Nová nařízení umožňují předčasné zvýšení platu důstojníkům v hodnostech generála, plukovníka a poručíka.

Kritéria a standardy pro zvážení urychleného povýšení ve vojenské hodnosti.

Oběžník stanoví, že důstojníci, jejichž současná hodnost je o dvě nebo více stupňů nižší než nejvyšší hodnost jejich současné pozice nebo titulu a kteří dosáhnou mimořádně vynikajících výsledků, mohou být po obdržení jednoho z udělených vyznamenání zvažováni k urychlenému povýšení.

Patří mezi ně: Řád Zlaté hvězdy; Ho Či Minův řád; Řád nezávislosti první třídy; Řád za vojenské zásluhy první třídy; Řád práce první třídy; Řád národní obrany první třídy; Bojový řád první třídy; titul Hrdina lidových ozbrojených sil; titul Hrdina práce; a Ho Či Minova cena.

Armáda se cvičí na přehlídku 30. dubna. (Ilustrační foto: Thach Thao)

Oběžník rovněž objasňuje, že v rámci funkčního období lze povýšení na vyšší hodnost zvážit pouze jednou, přesahující jednu hodnost; k posouzení dojde poté, co důstojník obdrží rozhodnutí o pochvale. Výjimečné případy, které nejsou uvedeny v příloze, posoudí a rozhodne příslušný orgán.

Kritéria a standardy pro zvažování předčasného povýšení na vyšší hodnost.

Pokud jde o kritéria a standardy pro předčasné povýšení, oběžník stanoví, že důstojníci mohou být zvažováni k předčasnému povýšení, pokud splňují všechna kritéria a standardy pro urychlené povýšení, ale jejich aktuální hodnost je o jednu hodnost nižší než nejvyšší strop hodnosti pro jejich aktuální pozici nebo titul; předčasné povýšení může být zvažováno poté, co důstojník obdrží rozhodnutí o pochvale.

Dalším kritériem/standardem je, že pokud je současná vojenská hodnost osoby o jednu nebo více hodností nižší než nejvyšší povolený limit hodnosti pro její současnou pozici nebo titul a obdržela jednu z následujících forem pochvaly, může být do 24 měsíců od plánovaného termínu zvážena její žádost o povýšení.

Toto jsou formy vyznamenání: Řád nezávislosti druhého a třetího stupně; Řád za vojenské zásluhy druhého a třetího stupně; Řád za práci druhého a třetího stupně; Řád národní obrany druhého a třetího stupně; Řád za bojové zásluhy druhého a třetího stupně; a Řád odvahy.

Kromě toho se při posuzování předčasného povýšení vychází také z kritéria, že současná hodnost je nižší než nejvyšší povolený počet hodností pro danou pozici nebo titul a že v letech v rámci zastávání současné hodnosti daná osoba vykonávala své povinnosti dobře nebo lépe, a to v jednom z případů posuzovaných pro předčasné povýšení, přičemž tato doba nepřesahuje 12 měsíců.

To se týká osob, které byly uznány jako profesory, docenty nebo lékaři pracující ve svém specializovaném oboru (předčasné povýšení do vyšších hodností se zvažuje pouze jednou).

Další kategorie zahrnuje udělení jednoho z následujících čestných ocenění: Národní soutěžící voják; Armádní soutěžící voják; cena nebo medaile v národní soutěži nebo sportovní akci, nebo soutěž či sportovní akce na ministerské nebo sektorové úrovni; medaile nebo cena v mezinárodní vojenské sportovní akci; důstojník účastnící se mírových operací OSN a obdržící pochvalu nebo vyšší ocenění; vedoucí projektu nebo iniciátor projektu či iniciativy, která získala cenu „Mládežnické inovace v armádě“; Národní vynikající mladý člověk; Vynikající mladý člověk armády...

Kritéria a standardy pro zvažování předčasného zvýšení platu

Oběžník č. 18 rovněž stanoví, že důstojníci v generálské hodnosti, kteří obdrží jednu z výše uvedených forem pochvaly, mohou být zvažováni pro předčasné zvýšení platu; ti, kteří obdrží jednu z výše uvedených forem pochvaly, mohou být zvažováni pro předčasné zvýšení platu nejpozději 24 měsíců před plánovaným termínem.

Důstojníci v hodnosti majora nebo poručíka, kteří obdrží jednu z výše uvedených forem pochvaly, mohou být zváženi pro předčasné zvýšení platu; obdržení jedné z výše uvedených forem pochvaly jim může také zaručit předčasné zvýšení platu nejpozději 24 měsíců před plánovaným termínem.

Kromě toho musí kandidáti splňovat kritéria a standardy pro povýšení na vyšší hodnost před plánovaným termínem, jak je stanoveno v oběžníku, a mohou být zvažováni pro předčasné zvýšení platu nejpozději 12 měsíců před plánovaným termínem.

Pokud zaměstnanec během svého funkčního období dosáhne více úspěchů, bude pro předčasné zvýšení platu zohledněn pouze jeden z nich (zbývající úspěchy nebudou zachovány). Pokud nebyly dosud zohledněny, bude jeden z dosažených úspěchů zachován pro zohlednění při dalším předčasném zvýšení platu.

Zdroj: https://vietnamnet.vn/quy-dinh-moi-nang-luong-truoc-thoi-han-voi-si-quan-cap-tuong-ta-uy-2385755.html