Vývoj umělé inteligence ve Vietnamu: Velký nedostatek odborníků

Podle skupiny vědců, kteří vypracovali Výroční zprávu o vietnamské ekonomice a obchodu za rok 2024, kterou dnes, 3. dubna, oznámila Obchodní univerzita, je největší výzvou při aplikaci a vývoji technologií umělé inteligence ve Vietnamu vážný nedostatek odborníků.

Vysoký index firem se zájmem o umělou inteligenci

Vědci z Obchodní univerzity ve své zprávě s tématem „Technologie umělé inteligence v digitálním věku“ nastínili celkový obraz vietnamské ekonomiky v posledních letech v kontextu silného dopadu umělé inteligence na všechny aspekty života. Prostřednictvím mnoha zdrojů dokumentů, které vědci uvedli, se ukazuje, že Vietnam je zemí, která vyniká ve srovnání s asijsko- pacifickým regionem, pokud jde o připravenost podniků na aplikace umělé inteligence.

Umělá inteligence ve Vietnamu vážně postrádá odborníky - Foto 1.

Docent Phan The Cong, vědecký tajemník a zástupce skupiny sestavující výroční zprávu o hospodářství a obchodu ve Vietnamu za rok 2024, uvedl, že nedostatek odborníků je největší výzvou ve vývoji umělé inteligence ve Vietnamu. FOTO: VIET YEN

74 % vietnamských podniků má strategii digitalizace, což je více než regionální průměr 63 %. To přispívá ke zlepšení úrovně využití technologií ve vietnamských podnicích a přináší mnoho výhod, jako je podpora efektivity podnikání, zvýšení spokojenosti zaměstnanců a posílení kybernetické bezpečnosti.

Až 98 % vietnamských podniků uvedlo, že hlavním přínosem investic do technologických aplikací bylo jasné zlepšení obchodních operací, 91 % zaznamenalo zvýšení kybernetické bezpečnosti a 87 % uznalo zlepšení zákaznické zkušenosti.

Téměř 80 % vietnamských podniků využilo v posledních 12 měsících umělou inteligenci, což překračuje regionální průměr 69 %. 46 % vietnamských podniků investovalo do modernizace technologických dovedností celého svého týmu, včetně vedení, ve srovnání s regionálním průměrem 40 %.

Tato čísla ukazují, že vietnamské podniky aktivně využívají technologie a umělou inteligenci ke zlepšení efektivity a konkurenceschopnosti a zároveň se zaměřují na rozvoj lidských zdrojů v oblasti technologií, aby uspokojily rostoucí poptávku.

Nedostatek odborníků na vývoj umělé inteligence ve Vietnamu

Podle Výroční zprávy o vietnamské ekonomice a obchodu za rok 2024 Obchodní univerzity je největší výzvou při aplikaci a rozvoji umělé inteligence ve Vietnamu nedostatek lidských zdrojů v oblasti high-tech, přičemž lidské zdroje jsou v závodě o umělou inteligenci trumfem.

Nejenže vietnamské firmy soupeří o nejlepší vietnamské inženýry a výzkumníky v oblasti umělé inteligence, ale i mezinárodní korporace a přední světové společnosti zabývající se umělou inteligencí chtějí této elitní síly využít.

Válka o talenty přilákala značné množství stále nedostatečných lidských zdrojů v oblasti umělé inteligence ve Vietnamu, zatímco vzdělávání profesionálních lidských zdrojů v oblasti umělé inteligence je stále slabé a nedostatečné. Přestože univerzity zrychlují svůj rozvoj, dokonce podepisují dohody o spolupráci s významnými technologickými partnery z Koreje, Japonska, USA, Austrálie... s cílem otevřít mezinárodní výzkumná centra umělé inteligence ve Vietnamu, rychlost a kvalita vzdělávání jsou také hodnoceny jako „obtížně držící krok s poptávkou“, protože počet univerzit, které v tomto oboru skutečně dobře vzdělávají, lze spočítat na prstech.

Dokonce i v oblasti vzdělávání lidských zdrojů v oblasti informačních technologií, které jsou považovány za „vnější okruh“ pro vývoj a aplikaci nových digitálních technologií, chybí každoročně přibližně 100 000 až 200 000 lidí.

„Podle zprávy společnosti Nexus FrontierTech z roku 2019 lidské zdroje v oblasti umělé inteligence ve Vietnamu pokrývají pouze 1/10 poptávky na trhu. Podle zprávy Světové organizace duševního vlastnictví (WIPO) z roku 2024 má Vietnam 700 inženýrů specializovaných na umělou inteligenci, ale pouze asi 300 expertů na umělou inteligenci.“

„Jednou z největších výzev pro rozvoj umělé inteligence ve Vietnamu je proto nedostatek specializovaných a vysoce kvalitních lidských zdrojů,“ uvedl docent Phan The Cong, vědecký tajemník a zástupce týmu pro sestavení zprávy.

Redakční tým zprávy rovněž uvedl, že v poslední době odborníci opakovaně doporučují, aby Vietnam v příštích 10 letech uspokojil obrovskou poptávku po lidských zdrojích v oblasti umělé inteligence a zároveň zavedl mnoho širokých přístupů, včetně formálního vzdělávání, kombinování firemního a univerzitního vzdělávání, komunitního vzdělávání a masového otevřeného online vzdělávání.

Zdroj: https://thanhnien.vn/phat-trien-ai-tai-viet-nam-thieu-tram-trong-chuyen-gia-185250403192649075.htm