
V plnění závěrů politbyra a sekretariátu, které požadovaly, aby provinční a městské stranické výbory nadále naléhavě posilovaly kapacity na úrovni obcí, a to jak kvantitativně, tak kvalitativně; zdokonalovaly práci kádrů pro obsazování volných pozic. Stálý výbor provinčního stranického výboru Phu Tho vydal závěr č. 94-KL/TU a plán č. 25-KH/TU ze dne 19. září 2025 o posílení, mobilizaci a vyslání státních úředníků a veřejných zaměstnanců k práci v obcích a obvodech v provincii.

Toto je také praktický krok k překonání nedostatku specializovaných pracovníků na místní úrovni, zejména ve specifických oblastech, jako jsou: informační technologie, digitální transformace, účetnictví, pozemky, stavebnictví atd. Mobilizace kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců pro práci na úrovni obcí se provádí na základě pečlivého výběru a zvážení, aby byla zajištěna zásada: Správný člověk, správná práce, správná odbornost a profese; zároveň se mobilizační práce propojuje s plánováním, školením, podporou a dlouhodobým využitím kádrů.

Předseda provinčního lidového výboru Phu Tho Tran Duy Dong na konferenci vyzval mobilizované kádry, aby si zachovali smysl pro odpovědnost, rychle se věnovali práci na místní úrovni, byli blízko lidu a z celého srdce mu sloužili. Neustále se vzdělávali a snažili se stát důležitými klíčovými členy vládního aparátu na úrovni obcí. Lidové výbory obcí a obvodů musí proaktivně a rozumně organizovat a přidělovat úkoly, aby kádry, státní úředníci a veřejní zaměstnanci mohli rozvíjet své schopnosti a silné stránky; musí věnovat pozornost a vytvářet co nejpříznivější podmínky, pokud jde o pracovní prostředí, ubytování a životní podmínky, aby mohli pracovat s klidem.

Kromě toho provinční oddělení, pobočky a sektory pokračují v přezkoumávání, přičemž každé oddělení a pobočka vysílá 10 státních úředníků a veřejných zaměstnanců na dobu 3–6 měsíců na úroveň obcí. Úzce koordinovat s lidovými výbory obcí, pravidelně sledovat a chápat situaci, včas odstraňovat obtíže a překážky; zajistit seriózní a efektivní provádění závěrů a plánu stálého výboru provinční strany. Naléhavě zavést plány na vzdělávání a zlepšení kapacit kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců na všech úrovních prostřednictvím mnoha forem s cílem zlepšit odborné znalosti, administrativní řízení, dovednosti v oblasti aplikace technologií, informací, inovací a digitální transformace.

„Mobilizace nejen řeší okamžité potřeby, ale je také strategickým řešením, které přispívá ke zlepšení kvality lidských zdrojů na místní úrovni a splňuje požadavky na budování a rozvoj provincie Phu Tho v novém období. S politickým odhodláním celého systému, smyslem pro odpovědnost a úsilím kádrů se tato politika uskuteční, přinese praktické výsledky a posílí důvěru lidí ve stranu, stát a orgány na všech úrovních,“ zdůraznil předseda provinčního lidového výboru Tran Duy Dong.
Podle pokynů provincie v 1. fázi posílí, zmobilizuje a vyšle téměř 400 státních úředníků a zaměstnanců veřejné správy, kteří budou pracovat v obcích a obvodech v provincii (z toho bude 140 úředníků mobilizováno z provinčních oddělení, poboček a sektorů pro práci na úrovni obcí; přibližně 150 úředníků bude vysláno; a téměř 100 bude mobilizováno z přebytečných obcí do nedostatečných obcí).
V rámci této mobilizace bude v celé provincii zařazeno 50 státních úředníků a veřejných zaměstnanců provinční vlády, kteří budou přiděleni k práci ve 36 obcích a obvodech. Z nich budou 4 soudruzi přiděleni do 4 obcí v oblasti Phu Tho, 25 soudruhů bude přiděleno do 19 obcí a obvodů v oblasti Hoa Binh a 21 soudruhů bude přiděleno do 13 obcí a obvodů v oblasti Vinh Phuc; doba trvání je od 3 do 6 měsíců.
Zdroj: https://daibieunhandan.vn/phu-tho-dieu-dong-can-bo-tu-cap-tinh-tang-cuong-ho-tro-cap-xa-10388089.html
Komentář (0)