Ministerstvo vnitra má 35 povinností a pravomocí.

Ilustrační fotografie

Podle oběžníku Ministerstvo vnitra je specializovaný orgán podřízený Lidovému výboru provincie nebo centrálně řízeného města (dále jen „provinční úroveň“), který plní funkci poradenství a pomoci Lidovému výboru provincie při státní správě: administrativní organizace, státní kariéry; místní samosprávy, hranic administrativních jednotek; kádrů, státních úředníků, veřejných zaměstnanců a veřejné služby; administrativní reformy; sdružení, sociálních fondů, charitativních fondů, nevládních organizací; následování a oceňování; státních dokumentů a archivů; mládeže; práce, mezd; zaměstnanosti; sociálního pojištění; bezpečnosti a hygieny práce; zasloužilých osob; rovnosti pohlaví a v souladu s pověřením, decentralizací nebo zmocněním Lidového výboru provincie, předsedy Lidového výboru provincie v souladu s ustanoveními zákona.

Ministerstvo vnitra má právní subjektivitu, vlastní pečeť a účet v souladu se zákonnými ustanoveními; podřizuje se pokynům a řízení Provinčního lidového výboru; a zároveň se řídí pokyny, pokyny a kontrolou odborných znalostí Ministerstva vnitra .

35 úkolů a pravomocí ministerstva vnitra

Ministerstvo vnitra má 35 úkolů a pravomocí, mezi které patří: předkládání návrhů usnesení Provinční lidové rady, návrhů rozhodnutí Provinčního lidového výboru týkajících se sektorů a oblastí spadajících pod správu Ministerstva vnitra a dalších dokumentů, které Provinční lidový výbor určí v souladu se zákonem; návrhů plánů rozvoje sektorů a oblastí; programů a opatření k organizaci plnění sektorových a terénních úkolů v provincii spadajících pod správu Ministerstva vnitra; návrhů rozhodnutí o decentralizaci a delegování úkolů státní správy v sektorech a oblastech na Ministerstvo vnitra, specializované agentury, další správní organizace spadající pod Provinční lidový výbor, lidové výbory obcí, obvodů a zvláštních zón (dále jen „úroveň obce“), předsedu Provinčního lidového výboru atd.

Pokud jde o organizační strukturu, Ministerstvo vnitra předkládá Provinční lidové radě k rozhodnutí zřizování, reorganizaci, přejmenování a rušení specializovaných agentur a dalších správních organizací spadajících pod Provinční lidový výbor v souladu s ustanoveními zákona; poskytuje konkrétní pokyny k řádu a postupům pro zřizování, reorganizaci a rušení jednotek veřejné služby spadajících pod Provinční lidový výbor; předsedá a řídí Obecní lidový výbor při stanovování funkcí, úkolů a pravomocí v oblasti vnitřních záležitostí Ministerstva kultury a sociálních věcí spadajícího pod Obecní lidový výbor; řídí agentury, organizace a jednotky při výkonu státní správy jednotek neveřejné služby v oblasti v souladu s ustanoveními zákona.

Ministerstvo vnitra přezkoumává návrhy dokumentů, které: specifikují funkce, úkoly, pravomoci a organizační struktury správních orgánů a jednotek veřejné služby spadajících pod rozhodovací pravomoc zemského lidového výboru a předsedy zemského lidového výboru; zajišťují plnění úkolů státní správy v oblasti vnitra v rámci funkcí, úkolů, pravomocí a organizačních struktur správních orgánů na provinční a obecní úrovni; zřizují, reorganizují a ruší správní organizace, jednotky veřejné služby a řídící rady ve jednotkách veřejné služby spadajících pod rozhodovací pravomoc zemského lidového výboru (s výjimkou případů, kdy zvláštní zákony stanoví jinak); zřizují, slučují, slučují a ruší mezioborové koordinační organizace spadající pod rozhodovací pravomoc zemského lidového výboru a předsedy zemského lidového výboru v souladu s ustanoveními zákona.

