Japonsko je lídrem na trhu v přijímání vietnamských pracovníků.

V prvních 6 měsících letošního roku pracovalo v zahraničí 78 024 pracovníků, což představuje 62,4 % ročního plánu. Japonsko je hlavním trhem, který přijímá vietnamské pracovníky.

Na konferenci, která se konala 20. června v Hanoji a která se zabývala informační a propagandistickou prací o vysílání pracovníků do zahraničí v prvních 6 měsících roku a orientací na posledních 6 měsíců roku 2024, pan Pham Viet Huong, zástupce ředitele Odboru pro řízení práce v zahraničí (Ministerstvo práce, invalidů a sociálních věcí), uvedl: „Od začátku roku do 19. června vyšlo v celé zemi do zahraničí celkem 78 024 pracovníků, což představuje 62,4 % ročního plánu (celoroční cíl byl 125 000 pracovníků).“

Nhật Bản dẫn đầu với 40.597 lao động. — Japonsko vede se 40 597 pracovníky.

Japonsko, Tchaj-wan (Čína) a Jižní Korea jsou tři hlavní trhy, které v prvních 6 měsících roku 2024 přijaly velký počet vietnamských pracovníků. Japonsko z nich vede se 40 597 pracovníky (více než 15 % žen), čímž se celkový počet vietnamských stážistů v Japonsku zvýšil na více než 300 000 lidí.

Tchaj-wan (Čína) s více než 27 000 obyvateli. Celkový počet vietnamských pracovníků na tomto trhu dosud přesahuje 280 000 lidí, z nichž většina pracuje ve výrobním a stavebnictví...

Dalším je korejský trh s více než 5 500 pracovníky. Pracovníci cestující do Koreje se většinou řídí programem korejské vlády pro udělování licencí zahraničním pracovníkům (program EPS) a technickou pracovní spoluprací na základě víza E7 s pracovní dobou delší než 5 let.

V roce 2024 Korea přidělila kvótu na výběr přibližně 10 000 pracovníků pro práci ve zpracovatelském průmyslu (bez započítání odvětví, jako je zemědělství , rybolov, stavebnictví atd.). Letošní rok se liší od posledních 12 let, počet pracovníků, kteří se registrují k testu z korejského jazyka, dramaticky vzrostl.

V nadcházejícím období budou úřady i nadále rozšiřovat informace o potřebách a situaci na trzích přijímajících pracovní sílu; zvýší varování a bude předcházet podvodům při vysílání pracovníků na některé trhy a do některých odvětví s vysokou potřebou náboru, jako je vysílání pracovníků do Austrálie (očekává se, že v zemědělském sektoru bude potřeba najmout přibližně 1 000 pracovníků), na práci do Koreje (v sektoru služeb na základě víza E9)...

Zdroj