Nahradit a převést kádry, kteří se vyhýbají práci a pracují pomalým tempem.

Premiér Pham Minh Chinh právě podepsal oficiální depeši č. 968 ze dne 16. října 2023, v níž vyzývá ministerstva, složky vlády a obce, aby i nadále napravovaly a posilovaly disciplínu a pořádek ve státní správě na všech úrovních.

Posílení inspekce činností veřejné služby

Premiér v poslední době vydal řadu dokumentů, které nařizují nápravu a posílení odpovědnosti při vyřizování práce ministerstev, agentur a obcí, ale situace vyhýbání se odpovědnosti, útěku z odpovědnosti a strachu z chyb při vyřizování práce řady kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců nebyla účinně překonána.

Koordinace mezi agenturami, lokalitami a jednotkami při řešení prací není těsná a včasná. Vyskytují se případy pomalé účasti při poskytování stanovisek nebo účasti při poskytování stanovisek bez jasných stanovisek a úhlů pohledu, což prodlužuje dobu zpracování a ovlivňuje postup, kvalitu a efektivitu práce.

Premiér proto požádal o pokračování v nápravě a překonávání výše uvedených nedostatků a omezení, zlepšení efektivity a účinnosti řízení a administrativy a o urychlené odstraňování obtíží a překážek, zejména pro občany a podniky.

Premiér požádal o podporu odpovědnosti vedoucích pracovníků a osobní odpovědnosti úředníků a státních zaměstnanců státní správy na všech úrovních při vyřizování práce; posílení disciplíny a správního řádu, striktní dodržování závěrů a pokynů vlády a premiéra.

Premiér požádal o nahrazení nebo převedení na jiná pracovní místa osob se slabými schopnostmi, které se vyhýbají odpovědnosti nebo se jí bojí, což způsobuje stagnaci práce (Foto: VGP).

Prezident vlády rovněž požádal vedoucí představitele ministerstev, resortů a obcí, aby přímo, proaktivně a aktivně organizovali včasné a efektivní plnění zadaných úkolů, prosazovali decentralizaci a delegování pravomocí a zajišťovali pokrok a kvalitu.

Spolu s tím je nutné posílit kontrolu činností veřejné služby, zejména neočekávané kontroly; prosazovat roli a odpovědnost vedoucích agentur a jednotek interní inspekce a auditu za to, aby včas chválili a odměňovali kolektivy i jednotlivce, kteří si vedou dobře, a přísně zacházeli s těmi, kteří si nevedou dobře.

Premiér zejména požádal o včasné přezkoumání, nahrazení nebo převedení na jiná pracovní místa úředníků a státních zaměstnanců se slabými schopnostmi, kteří se neodvažují pracovat, vyhýbají se tomu, tlačí se napřed, pracují polovičatě, bojí se zodpovědnosti, což způsobuje stagnaci a nesplňuje požadavky přidělené práce.

V případě vyhýbání se, vyhýbání se nebo absence odpovědnosti, což vede ke zpoždění nebo neschopnosti rozhodovat o otázkách a úkolech v rámci něčí pravomoci a má za následek následky, musí být kolektivní i individuální odpovědnost přezkoumána a řešena v souladu s předpisy strany a státu.

Aktivně organizovat dialog s lidmi

Premiér poukázal na potřebu individualizovat individuální odpovědnost v každé fázi pracovního procesu, zajistit, aby práce v rámci dané pravomoci byla vyřizována rychle, včas a efektivně; a striktně uplatňovat kodex chování a veřejnou etiku úředníků a státních zaměstnanců ve státní správě na všech úrovních.

V procesu koordinace za účelem řešení prací v rámci pravomoci vyžadujte stanoviska pouze od agentur přímo souvisejících s projektem, plánem..., nevyžadujte koordinační stanoviska od nesouvisejících nebo zbytečných agentur.

Konzultovaná agentura je zodpovědná za včasnou reakci, v souladu se svými funkcemi a úkoly, s jasnými stanovisky a odpovědnostmi, a za to, že nebude reagovat obecně, vyhýbat se odpovědnosti nebo se jí vyhýbat, což ovlivňuje průběh zpracování práce.

Premiér požádal, aby nedocházelo k vyhýbání se odpovědnosti při vyřizování administrativních postupů (Foto: Huu Thang).

Premiér rovněž nařídil organizaci, aby důkladně šířila a efektivně implementovala vládní nařízení č. 73/2023, které upravuje podporu a ochranu dynamických a kreativních kádrů, kteří se odvažují myslet, konat a převzít odpovědnost za společné blaho.

Cílem je vytvořit solidní právní základ, vybudovat příznivé prostředí pro kádry, státní úředníky a zaměstnance veřejné správy, aby se cítili bezpečně při výkonu svých veřejných povinností, a přispět ke zlepšení efektivity řízení, managementu a vyřizování práce.

Spolu s tím je nutné prosazovat a efektivně provádět plán na revizi a zjednodušení správních postupů; být odhodlaní a rozhodní řešit správní řízení ve správních orgánech na všech úrovních včasným a efektivním způsobem, zajistit demokracii, publicitu, transparentnost a pohodlí; a nařídit orgánům a útvarům, aby pravidelně přezkoumávaly a kontrolovaly záznamy o probíhajícím vyřizování správních řízení.

Zejména rozhodně nedovolit zpoždění, obtěžování, negativitu, plýtvání zdroji a příležitostmi státu, společnosti, lidí a podniků; nedovolit vyhýbání se odpovědnosti při vyřizování administrativních postupů; posílit dohled a inspekce s cílem odhalit a přísně postihovat agentury, útvary, vedoucí agentur, útvarů a kádry, státní úředníky a zaměstnance veřejné správy, kteří odmítají jednat nebo porušují pravidla.

Premiér rovněž požádal o aktivní organizaci dialogů s lidmi a podniky s cílem rychle a důkladně řešit jejich úvahy, doporučení, myšlenky, aspirace a návrhy; o podávání zpráv příslušným orgánům k posouzení a řešení záležitostí mimo jejich pravomoci; v žádném případě netlačit na zem, nechodit kolem horké kaše ani se nevyhýbat situaci .

Zdroj: https://www.nguoiduatin.vn/thu-tuong-thay-the-dieu-chuyen-can-bo-ne-tranh-lam-viec-cam-chung-a631353.html