Mnoho pracovních příležitostí pro propuštěné vojáky

Dokončení vojenské služby není jen koncem cesty plné oddanosti, ale také začátkem nových kariérních příležitostí. S hlubokým zájmem strany, státu a všech úrovní průmyslu se v Nghe An pravidelně pořádá mnoho programů kariérního poradenství, bezplatné odborné přípravy (v souladu s předpisy) a úvodní pracovní nácvik, které vytvářejí pevný most k snadné integraci vojáků na trh práce.

Mnoho preferenčních politik pro propuštěné vojáky

Popisek fotografie — Vedoucí představitelé 4. vojenského regionu, ministerstva školství a výcviku a 4. odborné školy povzbuzovali vojáky, aby si po propuštění zvolili kariéru odpovídající jejich schopnostem.

Odborná škola č. 4 je jednotkou pod Velitelstvím vojenského regionu 4 a je jednou ze 70 vysoce kvalitních škol v celé zemi, které dostávají klíčové investice od vlády . S více než 30 lety působení v oblasti odborného vzdělávání a umisťování do zaměstnání se škola stala důvěryhodnou adresou pro desítky tisíc mladých lidí, kteří po absolvování vojenské služby zvolili vyučit se řemeslu.

Na festivalu „Kariérní poradenství, odborné vzdělávání a úvodní zaměstnání pro mladé lidi končící vojenskou službu v roce 2026“, který 6. prosince pořádalo politické oddělení vojenského regionu, Odborné školy č. 4, Provinční mládežnické unie Nghe An, se během pouhých rán stánku Odborné školy č. 4 zúčastnilo více než 200 vojáků připravujících se na propuštění z armády, kteří se přišli zaregistrovat k odbornému vzdělávání. Většina z nich si vybrala technické obory, jako například: automobilová technologie, obsluha stavebních strojů, svařování, obrábění kovů, průmyslová elektřina, informační technologie...

Desátník Quang Van Huy, který v současné době vykonává službu ve 4. vojenském regionu, uvedl, že bude propuštěn za necelé 2 měsíce. Proto zavedení Dne poradenství ve vojenském regionu v této době přineslo mladým vojákům mnoho příležitostí. „Než jsem vstoupil do armády, studoval jsem program, který zahrnoval všeobecné vzdělávání i odbornou přípravu v okrese Quynh Luu (starý). Po nějaké době jsem však zjistil, že můj obor mi nevyhovuje, a tak jsem se rozhodl vrátit se do školy na Odborné škole č. 4 a zapsat se na obor informační technologie. Mým bezprostředním cílem je po ukončení studia odejít pracovat do zahraničí. Věřím také, že tento obor bude mít mnoho příležitostí k uplatnění na domácím trhu.“

Seržant Hoang Van Huong řekl: „Po propuštění z armády budu studovat opravy automobilů a svářečství, abych v budoucnu zahájil kariéru. Toto je také tradiční povolání v mé rodině, takže se mu chci věnovat a studovat systematičtěji.“

Podplukovník Nguyen Anh Tuan, ředitel Odborné školy č. 4 Ministerstva národní obrany, hovořil o programu odborného vzdělávání pro demobilizované důstojníky a vojáky: „V současné době má škola mnoho politik pro demobilizované vojáky, jako je bezplatné školné, školení v podnicích a přednostní účast kandidátů na exportu pracovní síly.“ Kromě toho má škola také mnoho programů odborného vzdělávání (od základní školy až po vysokou školu) vhodných pro všechny předměty a flexibilní formy vzdělávání, jako je školení v kombinaci s školením v podnicích (50 %) studijní doby, školení v podnicích (100 % kurzu) nebo odborné vzdělávání v kombinaci s obecným kulturním vzděláváním.“ Škola v současné době spolupracuje zejména s mnoha velkými partnery, jako jsou Hong Hai Group, Honda Vietnam Company, Vinfast Company, LG Vietnam Company, Canon Vietnam Company, Samsung Company, Lilama Machine Installation Company..., kteří řeší pracovní místa a příjem studentů během studia i po ukončení studia.“

Kromě Odborného učiliště č. 4, které se festivalu zúčastnilo, si mnoho dalších jednotek vyměňovalo informace o náboru a odborném vzdělávání od institucí odborného vzdělávání, podniků poskytujících pracovní sílu a exportu pracovní síly pro demobilizované vojáky.

