Úsilí Nguyen Ai Quoc při přípravě kádrů pro založení strany a ponaučení, která si z něj dnes vzali.

Naše strana, hluboce chápající ponaučení o přípravě kádrů pro založení strany, která nám učil Nguyen Ai Quoc, vždy věnovala pozornost vedení a řízení práce na rozvoji kádrů a v této oblasti dosáhla významného pokroku.

Na konci 19. a začátku 20. století vedla francouzská koloniální vykořisťovatelská politika k hlubokému sociálnímu rozvrstvení Vietnamu. Neúspěch vlasteneckých hnutí vietnamského lidu ovlivnil uvědomění a rozhodnutí mladého muže Nguyen Tat Thanha opustit Vietnam a hledat cestu k záchraně země.

Nguyen Ai Quoc hovoří na sjezdu Francouzské socialistické strany v Tours v prosinci 1920. (Archivní fotografie)

Na své cestě za záchranou země se Nguyen Ai Quoc (Nguyen Tat Thanh) setkal s marxismem-leninismem. Tato událost znamenala zlom v jeho politickém postoji a zahájila přípravy na zrod politické strany vietnamské dělnické třídy.

V červenci 1920 si Nguyen Ai Quoc přečetl Leninovu „První verzi tezí o národních a koloniálních otázkách“ a uvědomil si, že to je pro Vietnam, cesta k jeho osvobození, zásadní. Prostřednictvím různých aktivit Nguyen Ai Quoc aktivně šířil marxismus-leninismus ve Vietnamu. Vybíral si nejvýznamnější jednotlivce s nejrozhodnějším a nejrevolučnějším duchem, aby je vycvičil v revolučních metodách a organizaci a připravil je na založení strany.

Zakládající konference Komunistické strany Vietnamu v roce 1930. Obraz od Phan Kế Ana.

Zakládající konference strany se konala od 6. ledna do 7. února 1930 v Hongkongu pod vedením Nguyen Ai Quoc. Konference sjednotila komunistické organizace a vytvořila jednu komunistickou stranu s názvem Komunistická strana Vietnamu. Zrození Komunistické strany Vietnamu potvrdilo nesmírnou roli vůdce Nguyen Ai Quoc, který připravil politické, ideologické, organizační a personální základy.

Zejména pokud jde o personální práci, vybíral správné lidi, organizoval školení, poskytoval kádrům teoretickou přípravu, posílal je na další vzdělávání ke zlepšení jejich dovedností, uváděl je do praxe a přiděloval je na pozice vhodné pro každého jednotlivce...

Prezident Ho Či Min čte Deklaraci nezávislosti, čímž vzniká Vietnamská demokratická republika. (Archivní foto)

Činnost Nguyen Ai Quoc zanechala naší straně mnoho cenných ponaučení v budování strany obecně a v budování kádrů na všech úrovních, zejména na strategické úrovni, aby splňovaly požadavky reformy, industrializace, modernizace a mezinárodní integrace v současném období:

Zaprvé, identifikujte kádry jako „kořen veškeré práce“, „úspěch nebo neúspěch veškeré práce závisí na tom, zda jsou kádry dobré nebo špatné“; „Kádry jsou ti, kdo vysvětlují lidem politiku strany a vlády, aby jí porozuměli a uplatňovali ji. Zároveň informují stranu a vládu o situaci lidí, aby jí porozuměly a stanovily správnou politiku“ ⁽ ¹ ⁾ .

Ve skutečnosti jsou veškeré politiky a směrnice strany a vlády zkoumány a navrhovány kádry na základě názorů a aspirací lidu a jsou také organizovány a řízeny kádry při jejich realizaci. Zda jsou politiky strany správné či špatné a zda je jejich realizace úspěšná či nikoli, závisí na kádrech. S vědomím této skutečnosti věnuje naše strana kádrové práci zvláštní pozornost, zejména výběru, vzdělávání, rozvoji a plánování kádrů. Během svého působení v čele vydala strana řadu usnesení o kádrové práci, která stanovují kritéria a standardy pro kádry odpovídající každé historické etapě země.

