Slavnostního vyhlášení se zúčastnili zástupci představenstva, výkonné rady, stálého výboru stranického výboru, dozorčí rady, vedoucí oddělení ústředí a klíčoví zaměstnanci 29 spojovacích míst, kterými jsou pobočky a transakční kanceláře pod VDB ve 34 provinciích a městech po celé zemi.

Na slavnostním ceremoniálu stálý výbor stranického výboru, správní rada, předseda správní rady a generální ředitel VDB oznámili řadu rozhodnutí týkajících se organizační struktury, funkcí, úkolů a personální práce vedoucích a zástupců vedoucích oddělení, včetně:

- Rozhodnutí 834/QD-VDB o organizaci aparátu v ústředí.

- Rozhodnutí č. 835-840/QD-VDB stanoví a upravují funkce a úkoly následujících komisí: pro hodnocení, strategii, řízení úvěrových rizik, investiční úvěry a zahraniční kapitál.

- Rozhodnutí o zřízení Strategické rady a specifikaci úkolů této nové jednotky.

- Řada rozhodnutí o personálních převodech a jmenováních, včetně pozic vedoucího, zástupce vedoucího a úředníků odpovědných za nové nebo reorganizované jednotky, jako je strategická rada, hodnotící rada, inspekční a dozorčí rada, rada pro personální organizaci, investiční úvěrová rada, oddělení interního auditu atd.

Tato rozhodnutí vytvářejí významné změny ve struktuře vedení na mnoha místech v rámci ústředí, což přispívá k splnění požadavků nového standardu řízení.

z7226670402223_ce6a3c115d690cd0eba4f725d5e4a221.jpg
Rozhodnutí převedeným a jmenovaným funkcionářům předali pan Le Van Hoan, předseda představenstva, a pan Dao Quang Truong, generální ředitel VDB.

Na akci VDB rovněž oznámila zřízení dvou výborů na úrovni ústředí: strategického výboru a hodnotícího výboru. Jedná se o dva útvary, které hrají klíčovou roli při implementaci modelu řízení úvěrových rizik a zajišťují, aby hodnocení, dohled a strategická orientace byly prováděny nezávisle, profesionálněji a efektivněji.

Předseda představenstva Le Van Hoan na slavnostním ceremoniálu poblahopřál jednotlivcům, kteří se ujali nových úkolů; zároveň zdůraznil očekávání, že jednotlivé jednotky, zejména dva nově zřízené výbory, rychle začnou efektivně fungovat a přispějí k procesu modernizace a zlepší kvalitu řízení rizik banky.

Vedoucí představitelé VDB potvrdili, že restrukturalizace aparátu a personálu má tentokrát velký význam a vytváří základ pro realizaci strategie restrukturalizace banky, jak ji požaduje vláda , směřující k efektivnímu a profesionálnímu operačnímu modelu v souladu s mezinárodní praxí.

Tuto organizační restrukturalizaci provádí VDB Bank na základě rozhodnutí premiéra č. 90/QD-TTg ze dne 28. října 2023, kterým se schvaluje plán restrukturalizace a provozní orientace VDB na období 2023–2027, na základě výsledků poradenství společnosti Deloitte v oblasti modelu řízení rizik a zároveň na základě pokroku v organizační restrukturalizaci za prvních 9 měsíců roku 2025.

V listopadu 2025 VDB dokončí 1. krok procesu restrukturalizace systému, který se zaměří na zavedení modelu řízení úvěrových rizik a zdokonalení klíčových zaměstnanců.

(Zdroj: VDB Banka)

Zdroj: https://vietnamnet.vn/ngan-hang-vdb-sap-xep-to-chuc-bo-may-gan-voi-mo-hinh-quan-ly-rui-ro-tin-dung-2463608.html