Zefektivnění aparátu nespočívá v budování osobní image.

Skvělá politika, silné odhodlání ústřední vlády

Čím blíže je datum, kdy nově reorganizované provincie a města a dvouúrovňový aparát místní samosprávy oficiálně začnou fungovat (1. července), tím více některé nepřátelské elementy zkreslují a šíří informace zaměřené na rozdělení velkého bloku národní jednoty naší země.

Stránka Viet Tan šíří, že politika zefektivnění aparátu z 64 provincií a měst na 34 provincií a měst má za cíl budovat osobní image. Podobně stránka Chan Troi Moi Media plete pojmy a tvrdí, že vyplácení dávek úředníkům v důchodu není „zefektivnění“, ale „sofistikované“ rozdělení rozpočtu…

Hned pod článkem se někteří lidé vyjádřili, aby výše uvedený argument vyvrátili. Uživatel účtu HT poznamenal: „Jsem občan, který v současné době žije v zemi, také jsem ve věku 60 let (téměř 60 let - PV), byl jsem svědkem mnoha vzestupů a pádů v zemi a v poslední době v naší zemi vidím obrovský průlom. Díky zefektivnění aparátu a snížení úrovně zprostředkovatelů budou lidé lépe obslouženi ve všech aspektech.“

To je také přání většiny lidí. Na schůzi, kde se 3. května diskutovalo o situaci a postupu v realizaci usnesení 11. ústřední konference 13. volebního období, závěrů politbyra a sekretariátu o reorganizaci aparátu a administrativních jednotek na všech úrovních, politbyro a sekretariát konstatovaly, že shromážděné názory lidí na projekty reorganizace a sloučení na provinční a obecní úrovni měly průměrnou míru shody okolo 96 %. Výše uvedená čísla ukazují velkou důvěru lidí v politiku naší strany a státu.

Dr. Bui Ngoc Hien z Akademie úředníků Ho Či Minova města nedávno odhalil zkreslené informace na sociálních sítích a prohlásil, že zefektivnění státního aparátu je hlavní politikou, která je konzistentní v mnoha volebních obdobích naší strany a státu. Zejména v současném období, kdy země čelí novým rozvojovým požadavkům, vydalo politbyro, sekretariát, Národní shromáždění a vláda řadu konkrétních směrnic, které vytvářejí pevný právní koridor pro proces implementace.

Naposledy politbyro ve svém závěru 169-KL/TW požadovalo dokončení dvouúrovňového modelu místní samosprávy; podporu dokončení a zaslání „pracovní příručky na úrovni obcí“ do obcí do 1. července; a uspořádání kádrů, ústředí a výplatní pásky vědeckým , veřejným a transparentním způsobem. Nebo usnesení Národního shromáždění 190/2025/QH15 – přelomové usnesení – upravilo právní postupy, zajistilo kontinuitu ve poskytování veřejných správních služeb a nedovolilo, aby proces zefektivnění aparátu způsobil narušení práce lidí a podniků... „To ukazuje, že se nejedná o kampaňovou, dočasnou akci a už vůbec ne o „politický zázrak“, ale o komplexní reformní program, pečlivě připravený z hlediska institucí a organizace, s konkrétním plánem, synchronizovaným odshora dolů,“ poznamenal Dr. Bui Ngoc Hien.

V současné době se na internetu objevuje mnoho zkreslených argumentů, že zefektivnění aparátu je pouze formalita, „přehazování křesel“ mezi úředníky, způsobuje plýtvání zdroji, a dokonce slouží skupinovým zájmům. Podle Dr. Nguyen Thi Viet Ha ze Saigonské univerzity jsou tyto argumenty nejen nesprávné, ale také podceňují reformní úsilí celého politického systému.

