Petrolimex zefektivňuje zařízení, zvyšuje efektivitu a konkurenceschopnost systému

Vietnamská národní ropná skupina (Petrolimex / Skupina) důsledně realizuje usnesení 18-NQ/TW a pečlivě se řídí pokyny vlády a ministerstva financí ohledně pokračující inovace a zefektivnění organizace, efektivního a účinného fungování. V roce 2025 společnost Petrolimex provedla organizační a restrukturalizační práce ze sídla skupiny na členské společnosti.

Průkopník v uspořádání aparátu v souladu s provinčními správními jednotkami

Práce na restrukturalizaci a organizaci aparátu demonstruje průkopnickou roli a proaktivní adaptaci skupiny v souladu s pokyny generálního tajemníka To Lama ohledně inovací a restrukturalizace aparátu tak, aby byl štíhlý, silný, efektivní, účinný a efektivní. To je také jasnou ukázkou ducha inovací a aspirace na udržitelný rozvoj, jelikož Petrolimex si klade za cíl stát se přední energetickou skupinou v zemi a regionu.

Petrolimex restrukturalizuje aparát z kanceláře Skupiny na její členské společnosti v souladu se zásadami, cíli a požadavky závěrů Ústředního výboru strany, politbyra , sekretariátu a Ústředního řídícího výboru shrnujících rezoluci 18-NQ/TW.

V případě ropných společností Skupina sloučí a sníží počet jednotek tak, aby každá provincie nebo město mělo v rámci Skupiny pouze jednu společnost a zároveň spravovalo celý systém ropných skladů (CHXD) vlastněných v dané provincii nebo městě. Název ropné společnosti po uzavření dohody bude odpovídat názvu nové provinční administrativní jednotky. Sídlo společnosti se po uzavření dohody bude nacházet v provinčním politicko-administrativním centru. Dohoda bude provedena demokraticky, objektivně, vědecky a bude pečlivě sledovat praktickou situaci s cílem zlepšit provozní efektivitu, snížit náklady a vytvořit nové předpoklady pro pokračování v budování dobrých vztahů se zákazníky, partnery a místními úřady.

Proces reorganizace udržuje stabilitu, nástupnictví a rozvoj zaměstnanců, minimalizuje narušení personálního obsazení, zajišťuje práva pracovníků a zejména neovlivňuje výrobní a obchodní aktivity, nepřetržitě zásobuje ekonomiku a uspokojuje spotřební potřeby lidí pohonnými hmotami.

Po uzavření dohody nová organizace rychle fungovala stabilně, udržela si svou pozici, zvýšila svou schopnost přizpůsobit se výkyvům trhu a splnila stanovené plánované cíle.

Revize a reorganizace mateřské společnosti – aparátu skupiny

Zlepšování organizační, manažerské, směrové a provozní kapacity výkonné divize Skupiny vždy hraje důležitou roli a vede výrobní a obchodní aktivity celého systému Petrolimex v současném i nadcházejícím období. Skupina nadále přehodnocuje a přehodnocuje funkce a úkoly funkčních oddělení s cílem snížit počet kontaktů a zvýšit rychlost zpracování práce dle kritérií „Slim-Lean-Strong“.

Společnost Petrolimex reorganizovala aparát z kanceláře Skupiny do jejích členských společností v souladu se zásadami, cíli a požadavky závěrů Ústředního výboru strany, politbyra, sekretariátu a Ústředního řídícího výboru shrnujících rezoluci 18-NQ/TW.

Průkopník v oblasti rozvoje zelené energie a digitální transformace

Člen vládního výboru strany, tajemník strany a předseda představenstva společnosti Petrolimex Pham Van Thanh uvedl, že skupina rozhodně a proaktivně realizovala projekt restrukturalizace na období 2021–2025. Ten je součástí komplexní rozvojové strategie, jejímž cílem je zajistit, aby se Petrolimex stal nejen dodavatelem ropy, ale také lídrem v oblasti nové energie a digitální transformace. Jedním z klíčových bodů projektu je důkladné uspořádání a zefektivnění organizačního aparátu, zlepšení efektivity řízení a optimalizace podnikových zdrojů.

Podle pana Thanha společnost Petrolimex v roce 2025 plnila řadu důležitých úkolů, včetně odprodeje nebo sloučení obchodních segmentů, které splnily své historické poslání a nejsou v souladu s orientací budoucího rozvoje. Proaktivní a průkopnická restrukturalizace pomáhá skupině soustředit se na vnitřní sílu a přitahovat zdroje do klíčových obchodních aktivit, zejména do projektů energetické transformace.

Společnost Petrolimex navíc postupně zdokonaluje svůj organizační model podle moderních principů řízení, v souladu s mezinárodními standardy, jako jsou standardy Organizace pro hospodářskou spolupráci a rozvoj (OECD). Výsledky povedou k vytvoření efektivního a transparentního systému řízení, optimalizaci procesů a ke zlepšení provozní efektivity celé skupiny.

Aby bylo možné efektivně, účinně a účelně uspořádat a zorganizovat provozní aparát, představenstvo skupiny rozhodně zavedlo zásadu, že oprávněné zájmy zaměstnanců jsou vždy na prvním místě. Sloučení jednotek bylo dohodnuto na mnoha schůzích stranického výboru a představenstva skupiny a je nezbytným krokem v souladu s obecnou politikou strany a státu.

Vedoucí pracovníci a členské jednotky skupiny se zavázali, že dohoda bude provedena opatrně, aniž by to ovlivnilo výrobní a obchodní plány, strategie pro zlepšení produktivity a rozšíření tržního podílu.

„Jménem stranického výboru a představenstva vyzývám všechny zaměstnance, pracovníky a akcionáře, aby se spojili se skupinou a úspěšně realizovali hlavní politiky strany a státu a připojili se k zemi při vstupu do nové éry s cíli udržitelného rozvoje,“ zdůraznil předseda představenstva společnosti Petrolimex.

Duch solidarity, proaktivity a průkopnictví v práci na uspořádání a organizaci aparátu pomáhá společnosti Petrolimex připravit pevný základ pro dlouhodobé rozvojové kroky se zaměřením na energetickou transformaci a digitální transformaci. To také ukazuje, že celý systém Petrolimex je neochvějný a odhodlaný v realizaci stanovených cílů, zajištění dlouhodobých výhod pro akcionáře a udržitelného rozvoje skupiny v budoucnu.

Zdroj: https://baoquocte.vn/petrolimex-tinh-gon-bo-may-nang-cao-hieu-qua-va-suc-canh-tranh-cua-he-thong-328486.html