Mnoho vedoucích pracovníků odchází do důchodu předčasně, některé lokality zavádějí podpůrné politiky

Provinční výbor strany Hoa Binh chválí soudruhy pod vedením stálého výboru provinčního výboru strany za předčasný odchod do důchodu. (Foto: Thanh Hai/VNA)

Ihned poté, co Národní shromáždění schválilo organizační strukturu vlády, začaly obce vydávat rozhodnutí o schválení seznamů předčasných důchodců a těch, kteří opustili své zaměstnání, aby byla zajištěna včasná a synchronní realizace plánů na reorganizaci a zefektivnění aparátu.

Mnoho vedoucích pracovníků během restrukturalizace a zefektivnění dobrovolně odešlo do předčasného důchodu.

V poslední době mnoho obcí po celé zemi zaznamenalo značný počet kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců, kteří dobrovolně požádali o předčasný odchod do důchodu v rámci politiky zefektivnění aparátu a restrukturalizace organizace. Zejména některé obce zaznamenaly značný počet kádrů zastávajících vedoucí pozice, kteří dobrovolně odešli do předčasného důchodu.

V Quang Namu požádalo o předčasný odchod do důchodu více než 500 úředníků, včetně desítek úředníků pod vedením stálého výboru provinčního stranického výboru Quang Nam. Dne 20. února podepsal předseda provinčního lidového výboru Quang Nam rozhodnutí, kterým schválil seznam 54 úředníků, kteří v prvním čtvrtletí roku 2025 odejdou do předčasného důchodu a rezignují na své funkce, včetně 6 ředitelů odborů a 1 zástupce ředitele odboru.

Provinční výbor strany Binh Phuoc také právě schválil seznam 18 vedoucích pracovníků sektoru propagandy a masové mobilizace, kteří odcházejí do předčasného důchodu, v souladu s vládním nařízením č. 178/2024/ND-CP.

Stálý výbor provinčního výboru strany Hoa Binh rovněž oznámil rozhodnutí o odchodu do důchodu a rezignaci 16 úředníků pod vedením stálého výboru provinčního výboru strany. Všichni tito úředníci zastávají vedoucí pozice, jako například: předseda komise pro masovou mobilizaci provinčního výboru strany, ředitel odboru průmyslu a obchodu, ředitel odboru vědy a techniky, hlavní inspektor provincie, předseda provinční asociace zemědělců, předseda provinční federace práce, tajemník okresního výboru strany a řada zástupců ředitelů odborů...

V provincii Kon Tum požádalo o předčasný odchod do důchodu 15 úředníků pod vedením stálého výboru provinčního stranického výboru, včetně členů provinčního stranického výboru, ředitelů a zástupců ředitelů několika oddělení a poboček.

V Dak Laku mnoho vedoucích oddělení a sektorů, včetně ředitele odboru informací a komunikace, zástupce ředitele odboru přírodních zdrojů a životního prostředí a zástupce ředitele odboru vnitra, podalo žádosti o předčasný odchod do důchodu, aby se usnadnil proces zefektivnění aparátu. V Hanoji podalo žádosti o předčasný odchod do důchodu 59 vedoucích pracovníků a velitelů městské policie.

Dosavadní trend v obcích se stal trendem, kdy úředníci proaktivně a dobrovolně žádají o předčasný odchod do důchodu, aby vytvořili podmínky pro uspořádání a zefektivnění administrativního aparátu.

Podle ministerstva vnitra provincie Lai Chau bylo k 20. únoru v této lokalitě 352 kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců registrovaných k předčasnému odchodu do důchodu nebo rezignaci podle vládního nařízení 178/2024/ND-CP. Mezitím v Hai Duongu Lidový výbor provincie Hai Duong očekává, že po zefektivnění aparátu bude v celé provincii přebytek 835 kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců.

