Obtížná situace pro pracovníky, když firmy nenajímají pracovníky starší 40 let

Otec se obával, že bude podveden, a tak osobně našel práci pro svou dceru.

V 10 hodin dopoledne zastavil hubený, tmavovlasý muž, asi 50 let, své auto před náborovou cedulí před průmyslovým parkem Thang Long (Dong Anh, Hanoj ). Než si stačil sundat klobouk, zakřičel z dálky zkušený člen bezpečnostní služby: „Nepřijímáme pracovníky starší 40 let, jděte domů.“

Tato osoba však stále tvrdohlavě kráčela vpřed a rozhlížela se po volném pracovním místě v průmyslovém parku.

„Šel jsem najít práci pro svou dceru,“ vysvětlil s úsměvem pan Doan Van Khoa (v Ngoc Lac, Thanh Hoa ).

Jeho dcera právě dokončila střední školu a chce jet do Hanoje pracovat jako tovární dělník. On sám pracuje na stavebních projektech v Hanoji už mnoho let a pronajímá si pokoj v obci Kim Chung (Dong Anh, Hanoj).

Jede pracovat do Hanoje a jeho dcera u něj zůstane. Dnes šel pro svou dceru najít práci, protože před pár dny byla málem podvedena.

Pan Khoa jde najít práci pro svou dceru (Foto: Son Nguyen).

Před pár dny, když ještě žil ve svém rodném městě, se tento mladý muž připojil ke skupině pracovníků na sociálních sítích. Poté, co někoho kontaktoval, mu někdo slíbil, že mu pomůže najít práci v elektronické firmě v průmyslovém parku Thang Long.

Ihned po příjezdu do Hanoje se jeho dcera objevila u brány průmyslového parku, ale nikdo ji nenašel, aby si podle plánu našla práci. Předtím si makléřská společnost vyžádala poplatek 300 000 VND. Když pan Khoa uslyšel, že musí zaplatit peníze, ucítil „zápach“ podvodu.

„Pracuji poprvé, chci si jen najít práci v průmyslovém parku. Moje rodina neočekává žádný plat, pokud mám práci,“ řekl pan Khoa.

Po chvíli pozorování pan Khoa zvolal, že nabírá příliš málo firem. Vzdal to a šel domů s myšlenkou, že si najde jinou práci.

Žije z dávek v nezaměstnanosti

Po státním svátku se paní Nguyen Thu Trang (z Thanh Ba, Phu Tho ) vrátila do Hanoje, aby si našla novou práci. Koncem května byla jednou ze stovek pracovníků, kteří museli opustit své zaměstnání, protože společnost zkrachovala.

Společnost vyrábí pryžová těsnění, její práce není příliš těžká, jen stojí u lisu na gumu. Se základním platem 5,2 milionu VND/měsíc se s přesčasy může její příjem vyšplhat až na 9–10 milionů VND/měsíc.

Když po čtyřech letech práce společnost oznámila bankrot, ona i mnoho dalších pracovníků cítili zklamání a lítost. „Byli tam lidé, kteří přispívali více než deset let a platili spoustu sociálního pojištění, takže to velmi litovali,“ řekla paní Trangová.

Paní Trangová si hledala práci 3 měsíce poté, co firma zkrachovala (Foto: Son Nguyen).

Zaměstnankyně hořce uvedla, že pro 45-46leté pracovníky je velmi obtížné vrátit se do práce po odchodu z práce. V tomto průmyslovém parku jsou totiž pracovníci ve věku 40-42 let „příliš staří“.

Poté, co byli tito „přebyteční“ pracovníci propuštěni, si musí hledat jinou práci. Paní Trang se považuje za šťastnou, že o práci přišla ve 30 letech a stále může pracovat jako tovární dělnice a najít si práci v průmyslovém parku.

Jedna pracovnice uvedla: „Letos má většina firem v průmyslovém parku méně práce. Každý rok, přibližně v této době, firmy hodně nabírají na konec roku, ale nyní jen asi 20 firem zveřejňuje informace o náboru na nástěnkách.“

Jakožto dlouholetá pracovnice paní Trang ví, které firmy budou mít mnoho objednávek a vytvoří pracovní místa.

„Když jsem si dnes přišel hledat práci, viděl jsem dvě slibné firmy. V průmyslovém parku je rozdíl v platech mezi firmami jen 100–150 tisíc VND. Hledám hlavně firmu, která umožňuje přesčasy.“

V současné době využívá podporu v nezaměstnanosti ve výši 3,6 milionu VND měsíčně k udržení svého života a čeká, až si najde novou práci. Poslední 3 měsíce byl plat jejího manžela, který přesahoval 10 milionů VND a pracoval jako řidič kamionu, zdrojem obživy rodiny.

Zaměstnankyně odchází poté, co se „zaměřila“ na 2 společnosti, které nabírají nové zaměstnance (Foto: Son Nguyen).

Když se blížil konec jejího období podpory, byla nucena najít si práci. Vzpomíná na dobu, kdy hodně pracovala přesčas, každý měsíc s manželem ušetřili 10 milionů dongů, které posílali zpět do svého rodného města prarodičům, aby mohli vychovávat své dvě děti.

Ale bez práce jí rodinný příjem stačí jen na pokrytí výdajů, životních nákladů, výchovy dětí a placení nájemného.

V prvních 8 měsících roku hanojský úřad práce, válečných invalidů a sociálních věcí přijal a posoudil 57 351 žádostí o podporu v nezaměstnanosti a vydal rozhodnutí o přiznání dávek více než 56 000 oprávněným osobám s celkovou výší podpory přesahující 1 500 miliard VND.

Podle Ministerstva práce, válečných invalidů a sociálních věcí se trh práce v první polovině roku 2023 i nadále potýkal s mnoha obtížemi, které postihly více než půl milionu pracovníků, včetně těch, kteří přišli o práci, měli zkrácenou pracovní dobu a jejich pracovní smlouvy byly pozastaveny.

Je pozoruhodné, že počet ztrát a propouštění klesá především v odvětvích náročných na lidskou práci, jako je textilní průmysl, obuv, výroba elektronických součástek a zpracování dřeva, a také v oblasti jednoduché a starší práce.

Odborníci se proto domnívají, že aby se této skupině pracovníků pomohlo znovu se zapojit na trh práce a zajistit si živobytí, je kromě podpory politik v oblasti sociálního pojištění a pojištění v nezaměstnanosti nutné věnovat pozornost i odbornému vzdělávání a zvyšování dovedností pracovníků.

Zdrojový odkaz: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/the-kho-voi-cong-nhan-khi-doanh-nghiep-khong-tuyen-lao-dong-ngoai-40-tuoi-20230911112719557.htm