Plán nastiňuje 32 konkrétních úkolů, určuje vedoucí agenturu, koordinující agentury, produkty a termíny pro dokončení.
Kontrolovat a řídit uspořádání a zefektivnění aparátu agentur.
V souladu s tím je Vládní inspektorát odpovědný za řízení inspekce a řízení uspořádání a zefektivnění aparátu Vládního inspektorátu a inspekčního systému na ústřední a provinční úrovni s cílem zajistit řádné provádění politik a vládních nařízení ústřední vlády.
Ministerstvo vnitra bude předsedat inspekci a usměrňovat zřizování specializovaných agentur na provinční úrovni s cílem zajistit řádné provádění politik ústřední vlády a vládních nařízení; a zřizování specializovaných oddělení.
Ministerstvo financí bude předsedat inspekci a pokynům k uspořádání a zefektivnění aparátu vertikálně organizovaných agentur, včetně: daní, cel, státní pokladny, sociálního pojištění, národních rezerv a statistiky; Státní banka bude předsedat inspekci a pokynům k uspořádání a zefektivnění aparátu Státní banky; Ministerstvo spravedlnosti bude předsedat inspekci a pokynům k uspořádání a zefektivnění aparátu pro výkon občanskoprávních rozhodnutí s cílem zajistit řádné provádění politik ústřední vlády a vládních nařízení.
Termín pro dokončení výše uvedených úkolů je 15. srpna 2025.
Ministerstvo vnitra dále reorganizuje jednotky veřejných služeb (s výjimkou nižších gymnázií, základních škol, mateřských škol a zdravotních stanic) směrem k zefektivnění kontaktních míst, čímž zajistí poskytování mnoha základních a nezbytných veřejných služeb v administrativních jednotkách na úrovni obcí, a to do 31. prosince 2025.
31. prosince 2025 Kompletní přezkum a posouzení řízení a využívání zaměstnanců po reorganizaci
Plán rovněž pověřil Ministerstvo vnitra, aby předsedalo příslušným ministerstvům a složkám a koordinovalo s nimi podávání zpráv politbyru a sekretariátu o politikách v hlavních oblastech, než předloží vládě k vydání dekret a související dokumenty, kterými se bude řídit provádění zákona o kádrech a státních úřednících z roku 2025 o náboru, využívání, řízení, hodnocení, klasifikaci a propouštění státních úředníků a veřejných zaměstnanců, aby byla zajištěna zásada „dovnitř, ven“, a to do 30. srpna 2025.
Ministerstvo vnitra do 31. prosince 2025 dokončí přezkum a posouzení řízení a využívání vládních zaměstnanců po restrukturalizaci aparátu; dokončí pracovní pozice, které budou sloužit jako základ pro stanovení personálního obsazení ministerstev, agentur na ministerské úrovni, vládních agentur, vietnamských zastupitelských agentur v zahraničí, jednotek veřejných služeb a masových organizací, kterým byly do roku 2031 přiděleny úkoly stranou a státem na centrální úrovni.
Ministerstvo vnitra zároveň provádí revizi, změnu a doplnění předpisů o počtu zástupců vedoucích agentur, organizací a jednotek veřejných služeb v rámci ministerstev, agentur na ministerské úrovni, vládních agentur; specializovaných agentur v rámci lidových výborů a lidových rad na provinční a obecní úrovni, a to efektivním způsobem, aby splňovaly požadavky úkolů v novém období.
Celkový přehled potřeb státních zaměstnanců ve školství a zdravotnictví
Ministerstvo zdravotnictví je pověřeno vedením komplexního přezkumu poptávky po úřednících ve zdravotnictví v obcích; Ministerstvo školství a odborné přípravy je pověřeno přezkumem celkové poptávky po úřednících ve školství v obcích; řízením, sledováním a kontrolou provádění náboru s cílem zajistit soulad s předpisy a v rámci přiděleného počtu pozic od školního roku 2025–2026.
Ministerstvo vnitra provede kontrolu, pochopení situace, sestavení úplných statistik a neprodleně informuje politbyro o rezignaci kádrů na úrovni obcí, státních úředníků, veřejných zaměstnanců, dělníků a pracovníků na částečný úvazek po reorganizaci správních jednotek, reorganizaci agentur, jednotek a organizací v politickém systému spojených s dvoustupňovými správními jednotkami a o urovnání režimů a politik podle předpisů; neprodleně usměrní, odstraní překážky a upraví předpisy a pokyny tak, aby zajistilo, že kádry na úrovni obcí, státní úředníci, veřejní zaměstnanci a pracovníci na částečný úvazek rezignují ze správného důvodu, požadavků a u správných lidí a že si udrží kompetentní a kvalifikované kádry.
Výše uvedené úkoly musí být dokončeny do 31. srpna 2025.
Vydávání politik veřejného bydlení pro úředníky a státní zaměstnance, kteří se musí přestěhovat po reorganizaci správní jednotky
Ministerstvo stavebnictví musí do 30. září 2025 vydat a usměrnit implementaci politiky veřejného bydlení pro kádry, státní úředníky a zaměstnance veřejné správy, kteří se musí přestěhovat po reorganizaci administrativní jednotky.
Ministerstvo vnitra přezkoumává, reviduje a doplňuje předpisy týkající se režimů, politik, platů a příspěvků za odpovědnost pro kádry, státní zaměstnance, veřejné zaměstnance a pracovníky na částečný úvazek na úrovni obcí, vesnic a bytových skupin, a to do 31. října 2025.
Ministerstvo financí musí do 31. prosince 2025 kontrolovat a usměrňovat implementaci specifických režimů a politik správních jednotek po reorganizaci.
Zdroj: https://hanoimoi.vn/se-co-chinh-sach-nha-cong-vu-cho-cong-chuc-phai-di-chuyen-cho-o-sau-sap-xep-don-vi-hanh-chinh-710174.html






Komentář (0)