Dne 25. července uspořádala organizace THACO školení na téma „AQ - Difficulty Quotient and 9 Secrets to Success“ pro 74 zaměstnanců, kteří jsou vedoucími pracovníky a potenciálními pracovníky základních manažerských oddělení a center TVET organizace THACO.
Školení vedl přímo generální ředitel THACO Pham Van Tai. Mezi 9 tajemství úspěchu patří trpělivost, inteligence, integrita, dobrota jako základ , kreativní management, vedení, získávání si srdcí lidí, vzájemný prospěch a sebezdokonalování.
V rámci tématu Kvocient nepříznivého vývoje (KNO) se studenti seznámí s KNO; budou měřit a vysvětlovat KNO, budou zlepšovat KNO pro sebe, ostatní a organizace a budou si procvičovat test měření KNO.
Generální ředitel společnosti THACO Pham Van Tai na školení zdůraznil: „Úspěch je cesta, která vyžaduje neustálé úsilí , úsilí a úsilí od těch nejmenších věcí. Zlepšení indexu AQ a pochopení 9 tajemství úspěchu nám nejen pomáhá překonávat těžkosti, ale také podporuje lidi kolem nás, čímž přináší pozitivní změny do života a více přispívá kolektivu.“ Zároveň uvedl, že každý zaměstnanec by si měl vytvořit a udržovat zvyk číst každý den . Přístup k novým znalostem pomůže zaměstnancům rozšířit si myšlení a efektivněji řešit problémy.
Paní Tran Thi Huynh Nhu z personálního oddělení THACO poskytlo školení mnoho užitečných znalostí o tom, jak žít a chovat se, a tím se lépe rozvíjet a zdokonalovat. „Pro mě je AQ jako „odpor“, který mi dává více síly proměnit výzvy v příležitosti, neúspěchy v ponaučení a vždy si udržet víru,“ uvedla paní Nhu .
Paní Nguyen Thi Thuy z účetního a finančního oddělení společnosti THADICO uvedla: „Kromě zlepšení znalostí a dovedností v práci je pro mě školení také příležitostí poslechnout si povídání generálního ředitele společnosti THACO Phama Van Taie. Překonávání obtíží mi pomáhá udržovat si flexibilitu, být připravena přizpůsobit se novému prostředí a zároveň si v každodenní práci procvičovat trpělivost, kreativitu a schopnost řešit problémy.“
„Školení bylo velmi užitečné a praktické. Prostřednictvím školení jsem si mohl sám zhodnotit své schopnosti a kapacity, a tím rychle změnit a zlepšit chybějící dovednosti tak, aby odpovídaly rozvojové orientaci skupiny ,“ řekl pan Nguyen Nho Tinh z oddělení řízení lidských zdrojů společnosti THISO.
Aby se zvýšila efektivita práce a uspokojily rostoucí požadavky trhu, věnuje THACO zvláštní pozornost vzdělávání a rozvoji lidských zdrojů. V nadcházejícím období bude Skupina pokračovat v zavádění různých vzdělávacích programů, podpoře využívání informačních technologií, a tím přispět k budování týmu profesionálních, dynamických a kreativních lidských zdrojů, připravených přijmout nové úkoly.





![[Fotografie] Premiér Pham Minh Chinh se zúčastnil 5. ceremoniálu udílení národních cen pro tisk za prevenci a boj proti korupci, plýtvání a negativitě](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/31/1761881588160_dsc-8359-jpg.webp)
![[Foto] Da Nang: Voda postupně ustupuje, místní úřady využívají úklidu](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/31/1761897188943_ndo_tr_2-jpg.webp)




































































Komentář (0)