Zástupce generálního ředitele akciové společnosti Green Speed, Phan Van Lam, když se jednotka poprvé zúčastnila festivalu kariérního poradenství a odborného vzdělávání: „Naším cílem je doprovázet mladé vojáky propuštěné z armády, aby našli pracovní příležitosti ve společnosti, a přilákat mnoho lidí k výcviku a práci na japonském trhu. Věřím, že díky výhodám zdraví a disciplíny budou mít všichni vojáci správnou volbu, jak brzy stabilizovat svůj život po skončení vojenské služby.“

S cílem stát se do roku 2030 největším vietnamským podnikem v oblasti chovu prasat v oblasti high-tech chovu prasat, rozšiřuje společnost BAF Vietnam Agriculture Joint Stock Company počet svých zaměstnanců na farmách po celé zemi na 17 000. Paní Hoang Thanh Huyen, vedoucí oddělení správy lidských zdrojů na severu společnosti BAF Vietnam Agriculture Joint Stock Company, uvedla: „Hledáme kandidáty s disciplínou, odpovědností a ochotou dlouhodobě pracovat s konkurenceschopným příjmem, 100% sponzorováním školného společností během pracovní doby a plnou podporou stravy a ubytování na farmě. Společnost hledá pozice, které zahrnují technické pracovníky, pracovníky v oblasti životního prostředí, kuchaře, vedoucí týmů/bezpečnostní pracovníky, údržbu farmy...“.

Široko otevřené příležitosti

Vojáci, kteří absolvovali vojenskou službu, představují vysoce kvalitní pracovní sílu s výhodami v oblasti disciplíny, průmyslového stylu, zdraví a smyslu pro odpovědnost. Kariérní orientace po propuštění musí kombinovat využití státních pobídek a maximalizaci vycvičených kvalit.

Po ukončení vojenské služby obdrží mladí lidé v zařízení odborného vzdělávání, které slouží k výcviku demobilizovaných vojáků a policistů, Kartu odborného vzdělávání. Pokud se učí odborný obor na Odborné škole č. 4, mají mnoho výhod, protože doba odborného vzdělávání je krátká (pouze 6–9 měsíců pro základní školu), existují možnosti stabilního zaměstnání, vysokého a udržitelného příjmu, bezplatné odborné vzdělávání a možnost volby odborné přípravy. Kromě toho mohou studenti po ukončení studia v krátké době (10 měsíců) studovat na vyšších odborných úrovních, nebo mohou studovat odborný obor a zároveň se učit cizí jazyk, aby se mohli zaregistrovat k práci v Japonsku, Koreji a na Tchaj-wanu (Číně).

Plukovník Thai Duc Hanh, zástupce náčelníka politických záležitostí 4. vojenského regionu, rovněž potvrdil, že realizace festivalu „Kariérní poradenství, odborné vzdělávání a úvodní zaměstnání pro mladé lidi končící vojenskou službu v roce 2026“ byla provedena s cílem přispět ke zvyšování povědomí, podpoře kariérní orientace a vytváření udržitelných zdrojů obživy.

Tímto způsobem široce šířit politiky a směrnice na podporu odborného vzdělávání a vytváření pracovních míst pro mladé lidi, kteří dokončili vojenskou službu. Zároveň propojovat mladé lidi s institucemi odborného vzdělávání, podniky zabývajícími se náborem pracovní síly a novými modely vzdělávání spojenými s digitální transformací.

Program navíc vytváří podmínky pro vojáky připravující se na dokončení vojenské služby, aby měli možnost seznámit se s kariérními možnostmi a zvolit si směr, který odpovídá jejich silným stránkám, aspiracím a schopnostem.

V současné době mají velké průmyslové parky v Nghe An, jako například VSIP Nghe An Industrial Park, Nam Cam Industrial Park a Hoang Mai Industrial Park, často velkou poptávku po náboru zaměstnanců, zejména na pozice vyžadující disciplínu a vysoké technické dovednosti. Od profesí, jako je bezpečnost, profesionální bezpečnost, management, až po technické obory, jako je svářečství, elektronika, informační technologie, nebo možnosti exportu pracovní síly s atraktivní úrovní příjmů, jsou demobilizovaní vojáci pracovní silou vyhledávanou trhem i podniky.

Mnoho odborných škol v Nghe An, jako například Odborná škola č. 4 / Ministerstvo národní obrany a Vietnamsko-korejská průmyslová technická odborná škola, má úzké programy spolupráce s podniky a ihned po ukončení studia zavazuje k nabízení nebo zavádění pracovních míst.

Ve skutečnosti mnoho studentů odborných oborů na těchto školách absolvuje stáže a je placeno v podnicích, což zajišťuje, že 95–100 % z nich má po ukončení studia stabilní zaměstnání s příjmem 8–15 milionů VND měsíčně.

Díky podpoře preferenčních politik státu, zejména karet odborného vzdělávání a preferenčních náborových režimů, spolu s vlastnostmi zušlechtěnými v armádě, jako je železná disciplína, smysl pro odpovědnost a schopnost odolávat tlaku, mají propuštění vojáci dostatečný základ pro vybudování stabilní a udržitelné kariéry.

Zdroj: https://baotintuc.vn/xa-hoi/nhieu-co-hoi-viec-lam-cho-quan-nhan-xuat-ngu-20251206161423129.htm