Co byste měli vědět o dobrovolném sociálním pojištění

Dobrovolné sociální pojištění je politika strany a státu ve prospěch pracujících a lidu, chráněná státem a prováděná agenturou sociálního pojištění. Účastníci dobrovolného sociálního pojištění požívají mnoha humánních a nadstandardních režimů.

Některé aktuální předpisy o dobrovolném sociálním pojištění, konkrétně tyto:

- Občané Vietnamu od 15 let nepodléhají povinnému sociálnímu pojištění a nejsou příjemci důchodů, dávek sociálního pojištění ani měsíčních dávek;

- Zaměstnanci pracující na základě pracovních smluv na dobu neurčitou, pracovních smluv na dobu 1 měsíce nebo delší a státní zaměstnanci, jejichž pracovní smlouvy nebo smlouvy jsou dočasně pozastaveny.

MĚSÍČNÍ ÚROVEŇ PLATBY

Výše příspěvku:

Tam uvnitř:

- Účastníci dobrovolného sociálního pojištění si mohou jako základ pro platbu zvolit výši příjmu takto:

+ Nejnižší úroveň se rovná hranici chudoby ve venkovských oblastech (1 500 000 VND/měsíc).

+ Nejvyšší úroveň je 20násobek referenční úrovně v době uzavření smlouvy (v současné době se referenční úroveň rovná základnímu platu 2 340 000 VND/měsíc).

- Účastníci dobrovolného sociálního pojištění jsou státem podporováni platbou ve výši procenta (%) z měsíční dávky sociálního pojištění rovnající se hranici chudoby ve venkovských oblastech:

+ 50 % pro účastníky z chudých domácností; osoby žijící v ostrovních obcích a zvláštních zónách dle předpisů.

+ 40 % pro účastníky z téměř chudých domácností.

+ 30 % pro účastníky z etnických menšin.

+ 20 % pro ostatní skupiny účastníků.

** Doba pojištění závisí na skutečné době účasti každé osoby v dobrovolném sociálním pojištění, ale nesmí překročit 10 let (120 měsíců).

Způsob zavírání:

- Vybráno k uzavření následující metodou uzavření:

+ měsíčně

+ Každé 3 měsíce.

+ Každých 6 měsíců.

+ Každých 12 měsíců.

+ Po mnoho let (ne více než 5 let (60 měsíců)/čas).

+ Jednorázová platba: Po zbývající dobu (ne více než 5 let (60 měsíců)) do získání nároku na důchod.

VÝHODY A JEJICH VÝŠE

Účastníci dobrovolného sociálního pojištění, pokud splňují všechny předepsané podmínky, požívají následujících výhod:

Mateřská dovolená

- Objekt:

+ Rodící pracující ženy;

+ Mužští pracovníci mají manželky a děti.

- Podmínky pro nárok na dávku: Zaplacení dobrovolného sociálního pojištění nebo zaplacení povinného sociálního pojištění i dobrovolného sociálního pojištění po dobu alespoň 6 měsíců v průběhu 12 měsíců před porodem.

- Výše ​​dotace je 2 miliony VND na každé narozené dítě a každý plod ve věku 22 týdnů a starší, který zemře v děloze nebo během porodu.

Důchodový režim

- Podmínky pro požitek

+ Od 1. července 2025 budou účastníci dobrovolného sociálního pojištění pobírat důchody, pokud budou platit sociální pojištění po dobu 15 a více let a dosáhnou stanoveného důchodového věku.

+ Věk odchodu do důchodu: Od 1. ledna 2025

Muž: 61 let a 3 měsíce. Poté se věk každoročně zvyšuje o 3 měsíce. Důchodový věk pro muže dosáhne v roce 2028 62 let.

Žena: 56 let a 8 měsíců. Poté se toto období každoročně zvyšuje o 4 měsíce. Důchodový věk pro pracující ženy dosáhne v roce 2035 60 let.

- Úroveň dávek

V němž se měsíční sazba důchodu zaměstnanců vypočítává na 45 % odpovídající počtu let odváděných příspěvků na sociální pojištění takto:

Pro mužské pracující je to 20 let. V případě, že doba vyplácení sociálního pojištění je od 15 let do méně než 20 let, je sazba dávky 40 %, což odpovídá 15 letům, a za každý další rok vyplácení se připočítává 1 %.

Zaměstnankyně mají 15 let.

Poté se za každý další rok příspěvku na sociální pojištění zaměstnancům i zaměstnancům mužského i ženského pohlaví vypočítávají další 2 %; maximální výše je 75 %. V případě, že doba pojistného na sociální pojištění je v souladu s ustanoveními mezinárodní smlouvy, jejímž je Vietnam členem, ale doba pojistného na sociální pojištění ve Vietnamu je kratší než 15 let, se každý rok pojistného během tohoto období vypočítává jako 2,25 %.

- Jednorázový příspěvek: Muži s dobou pojištění delší než 35 let, zaměstnankyně s dobou pojištění delší než 30 let obdrží při odchodu do důchodu kromě důchodu také jednorázový příspěvek:

Výše jednorázové dávky = 0,5 x průměrná úroveň příjmu použitá jako základ pro výpočet příspěvku na sociální pojištění za každý rok placení příspěvků vyšší než je stanovený věk odchodu do důchodu.