Úsilí Nguyen Ai Quoc při přípravě kádrů pro založení strany a ponaučení, která si z něj dnes vzali.

Přehled 13. národního sjezdu Komunistické strany Vietnamu.

Za druhé je nezbytné pravidelně vychovávat kádry, které jsou politicky neochvějné, morálně čestné, mají pevný revoluční postoj, budují strategickou vizi a myšlení, pěstují revoluční etiku, styl práce, vůdčí a manažerské dovednosti a schopnost řešit problémy. Musí být zdatní ve svých profesních oblastech, mít potřebnou kvalifikaci a schopnosti, zejména intelektuální kapacitu a praktické zkušenosti ve své specializované práci. Školení a rozvoj by měly být komplexní a praktické, zahrnující teorii i praxi; propojující školení a rozvoj s využitím kádrů. Školení, rozvoj a aktualizace znalostí by měly být propojeny s pracovními pozicemi, plánováním a využitím kádrů, zejména u kádrů strategické úrovně, aby bylo možné splnit stále náročnější požadavky národní výstavby a obrany.

Za třetí, umisťování a využití kádrů musí být založeno na správné osobě, správné práci a jejich silných stránkách, aby se co nejlépe využily jejich schopnosti; umisťování a využití kádrů musí zajistit rozumnou strukturu mezi vedoucími a manažerskými pozicemi z hlediska odborné kvalifikace a oblastí práce; mladé kádry by měly být odvážně jmenovány tak, aby mohly být proškoleny, prověřeny, dozrály a měly možnost účastnit se stranických výborů. Měl by být vypracován a realizován plán rotace kádrů podle stanoveného plánu; měl by být stanoven počet a plánovaný seznam kádrů, které se mají rotovat v průběhu volebního období a každý rok. Ti, kteří budou rotováni, musí skutečně disponovat potřebnými schopnostmi a potenciálem pro rozvoj.

13. sjezd strany stanovil, že je nezbytné „zaměřit se na budování týmu kádrů a státních úředníků s dostatečnými kvalitami, schopnostmi a prestiží, aby sloužili lidem a rozvoji země. Musí existovat mechanismus pro výběr, vzdělávání, přilákání a oceňování talentů, povzbuzování a ochranu kádrů, kteří se odvažují myslet, odvažují se mluvit, odvažují se jednat, odvažují se převzít odpovědnost, odvažují se inovovat, odvažují se čelit obtížím a výzvám a být rozhodní v akci pro společné dobro“ ⁽ ² ⁾ .

Naše strana hluboce chápe ponaučení o přípravě kádrů pro založení strany, která vyučoval Nguyen Ai Quoc, a vždy věnovala pozornost vedení a řízení a učinila důležité kroky v chápání kádrové práce. Když se ohlédneme za slavnou historickou cestou národa, úzce spjatou s růstem a silou Komunistické strany Vietnamu, jsme ještě více ohromeni myšlenkami, postavením a nesmírným přínosem prezidenta Ho Či Mina v celém revolučním procesu země, jeho pečlivou přípravou kádrů pro zrod Komunistické strany Vietnamu a kreativním a flexibilním uplatňováním těchto principů stranou v každém historickém období, které vedlo naši zemi k stále prosperující, krásné a civilizované zemi.

---------

(1) Ho Či Min, Souhrnné spisy , Národní politické nakladatelství, Hanoj, sv. 5, s. 269.

(2) Komunistická strana Vietnamu, Dokumenty 13. národního sjezdu delegátů , svazek I, Národní politické nakladatelství - ST, Hanoj 2021, s. 178–179.

Související zprávy:

Nguyen Thi Lam

Politická škola Tran Phu

Zdroj