Zaměstnanci mohou získat dotace ve výši téměř 320 milionů VND.

Od 1. ledna 2026 může maximální dávka v nezaměstnanosti pro pracující dosáhnout téměř 320 milionů VND. Prudké zvýšení dávek pomůže pracovníkům udržet si příjem v těžkých časech.

Zaměstnanci mohou získat dotace ve výši téměř 320 milionů VND.

Zákon o zaměstnanosti z roku 2025 nabývá účinnosti 1. ledna 2026. Zákon stanoví, že měsíční dávka v nezaměstnanosti pro zaměstnance se rovná 60 % průměrného měsíčního platu za pojištění v nezaměstnanosti za 6 po sobě jdoucích měsíců předcházejících nezaměstnanosti, avšak nepřesahuje pětinásobek regionální minimální měsíční mzdy. Kromě toho se podle nedávno vydaného vládního nařízení č. 293 od 1. ledna 2026 upraví i regionální minimální mzda pro zaměstnance, a to z 3,7 na 5,31 milionu VND/měsíc.

Maximální výše podpory v nezaměstnanosti, kterou mohou zaměstnanci pobírat, se tedy pohybuje od 18,5 do 26,55 milionu VND/měsíc. Také podle zákona o zaměstnanosti z roku 2025 mají zaměstnanci nárok na maximálně 12 měsíců podpory v nezaměstnanosti, což odpovídá 144 měsícům placení příspěvků. Pokud tedy zaměstnanci pobírají maximální předepsanou dobu a výši dávky, mohou obdržet maximální podporu v nezaměstnanosti od 222 do 318,6 milionu VND/rok. Zákon o zaměstnanosti z roku 2025 je významným krokem vpřed v politice sociálního zabezpečení, pomáhá zaměstnancům lépe chránit se před riziky nezaměstnanosti a vytváří podmínky pro proaktivnější přístup podniků k řízení lidských zdrojů.

Zdroj: https://quangngaitv.vn/nguoi-lao-dong-co-the-nhan-tro-cap-gan-320-trieu-dong-6510297.html