V případě, že zaměstnanec má nárok na důchod, ale nadále platí sociální pojištění:

Výše dotace = 02 x Průměrná úroveň příjmu použitá jako základ pro odvody na sociální pojištění za každý rok odvodů vyšší než předepsaný počet let od dosažení předepsaného důchodového věku do doby odchodu do důchodu.

Jednorázové sociální pojištění

- Podmínky pro nárok na dávku : Subjekty v jednom z následujících případů:

(a) Dosažení důchodového věku, ale neplacení sociálního pojištění po dobu 15 let a nepokračování v účasti na sociálním pojištění.

(b) Odjezd do zahraničí za účelem usazení.

(c) Osoby trpící jednou z následujících nemocí: rakovina, paralýza, dekompenzovaná cirhóza, těžká tuberkulóza, AIDS.

(d) Osoby se snížením pracovní schopnosti o 81 % nebo více; osoby se zvláště těžkým postižením.

(d) Po 12 měsících, kdy zaměstnanci nepokračují v placení sociálního pojištění, ale neplatí jej po dobu 20 let (pro zaměstnance, kteří platili sociální pojištění před 1. červencem 2025).

- Úroveň dávek vypočítáno na základě počtu let placení příspěvků a základu pro pojistné na sociální pojištění

V němž za každý rok platby sociálního pojištění:

+ 1,5násobek průměrného měsíčního příjmu na odvody sociálního pojištění za roky před rokem 2014.

+ 02násobek průměrného měsíčního příjmu pro odvody na sociální pojištění pro roky od roku 2014 a dále.

V případě, že doba vyplácení sociálního pojištění je kratší než 1 rok, je výše dávky rovna vyplacené částce, nejvýše však dvojnásobku průměrného příjmu použitého jako základ pro vyplácení sociálního pojištění.

+ Jednorázová výše dávky sociálního pojištění pro subjekty podporované státem nezahrnuje výši podpory ze státního rozpočtu na dobrovolné sociální pojištění, s výjimkou případů uvedených v bodech (c) a (d) výše.

Měsíční příspěvek

- Podmínky: Vietnamští občané, kteří jsou v důchodovém věku, ale nesplňují podmínky pro důchod dle předpisů a nesplňují podmínky pro dávky sociálního důchodu, pokud nepobírají jednorázové dávky sociálního pojištění a nerezervují si je, ale mají o ně žádost, budou měsíčně pobírat dávky z vlastních příspěvků.

- Úroveň benefitu:

+ Délka a výše měsíčních dávek se určují na základě doby a základu pojistného zaměstnance na sociální pojištění. Nejnižší měsíční výše dávky se rovná úrovni dávky sociálního důchodu.

+ V případě, že měsíční doba pobírání dávek vypočítaná na základě doby pojistného na sociální pojištění nestačí k pobírání měsíční dávky do dosažení věku pro pobírání sociálních důchodových dávek, může zaměstnanec jednorázově vyplatit zbývající částku, kterou bude pobírat do dosažení věku pro pobírání sociálních důchodových dávek.

+ V případě úmrtí osoby pobírající měsíční dávky obdrží příbuzní jednorázovou dávku za dosud nevybrané měsíce a jednorázové pohřební, pokud splní předepsané podmínky.

+ Lidé, kteří pobírají měsíční dávky, budou mít zdravotní pojištění hrazeno ze státního rozpočtu.

Pohřební dávka

- Pohřební příspěvek

+ Podmínky: Následující osoby po smrti:

Lidé, kteří si platili sociální pojištění po dobu 60 měsíců a déle.

Důchodci, pozastavení důchodů.

+ Příjemci: Organizace a jednotlivci, kteří mají na starosti pohřby.

+ Výše ​​dávky: 10násobek referenční úrovně v měsíci, ve kterém účastník dobrovolného sociálního pojištění zemřel.

- Jednorázové pojistné plnění v případě úmrtí

Vydaná karta zdravotního pojištění

Účastníkům dobrovolného sociálního pojištění bude při pobírání důchodu vydán sociálním pojištěním průkaz zdravotního pojištění.

Úprava důchodu

Důchody a měsíční dávky se upravují na základě růstu indexu spotřebitelských cen a hospodářského růstu v souladu se státním rozpočtem a Fondem sociálního pojištění.

MÍSTO REGISTRACE A POSTUPY ÚČASTI

- Vyplňte účastnický formulář dle předepsaného formuláře a zaregistrujte se na adrese:

+ Sídla provinčních a místních agentur sociálního pojištění.

+ Organizace pro výběr sociálního a zdravotního pojištění.

+ Národní portál veřejných služeb nebo portál veřejných služeb Vietnamu sociálního zabezpečení.

VYHLEDÁVÁNÍ INFORMACÍ

- Elektronický informační portál: baohiemxahoi.gov.vn

- Linka pomoci: 1900 9068 pro rady a podporu.

- Žádost VssID - Číslo sociálního pojištění: Pro aktualizaci informací o sociálním pojištění, zdravotním pojištění, pojištění v nezaměstnanosti a procesu plateb a dávek účastníků.

(Vietnamský elektronický informační portál sociálního zabezpečení)

xaydungchinhsach.chinhphu.vn

Zdroj: https://baolaocai.vn/nhung-dieu-can-biet-ve-chinh-sach-bao-hiem-xa-hoi-tu-nguyen-post882089.html