Výbor strany provincie Binh Duong udělil rozhodnutí o předčasném odchodu do důchodu vedoucím představitelům provincie. (Foto: Duong Chi Tuong/VNA)

Podle informací Lidového výboru Ho Či Minova města se v procesu racionalizace aparátu očekává, že přibližně 7 159 kádrů, státních úředníků, veřejných zaměstnanců a pracovníků opustí svou práci nebo odejde do předčasného důchodu. Konkrétně je 6 291 osob, které podléhají racionalizaci personálu, 418 osob odpovědných za stranickou práci je nadbytečných a 450 osob není způsobilých k znovuzvolení nebo opětovnému jmenování.

Vydání dalších zásad podpory

Vládní politiky a režimy pro kádry, státní úředníky, veřejné zaměstnance a pracovníky při implementaci organizačního uspořádání politického systému jsou prováděny v souladu s ustanoveními vyhlášky č. 178/2024/ND-CP. Přestože jsou úrovně dotací podle vyhlášky č. 178/2024/ND-CP vyšší, mnoho obcí v celé zemi zavedlo dodatečné podpůrné politiky, které mají povzbudit kádry, státní úředníky, veřejné zaměstnance a pracovníky k dobrovolnému předčasnému odchodu do důchodu nebo ukončení pracovního poměru, což přispívá k zefektivnění aparátu a zlepšení provozní efektivity.

V provincii Hai Duong se očekávaná podpora provincie pro 835 kádrů, státních úředníků a zaměstnanců veřejné správy dotčených restrukturalizací a zefektivněním aparátu pohybuje kolem 158,7 miliardy VND (z běžných výdajových zdrojů), což je v průměru 190,1 milionu VND na osobu.

Provincie Quang Tri uplatňuje politiku podpory ve výši 0,55 měsíce aktuálního platu za každý odpracovaný rok pro ty, kteří odejdou do předčasného důchodu, a to až do maximální výše 200 milionů VND. Výše podpory při odchodu do důchodu je 1,1 měsíce aktuálního platu za každý odpracovaný rok. Tato politika podpory se však vztahuje pouze na skupinu, která požádala o odchod do důchodu před 1. březnem, pro zbývající skupinu bude politika vypracována později.

V provincii Thai Binh může nejvyšší úroveň podpory dosáhnout 30 % dotace stanovené vládou, pokud kádři podají žádost včas. Da Nang také podporuje dalších 50 % jednorázového důchodového příspěvku pro ty, kteří odejdou do důchodu předčasně v prvních 12 měsících. V provincii Quang Nam provincie kromě předepsaného režimu poskytuje jednorázovou podporu ve výši 70 % úrovně dotace stanovené novým dekretem.

V Nam Dinh tato lokalita poskytuje jednorázovou dodatečnou podporu ve výši 30 % dotace, na kterou má propuštěná osoba nárok podle ustanovení článku 7, článku 9 a článku 10 vládního nařízení č. 178/2024/ND-CP.

Ho Či Minovo Město je v současnosti místem s nejvyšším počtem úředníků, kteří odcházejí z funkce nebo odcházejí do důchodu před dosažením plnoletosti v zemi. Lidová rada Ho Či Minova Města vydala usnesení o dodatečné podpoře úředníků, státních zaměstnanců, veřejných zaměstnanců a pracovníků při zavádění aparátního uspořádání, restrukturalizaci a reorganizaci administrativních jednotek; osob v čele strany pracujících ve 100% státních podnicích a v případech, kdy nesplňují věkové požadavky pro znovuzvolení nebo opětovné jmenování do funkcí a titulů na určité funkční období.

Maximální výše podpory by mohla dosáhnout až téměř 2,7 miliardy VND na osobu, včetně podpory podle vládního nařízení 178/2024/ND-CP a dodatečné podpory podle usnesení Lidové rady Ho Či Minova města. Celkový očekávaný rozpočet na tento podpůrný program je téměř 17 000 miliard VND.

Místní podpůrné politiky nejen povzbuzují a motivují lidi k dobrovolnému předčasnému odchodu do důchodu nebo ukončení zaměstnání, ale také usnadňují uspořádání a zefektivnění aparátu.

Mnoho vedoucích pracovníků během restrukturalizace a zefektivnění dobrovolně odešlo do předčasného důchodu.

Vydání dalších zásad podpory

Komentář (0)