Jasně definovat funkce a úkoly, aby se kádry na úrovni komun odvážily myslet, konat a věnovat se sami sobě.

Aby se vyřešil problém přebytečného veřejného majetku, zabránilo se plýtvání po zavedení dvoustupňové místní samosprávy a aby se úředníci na úrovni obcí odvážili myslet, konat, věnovat se společnosti a sloužit lidem... je zapotřebí rozumný politický mechanismus. Na okraj zasedání Národního shromáždění poskytli reportéři novin Tin Tuc a Dan Toc rozhovor s delegátem Národního shromáždění provincie Quang Tri, Ha Sy Dongem, na toto téma.

Delegát Národního shromáždění provincie Quang Tri Ha Sy Dong.

Pane! Po zavedení dvoustupňové místní samosprávy se mnoho míst a úřadů stalo nadbytečnými, což vedlo k plýtvání. Jaký je tedy váš názor na tuto problematiku efektivního hospodaření a využívání veřejného majetku a zamezení plýtvání? Máte nějaké komentáře k dokumentům 14. sjezdu strany?

Vidím to po zavedení dvouúrovňové místní samosprávy, jakož i po sloučení ministerstev, poboček a zejména po konsolidaci provincií, aby se aparát reformoval tak, aby byl efektivnější a účinnější; v tomto ohledu mě nejvíce znepokojuje otázka nakládání s veřejným majetkem.

Není to výzva, ale obrovský společenský zdroj. Pokud nebudeme mít včasná řešení, politiky a rozhodnutí, způsobí to velké plýtvání. Potřeba je přitom na mnoha místech velmi velká. Na mnoha místech jsou ústředí takto opuštěná, což způsobuje plýtvání. Problém zde spočívá v institucionálních a mechanismových překážkách; zejména v otázce decentralizace a delegování pravomocí na místní samosprávy. Proto navrhuji:

Zaprvé je nutné přehodnotit aktiva, klasifikovat je a přehodnotit jejich cenu, aby bylo možné s nimi nakládat.

Druhým je decentralizace na místní orgány, aby s těmito typy aktiv proaktivně nakládaly s využitím rozumných mechanismů. Některá místa je mohou využít pro školy, nemocnice, zdravotní stanice nebo jako komunitní centra. Některá místa je mohou dražit, pronajímat nebo prodávat; a některá místa mohou být partnerstvím veřejného a soukromého sektoru (PPP) za účelem rozvoje socioekonomických , komerčních služeb..., aby se zabránilo plýtvání zdroji.

Navrhuji, abychom do dokumentů 14. sjezdu Národní strany zahrnuli myšlenku: Veřejný majetek je zdrojem socioekonomického rozvoje. Musí existovat flexibilní mechanismy a politiky a decentralizace a delegování pravomocí na obce odpovědné za podporu veřejného majetku, aby sloužil rozvoji země a zároveň potřebám lidí.

Pane, ohledně plnění funkcí, úkolů a pravomocí některých agentur a organizací na místní úrovni, včetně odborů na úrovni obcí, stále panuje zmatek. Jaké jsou vaše komentáře k dokumentům 14. sjezdu Národní strany v této věci?

Problematika reorganizace dvouúrovňového aparátu místní samosprávy se zpočátku začala řešit, ale neprobíhala hladce a stále má mnoho překážek.

Prvním je pravomoc, funkce a úkoly; v institucionálním systému existují mezery, které nebyly dokončeny. To vede ke zpožděním, přetížení, tlačení, vyhýbání se povinnostem a nikdo nepřebírá odpovědnost. Toto je problém, který je třeba urychleně vyřešit. Navrhuji zaměřit se na tři otázky:

Zaprvé je nutné jasně definovat odpovědnost za decentralizaci, delegování pravomocí a mechanismus pro vyvozování odpovědnosti, dohled a dohled. Jakmile je decentralizace provedena, musí dojít k delegování pravomocí a odpovědnosti za tuto problematiku, nikoli k vytvoření právního vakua.

Za druhé, při restrukturalizaci aparátu, zejména na úrovni obcí, je úroveň, kapacita a pracovní zátěž vysoká, takže je nutné přezkoumat, střídat, školit, podporovat a poskytovat odbornou přípravu kádrům zdola.

Za třetí, je nutné důrazně uplatňovat digitální transformaci, provádět administrativní postupy na digitálních platformách, omezit přímé postupy, být transparentní, zjednodušené, rychlé, v souladu s politikou zefektivnění aparátu.

Závěrem bych rád do dokumentu zahrnul, že: V rámci zefektivnění musí existovat mechanismus a vhodné, flexibilní politiky, aby kádry na úrovni obcí byly kádry, které jsou blízko lidem, a aby se zakládaly na funkcích a úkolech jasně definovaných politikách a pokynech, aby se kádry na úrovni obcí odvážily myslet, odvážily se konat, odvážily se věnovat společnosti a sloužit lidem.

Moc děkuji!

Zdroj: https://baotintuc.vn/thoi-su/phan-dinh-ro-chuc-nang-nhiem-vu-de-can-bo-cap-xa-dam-nghi-dam-lam-dam-dan-than-cong-hien-20251114114210566.htm