Jde o zákazníky, kteří se zapojili do mzdového balíčku VPBank – finančního řešení, které nejen pomáhá optimalizovat cash flow, ale také poskytuje praktické pojistné výhody a přispívá k ochraně sociálního zabezpečení zaměstnanců.
Slavnostního ceremoniálu se zúčastnil pan Nguyen Duc Dong - zástupce tajemníka stranického výboru, zástupce ředitele Státní banky regionu 8, pan Hoang Van Tuan - člen stálého výboru Provinční federace práce, zástupce předsedy odborového pracovního výboru, spolu s vedoucími pracovníky, funkcionáři a zaměstnanci obou podniků.
Na slavnostním ceremoniálu VPBank udělila pojistné plnění pěti pracovníkům, kteří bohužel přišli o práci ve společnosti Quang Tri Rubber Company. Každý z nich obdržel dotaci dle výše pojistného plnění v balíčku mzdových produktů, na kterém se tato společnost podílela s VPBank.

Na akci se vyjádřil pan Van Duc Dung, generální ředitel společnosti Quang Tri Rubber Company: „Balíček služeb VPBank je velmi praktický. Firmám šetříme náklady na výplaty mezd a transakce. Pro zaměstnance je kromě podpory v podobě půjček a kreditních karet motivací i balíček pojištění v nezaměstnanosti až do výše 500 milionů VND/rok, který jim pomáhá cítit se v práci jistěji.“
Pan Nguyen Van Tuan, jeden z pěti osob, jejichž zaměstnání bylo dotčeno, byl dojat: „Nemyslel jsem si, že podporu dostanu tak rychle. Je to cenná částka peněz, zatímco si hledám novou práci.“

Na slavnostním ceremoniálu pan Hoang Van Tuan, člen stálého výboru Provinční odborové federace a zástupce předsedy odborového výboru Provinční odborové federace Quang Tri, zhodnotil tento program s hlubokým humanistickým významem, který přispívá ke stabilizaci života a pracovních míst pracujících, demonstruje partnerství banky s podniky a zároveň potvrzuje roli a odpovědnost VPBank za práci v oblasti sociálního zabezpečení a komunitu.
VPBank již dříve zavedla balíček služeb výplaty mezd, který nabízí pojištění v nezaměstnanosti pro zaměstnance podniků s úrovní plateb až 500 milionů VND/rok. Individuální klienti s platovými účty u VPBank, kteří jsou na seznamu vedoucích pracovníků a zaměstnanců podniků registrovaných k využívání balíčku služeb výplaty mezd, budou dostávat dávky pojištění v nezaměstnanosti na základě úrovně příjmu.
Zaměstnanci mají současně nárok na pojištění v nezaměstnanosti od státu a na pojištění v nezaměstnanosti poskytované VPBank. Mezi případy pojištění poskytované VPBank patří: úmrtí; úplná/trvalá invalidita v důsledku úrazu; hospitalizace v důsledku úrazu (maximálně 60 dní/rok); podpora při ztrátě příjmu v důsledku úrazu; podpora v nezaměstnanosti v případě úpadku podniku a podpora v nezaměstnanosti v případě snížení počtu zaměstnanců nebo rozsáhlého propouštění.
Kromě vytvoření dalších výhod pro zaměstnance získají firmy při registraci k využívání tohoto balíčku služeb mnoho atraktivních finančních pobídek, jako například: Bezplatné interní a mezibankovní online převody pro výplaty mezd, sleva až 70 % na transakční poplatky u přepážky; 1 rok bezplatného balíčku elektronických faktur; komplexní online kurz pro generální ředitele pro majitele firem; 12 měsíců prioritního zákaznického servisu VPBank pro obchodní manažery...

Zástupce VPBank uvedl: „Ve skutečnosti VPBank ve spolupráci s MSIG zaplatila na pojistném téměř 1 miliardu VND na ochranu zaměstnanců a více než 339 milionů VND banka vyplatila na odškodnění klientů, kteří se setkali s riziky. Zejména ve VPBank Quang Tri banka nasadila pojistný balíček pro více než 250 úředníků a zaměstnanců společnosti Quang Tri Rubber Company. Z nich 5 nešťastných případů bylo včas odškodněno, což pomohlo zmírnit potíže. Zbývající zaměstnanci budou i nadále plně chráněni.“
Poskytnutí pojistného plnění zaměstnancům společnosti Quang Tri Rubber Company je jasnou ukázkou závazku VPBank podporovat podniky a chránit zaměstnance. V kontextu mnoha ekonomických výkyvů pomáhají humánní finanční řešení, jako je mzdové řízení, nejen stabilizovat zdroje, ale také šířit udržitelné hodnoty v komunitě.
Zdroj: https://hanoimoi.vn/nguoi-lao-dong-nhan-tro-cap-mat-viec-tu-goi-bao-hiem-vpbank-717742.html
Komentář (0)