Ve skutečnosti všechny směrnice z centrální až místní úrovně zdůrazňují nejvyšší cíl zefektivnění aparátu směrem ke snížení počtu mezistupňů, snížení překrývání, zvýšení efektivity a účinnosti provozu. Spolu s tím se šetří rozpočtové výdaje, zefektivňuje mzdová agenda a přeskupují zaměstnanci podle principu: správný člověk, správná práce, splnění požadavků na službu lidem a podnikům v novém kontextu. Dr. Nguyen Si Dung, bývalý zástupce vedoucího Kanceláře Národního shromáždění, rovněž poznamenal, že zefektivnění aparátu má za cíl zaměřit se na lidi se schopnostmi, nadšením a schopností inovovat, aby se snížil počet mezistupňů, odstranila těžkopádnost v systému řízení a zvýšila se efektivita služeb.

Zvýšit efektivitu a účinnost státní správy

Podle analýz mnoha odborníků pomáhá snížení počtu mezilehlých úrovní správy (neorganizování okresní správy) zkrátit rozhodovací proces a omezit situace, kdy se vyhýbá odpovědnosti. Zároveň podporuje ducha iniciativy a odpovědnosti komunálních a provinčních samospráv. Snížení počtu mezilehlých úrovní a zefektivnění aparátu pomáhá snižovat rozpočtové náklady a přidávat zdroje na investice do rozvoje. Podle odhadovaných údajů ministerstva vnitra činí celkové náklady na úspory na platech a administrativních výdajích v období 2026–2030 190 500 miliard VND v důsledku snížení počtu kádrů, státních zaměstnanců na provinční, okresní a komunální úrovni a neprofesionálních kádrů.

Tento proces zefektivnění se netýká jen redukce aparátu, ale především inovace metody vedení se zaměřením na kvalitu zaměstnanců. Výběr zaměstnanců se již nezakládá na kvantitě, ale na těch, kteří jsou schopní, kvalifikovaní, oddaní a dostatečně schopní, aby skutečně splnili požadavky na danou práci v novém období. Velmi důležitým bodem je, že proces přípravy na reorganizaci aparátu na všech úrovních byl proveden shromažďováním názorů lidí. Souhrnná zpráva ministerstva vnitra a mnoha obcí ukazuje velmi vysokou míru konsensu. Věří, že nový aparát sníží obtíže, zaměstnanci budou blíže lidem, budou zodpovědnější a již nebude existovat situace mnoha „dveří“ a mnoha etap.

Dr. Bui Ngoc Hien bedlivě sledoval a propojil vývoj „revoluce“ zefektivnění vládního aparátu od shrnutí implementace rezoluce 18-NQ/TW 12. ústředního výboru strany až do dnešního dne a analyzoval, že z celkového hlediska je toto zefektivnění vládního aparátu institucionální revolucí, nikoli pouze otázkou organizace aparátu. Podle Dr. Bui Ngoc Hiena lze z politického hlediska vidět, že se jedná o krok ke konkretizaci ducha ústřední rezoluce, jejímž cílem je vybudovat moderní, efektivně fungující socialistický právní stát pro lid. Z ekonomického hlediska pomáhá reorganizace aparátu snižovat provozní náklady a vytvářet zdroje pro investice do rozvoje, sociální zabezpečení a základní veřejné služby. Co se týče sociálního hlediska, lidé jsou obslouženi rychleji a efektivněji. Státní aparát musí být nejen blízko lidem, ale také transparentní, zodpovědný a musí brát spokojenost lidí jako měřítko.

Současné silné kroky v zefektivnění a racionalizaci vládního aparátu na všech úrovních ukazují, že strana a stát nejen mluví, ale skutečně to důkladně dělají. Jedná se o hluboký a systematický reformní program historického významu pro proces rozvoje země a splňuje touhy lidí po transparentní a efektivní správě zaměřené na služby.

PODZIM

Zdroj: https://www.sggp.org.vn/sap-xep-tinh-gon-bo-may-khong-phai-la-xay-dung-hinh-anh-ca-nhan-post801483.html