Ráno 22. června uspořádala Hanojská univerzita vědy a techniky program náboru talentů, aby přivítala Idoly.
Docent Dr. Nguyen Phong Dien, viceprezident Hanojské univerzity vědy a techniky, uvedl, že metoda výběru talentů má 3 skupiny kandidátů. V předmětu 1.1, přímé přijetí dle náborových předpisů Ministerstva školství a odborné přípravy , zůstává počet kandidátů stabilní jako v loňském roce s 250. Dne 30. června Hanojská univerzita vědy a techniky zveřejnila seznam úspěšných kandidátů pro tuto metodu.
Docent Nguyen Phong Dien však připustil, že se jedná o skupinu vynikajících, vysoce kvalitních kandidátů (kandidáti, kteří získali národní ceny od třetí ceny výše, mezinárodní ceny), takže virtuální sazba je poměrně vysoká, protože mají mnoho možností.
![]()  | 
Kandidáti ve skupině 1.3 budou pohovorováni porotci 22. června ráno. Foto: NH  | 
Předmět 1.2 se týká kandidátů s mezinárodními certifikáty o hodnocení kompetencí (SAT, ACT, A-level). Pan Dien uvedl, že letos se počet kandidátů zaregistrovaných pro tuto metodu zdvojnásobil. Loni jich bylo asi 1 000, letos jich je přes 2 000. Podle počátečního hodnocení Hanojské univerzity vědy a techniky roste počet rodičů, kteří si mohou dovolit posílat své děti do mezinárodních škol a soukromých škol s mezinárodními vazbami. Některé střední školy ve velkých městech se zasazují o přezkoumání a složení certifikační zkoušky SAT. Důvodem jsou navíc změny ve vízové politice pro zahraniční studenty ze strany vlády USA.
Předmět 1.3 posoudí přihlášky a provede pohovor. Hanojská univerzita vědy a techniky letos zúžila výběr na tento předmět. Škola upřednostňuje přihlášky studentů ze specializovaných středních škol z celé země. Kandidáti, kteří nestudují na specializovaných školách, musí získat ocenění za vynikající studenty na provinční úrovni (od třetího místa výše) a kandidáti, kteří získali uklidňující ceny v celostátních soutěžích za vynikající studenty. Tato skupina má 3 000 přihlášek.
Pan Dien potvrdil, že v důsledku zúžení cílové skupiny se počet přihlášek ve srovnání s loňským rokem snížil přibližně o 1 000. Dalším rozdílem v této metodě je, že letošní kolo pohovorů neuděluje body, pouze hodnocení „prospěl/neprospěl“. Kandidáti, kteří projdou pohovorem, mohou být zařazeni na virtuální seznam uchazečů v systému ministerstva na základě metody výběru talentů. Kandidáti, kteří neprojdou, se mohou zúčastnit přijímacího řízení s ohledem na výsledky maturitních zkoušek.
Pan Dien dodal, že Hanojská univerzita vědy a techniky nedávno otevřela přijímací portál pro uchazeče s certifikáty z cizích jazyků, kteří se chtějí zaregistrovat k převodu skóre. Letos se počet uchazečů zaregistrujících se k převodu certifikátů z cizích jazyků ve srovnání s loňským rokem zdvojnásobil, a to na 8 000 uchazečů. „Je vidět, že studenti narození v roce 2007 a později mají lepší znalosti cizích jazyků. To ovlivní politiku školy v oblasti doplňkových znalostí angličtiny pro studenty,“ uvedl pan Dien.
Je známo, že v současnosti mají kandidáti ve skupinách 1.1 a 1.2 účastnící se programu výběru talentů Idol možnost vyměňovat si a učit se informace přímo na Hanojské univerzitě vědy a techniky. Výměna a učení probíhají výhradně v angličtině. Skupina 1.3 se účastní pohovorů. Z nich je 1 000 kandidátů pohovorováno přímo na škole a 2 000 kandidátů je pohovorováno online. V předchozích letech byl výběr talentů metodou včasného přijetí na Hanojskou univerzitu vědy a techniky a tvořil přibližně 20 % cílového počtu zápisů.
Ministerstvo školství a odborné přípravy letos zastavilo předčasné přijímání, o svém přijetí budou informováni pouze uchazeči ve skupině 1.1, a to 30. června. Zbývající dvě skupiny zaregistrují svá přání v systému všeobecného přijímacího řízení a teprve až Ministerstvo školství a odborné přípravy dokončí virtuální prověřování, budou znát své šance na přijetí, stejně jako uchazeči přijatí na základě výsledků maturitních zkoušek.
Zdroj: https://tienphong.vn/so-thi-sinh-co-chung-chi-sat-ngoai-ngu-tang-gap-doi-xet-tuyen-vao-dai-hoc-bach-khoa-ha-noi-post1753403.tpo







Komentář (0)