Zástupci společnosti SABECO přebírají ocenění na pódiu. Foto: Anphabe
Měřítko atraktivity značky zaměstnavatele
„Nejlepší místa pro práci ve Vietnamu“ je prestižní každoroční ocenění, které pořádá Anphabe – průkopnická konzultační jednotka v oblasti budování značky zaměstnavatele a řešení pro šťastné pracovní prostředí, pod záštitou Vietnamské federace obchodu a průmyslu (VCCI).
V roce 2025 byl žebříček vyhlášen na základě výsledků rozsáhlého průzkumu, kterého se zúčastnilo více než 73 000 zkušených pracovníků po celé zemi, a důkladného posouzení více než 650 předních podniků. Toto hodnocení je považováno za nezávislé a objektivní měřítko, které přesně odráží atraktivitu značek zaměstnavatelů, firemní kulturu a také úroveň spokojenosti zaměstnanců prostřednictvím reálných zkušeností.
Zaměstnanci společnosti SABECO se účastní aktivity „Cesta za dědictvím“ a šíří tak ducha solidarity a hrdosti na 150leté dědictví. Foto: SABECO
Stabilní pokrok společnosti SABECO v žebříčku za rok 2025
Letošní rok je to již třetí rok po sobě, kdy společnost SABECO získala toto ocenění, a dosáhla tak průlomu v žebříčku. Konkrétně v celkovém žebříčku se SABECO posunula na 34. místo, což je o 6 míst více než v roce 2024. Zejména v odvětví rychloobrátkového spotřebního zboží – velké podniky společnost zaznamenala růst, když se posunula na 14. místo, což je o 1 místo více než v loňském roce.
Tento výsledek odráží neúnavné úsilí společnosti SABECO o neustálé zlepšování a zlepšování zkušeností zaměstnanců a také o zvyšování zapojení týmu. Společnost aktivně buduje bezpečné, respektující a přátelské pracovní prostředí, které v každém zaměstnanci vzbudí hrdost a odhodlání.
Společnost SABECO organizuje interní školení, aby zaměstnancům vytvořila příležitosti k učení a rozvoji dovedností. Foto: SABECO
Paní Nguyen Thi Thu Ha, ředitelka pro lidské zdroje ve společnosti SABECO, uvedla: „Jsme velmi hrdí na to, že se i nadále umisťujeme v žebříčku 100 nejlepších míst pro práci ve Vietnamu, a zejména v žebříčku 14 nejlepších v odvětví spotřebního zboží – velké podniky. Pro společnost SABECO začíná základ dobrého pracoviště bezpečným, respektujícím a přátelským pracovním prostředím, kde může být každý zaměstnanec hrdý na to, že je zapojen do spolupráce a rozvíjí se.“
Kromě vytváření příležitostí k kariérnímu rozvoji se společnost SABECO vždy zaměřuje na komplexní blahobyt a duchovní život zaměstnanců.
Atmosféra na „Noci dědictví“ byla živá, zaměstnanci společnosti SABECO se účastnili aktivit pro utužování vztahů a budování týmu. Foto: SABECO
Pokud jde o politiku odměňování, paní Thu Ha zdůraznila: „SABECO se vždy zaměřuje na konkurenceschopné platy a bonusy, režimy sociálního zabezpečení a mnoho praktických aktivit v oblasti péče na podporu života všech zaměstnanců v celém systému. Tento výsledek je praktickým a smysluplným uznáním tohoto vytrvalého úsilí a je pro nás také motivací k tomu, abychom i nadále udržovali a rozvíjeli firemní kulturu a vytvářeli pro tým co nejlepší pracovní prostředí v nadcházejících letech.“
Doprovodný dokument k národní strategii lidského rozvoje
Nedávná politika vietnamské vlády týkající se usnesení o rozvoji flexibilního, udržitelného a integrovaného trhu práce představuje naléhavé požadavky pro podnikatelský sektor: Nejen vytváření pracovních míst, ale také vytváření kvalitního pracovního prostředí, zajištění sociálního zabezpečení a možností kariérního postupu pro zaměstnance. Trvalá přítomnost v tomto žebříčku nejen potvrzuje pozici společnosti SABECO na trhu práce, ale také reaguje na orientaci vlády na zvyšování produktivity práce prostřednictvím odborné přípravy a udržování vysokých standardů řízení lidských zdrojů.
Zdroj: https://vtv.vn/phat-trien-nhan-luc-chat-luong-cao-huong-di-ben-vung-cua-doanh-nghiep-viet-100251128223645872.htm
![[Fotografie] Ženšen z hory Dan, vzácný dar přírody pro zemi Kinh Bac](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F1200x675%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2025%2F11%2F30%2F1764493588163_ndo_br_anh-longform-jpg.webp&w=3840&q=75)
Komentář (0)