Vytvoření mechanismu pro přilákání vědeckých a technologických talentů

Na tuto situaci upozornil premiér Pham Minh Chinh na nedávném třetím zasedání vládního řídícího výboru pro vědu , technologický rozvoj, inovace, digitální transformaci a Projekt 06.

Nejde jen o nedostatek iniciativy ze strany ministerstev, resortů a obcí, ale také o nedostatečné instituce, mechanismy a politiky na podporu vědy, technologií, inovací a digitální transformace, které nedrží krok s praktickými požadavky. Rozvoj digitální infrastruktury neodpovídá potenciálu a tempu hospodářského růstu... To je také důvod, proč věda a technologie naší země v poslední době nezaznamenaly průlomový rozvoj a nevytvořily hybnou sílu pro socioekonomický rozvoj.

V době, kdy jsou věda, technologie, digitální transformace a inovace pilíři udržitelného růstu, je potřeba vytvořit dostatečně silné mechanismy a politiky k přilákání talentů v této oblasti naléhavější než kdy jindy. Protože se jedná o klíčovou sílu, která vytváří nové znalosti, technická řešení a pokročilé technologie pro zlepšení produktivity práce, změnu ekonomické struktury a podporu digitální ekonomiky. Vysoce kvalitní lidské zdroje pomohou Vietnamu adaptovat se a posílit jeho vnitřní sílu v současné silné průmyslové revoluci 4.0.

Přestože je přilákání lidských zdrojů do vědy a techniky důležité, má ve skutečnosti stále mnoho omezení. Přestože se jí věnuje pozornost, politika pobídek není dostatečně silná a atraktivní, aby přilákala a udržela si talenty obecně, a zejména talenty v oblasti vědy a techniky. Také nemáme dostatek zdrojů a dobrého pracovního prostředí k přilákání vysoce kvalitních lidských zdrojů vyškolených v zahraničí k návratu domů a k dalšímu působení.

Pro přilákání vysoce kvalitních lidských zdrojů pro vědu a techniku je důležité mít průlomové politiky v oblasti objevování, vzdělávání, zaměstnávání a odměňování talentů. Budování kreativního a konkurenceschopného pracovního prostředí. Spolu s tím podpora spolupráce mezi ústavy, školami, podniky a veřejným sektorem v oblasti inovací. Kromě toho je nutné v této oblasti vytvořit institucionální průlomy. V souladu s tím je nutné rozvíjet, měnit, doplňovat a zdokonalovat zákon o digitální transformaci, zákon o duševním vlastnictví (ve znění pozdějších předpisů), zákon o špičkových technologiích (ve znění pozdějších předpisů) a zákon o transferu technologií (ve znění pozdějších předpisů)...

Pro motivaci výzkumu jsou obzvláště důležité výstupy výzkumných produktů. Vědci a výzkumníci chtějí, aby jejich výzkum byl realizován prostřednictvím praktických aplikačních produktů, které slouží socioekonomickému rozvoji. Proto je třeba vytvořit mechanismus, který by podpořil zakládání začínajících podniků, které by nasazovaly výzkumné produkty ve výzkumných ústavech a na univerzitách. Toto je nejúčinnější řešení, aby výzkumné práce vědců měly praktické uplatnění a nebyly „odkládány do šuplíku“.

Na nedávném 9. zasedání schválilo Národní shromáždění zákon o vědě, technologii a inovacích s mnoha průlomovými politikami na podporu těch, kteří se zabývají výzkumem v oblasti vědy a techniky. Zákon jasně stanoví akceptaci rizik ve vědeckém výzkumu, technologickém vývoji a inovacích; „odměňovat autory vědeckých, technologických a inovačních výsledků alespoň 30 % zisku z pronájmu, prodeje, převodu, převodu práva k užívání, vlastního využívání a používání výsledků“... To jsou politiky, které pozitivně motivují ty, kteří se podílejí na vědeckém a technologickém výzkumu.

Zákon vytvořil důležitý právní základ pro podporu vědeckých, technologických a inovativních aktivit. Premiér také jasně stanovil harmonogram pro dokončení politik zaměřených na přilákání lidských zdrojů. Je důležité, aby příslušné orgány brzy podnikly kroky k jejich provedení. Jakmile bude politika dostatečně silná a atraktivní, přiláká mnoho talentů pro vědu a techniku.

Zdroj: https://daibieunhandan.vn/tao-lap-co-che-thu-hut-nhan-tai-khoa-hoc-cong-nghe-10380466.html