Některé společnosti kótované na burze oznámily programy vlastnictví akcií pro zaměstnance (ESOP), které nabízejí akcie za nižší cenu, než je tržní kurz. Například Mobile World Investment Corporation (kód akcie MWG) vydá v prvním čtvrtletí roku 2025 přes 19,9 milionu akcií ESOP, což odpovídá 1,3642 %. Vydané akcie budou po dobu dvou let od konce emisního období omezeny na převod, přičemž 50 % nakoupených akcií bude každý rok volně převoditelných. Prodejní cena pro zaměstnance je 10 000 VND za akcii.
Mnoho zaměstnanců společnosti Mobile World má možnost průběžně nakupovat akcie za zvýhodněné ceny prostřednictvím programu ESOP.
FOTO: MWG viz
Program prodeje akcií zaměstnancům se slevou zavádí společnost Mobile World Group (MWG) již více než deset let. S nabídkovou cenou 10 000 VND si zaměstnanci mohou akcie koupit za cenu o 50 000 VND nižší, než je aktuální cena akcií MWG na burze. Celkem zaměstnanci utratili pouze téměř 200 miliard VND, aby vlastnili akcie v hodnotě přes 1 200 miliard VND. Mezi více než 300 zaměstnanci, kteří byli v tomto kole oprávněni k nákupu akcií, byl největším kupujícím pan Doan Van Hieu Em, člen představenstva a generální ředitel akciové společnosti Mobile World Group (dceřiné společnosti MWG), která provozuje dva maloobchodní řetězce Mobile World a Dien May Xanh, s více než 1,6 miliony akcií MWG. Pan Doan Van Hieu Em tak potřeboval k nákupu akcií v hodnotě přes 96 miliard VND utratit pouze 16 miliard VND .
Na četných valných hromadách akcionářů investoři zpochybňovali vedení společnosti MWG ohledně tohoto plánu kontinuální emise akcií v rámci programu ESOP. Naposledy se toto téma projednávalo i na únorové valné hromadě investorů. Předseda představenstva společnosti, pan Nguyen Duc Tai, uvedl, že politika ESOP by mohla být v roce 2025 změněna, aby lépe vyvážila zájmy akcionářů a vedoucích pracovníků společnosti.
Kromě Mobile World nedávno oznámila společnost VNG Corporation (akciový kód VNZ) usnesení představenstva o svém plánu vydat akcie v rámci programu ESOP v roce 2024. Společnost proto vydá zaměstnancům téměř 641 000 akcií za cenu 30 000 VND, což je o 92 % méně než kótovaná cena 360 000 VND za akcii. Program bude zaveden v roce 2025 s ročním omezením obchodování. Podobně společnost Duc Thanh Wood Processing Corporation (akciový kód GDT) vydá téměř 1,1 milionu akcií ESOP, což odpovídá 4,55 % jejích akcií v oběhu. Prodejní cena pro zaměstnance bude 10 000 VND za akcii, což je téměř o 60 % méně než kótovaná cena. Tyto akcie budou po dobu prvních dvou let po vydání podléhat omezením převodu a od třetího roku bude možné prodat 50 %...
Mnoho podniků využívá vydávání ESOP (Employee Stock Ownership Plans) jako strategii k přilákání a udržení zaměstnanců. Vedoucí pracovníci a zaměstnanci společností, kteří si nakoupí akcie ESOP za velmi nízkou cenu, je obdrží jako součást svého ročního příjmu bez placení daně z příjmu fyzických osob. Daň z příjmu fyzických osob se odečítá pouze v případě, že jednotlivec prodá akcie ESOP, stejně jako u běžných investorů do akcií (tato daňová odečitatelnost je velmi nízká ve srovnání s daní z příjmu splatnou z ročních platů a bonusů).
Naopak pro akcionáře společnost vydávající velký počet akcií ESOP sníží své přínosy v důsledku zvýšeného počtu akcií. V důsledku toho se sníží zisk na akcii (EPS = čistý zisk - prioritní dividendy / celkový počet akcií v oběhu). Čím více akcií je, tím nižší bude EPS, pokud se zisky společnosti nebudou zvyšovat úměrně ke zvýšení počtu akcií.
Komentář (0)