Ohledně pracovních pozic, úřednických pozic , ministerstva vnitra Radit a pomáhat Provinčnímu lidovému výboru při rozhodování a řízení pracovních míst a zaměstnanců státní správy v souladu s přidělováním úkolů, decentralizací a stranickými předpisy a právními předpisy;

Radí a pomáhá provinčnímu lidovému výboru při hodnocení, syntéze a plánování ročních nebo fázovaných mezd státních zaměstnanců; upravuje mzdy státních zaměstnanců agentur a organizací Lidové rady, provinčních a obecních lidových výborů a zasílá je Ministerstvu vnitra v souladu s ustanoveními zákona;

Předkládat Provinční lidové radě k rozhodnutí počet státních zaměstnanců agentur a organizací Provinční lidové rady, provinčních a obecních lidových výborů v rámci celkového počtu státních zaměstnanců přidělených příslušnými orgány; pomáhat Provinční lidové radě s jejím prováděním po rozhodnutí Provinční lidové rady; předkládat Provinční lidové radě počet podepsaných pracovních smluv na výkon odborné práce ve veřejných službách v oblasti v souladu s předpisy;

Syntetizovat pracovní pozice a odpovídající hodnosti státních zaměstnanců agentur a organizací lidových rad a lidových výborů na provinční a obecní úrovni; předložit je provinčnímu lidovému výboru k zaslání ministerstvu vnitra v souladu s ustanoveními zákona.

O zavádění platových, příspěvkových a bonusových režimů a politik pro kádry, státní zaměstnance, veřejné zaměstnance a smluvní pracovníky ve správních orgánech, organizacích a jednotkách veřejné správy

Ministerstvo vnitra rozhoduje v souladu s decentralizací nebo předkládá předsedovi Provinčního lidového výboru rozhodnutí o pravidelném zvyšování platů, předčasném zvyšování platů a režimech a politikách týkajících se platů, příspěvků, bonusů a dalších režimů a politik předepsaných pro kádry, státní úředníky, veřejné zaměstnance a smluvní pracovníky, jak stanoví zákon a jak stanoví Provinční lidový výbor;

Ministerstvo vnitra v rámci své pravomoci vede, kontroluje, řeší nebo navrhuje příslušným orgánům řešení problémů při zavádění platových, příspěvkových a bonusových režimů a politik pro kádry, státní zaměstnance, veřejné zaměstnance a smluvní pracovníky v místních správních orgánech, organizacích a jednotkách veřejné správy v souladu s ustanoveními zákona a ustanoveními provinčního lidového výboru.

V oblasti zaměstnanosti

Ministerstvo vnitra Organizovat realizaci strategií, programů, dlouhodobých a ročních plánů, projektů a návrhů v oblasti zaměstnanosti, podpory vytváření pracovních míst, rozvoje trhu práce, služeb zaměstnanosti, pojištění v nezaměstnanosti, náboru a řízení práce ve Vietnamu pod vedením příslušných orgánů; shromažďovat, ukládat, syntetizovat, analyzovat, předpovídat, šířit a spravovat informace o místním trhu práce;

Ministerstvo vnitra řídí a provádí politiky na podporu vytváření pracovních míst a politiky pojištění v nezaměstnanosti v souladu s ustanoveními zákona; řídí a organizuje provádění zákonných ustanovení o místních službách zaměstnanosti;

Schvalovat potřebu využití zahraničních pracovníků; potvrzovat, že pracovní povolení nejsou vyžadována; udělovat, znovu udělovat, prodlužovat a rušit pracovní povolení pro zahraniční pracovníky pracující ve Vietnamu v souladu s ustanoveními pracovního práva; provádět státní správu zahraničních pracovníků pracujících ve Vietnamu v rámci místní správy atd.

Datum účinnosti

Oběžník č. 10/2025/TT-BNV nabývá účinnosti dnem 1. července 2025.

Tento oběžník nahrazuje oběžník ministra vnitra č. 05/2021/TT-BNV ze dne 12. srpna 2021, kterým se upravují funkce, úkoly a pravomoci odboru vnitra v rámci zemského lidového výboru a odboru vnitra v rámci okresního lidového výboru, a oběžník ministra práce, válečných invalidů a sociálních věcí č. 11/2021/TT-BLDTBXH ze dne 30. září 2021, kterým se upravují funkce, úkoly a pravomoci odboru práce, válečných invalidů a sociálních věcí v rámci zemského lidového výboru a odboru práce, válečných invalidů a sociálních věcí v rámci okresního lidového výboru.

Podrobnosti naleznete v přiloženém souboru: Oběžník č. 10/2025/TT-BNV

Zdroj: https://snv.quangngai.gov.vn/hoat-dong-so-noi-vu/so-noi-vu-co-35-nhiem-vu-va-quyen-han-phong-chuyen-mon-co-31-nhiem-vu-va-quyen-han-24-06-2025-13-47-0-00-.html

Komentář (0)