Podle vietnamského úřadu sociálního zabezpečení článek 13 zákona č. 51/2024/QH15, kterým se mění a doplňuje řada článků zákona o zdravotním pojištění, stanoví: Výše příspěvku na zdravotní pojištění zúčastněných skupin může činit až 6 % měsíčního platu používaného jako základ pro povinný příspěvek na sociální pojištění nebo referenční úroveň...
Nejedná se však o okamžitě použitelnou úroveň, ale pouze o maximální úroveň příspěvků povolenou v rámci právního rámce. V závislosti na konkrétních podmínkách a v případě potřeby vláda zváží úpravu vhodné úrovně příspěvků, aby byla zajištěna práva účastníků a dlouhodobě vyrovnaný fond zdravotního pojištění.
Sazba příspěvku na zdravotní pojištění v současné době zůstává na 4,5 % základního platu (současný základní plat je 2 340 000 VND/měsíc). Pokud dojde k jakékoli úpravě sazby příspěvku, vláda vydá prováděcí nařízení. Informace o tom, že se sazba příspěvku od 1. července 2025 zvýší na 6 %, je proto nepřesná a způsobuje mezi veřejností zmatek.
Lidé by si měli uvědomit, že v případě, že osoby účastnící se rodinného zdravotního pojištění musí platit více než 4,5 % základního platu, musí požádat organizaci nebo jednotlivce, který zdravotní pojištění vybírá, o poskytnutí jasného právního základu, zejména vyhlášky týkající se úpravy výše státních příspěvků.
„ Ministerstvo zdravotnictví řídí přípravu vyhlášky, která upraví provádění zákona č. 51/2024/QH15. Dokud nebudou vydány oficiální pokyny, Agentura sociálního zabezpečení doporučuje, aby lidé a zaměstnanci přistupovali k informacím pouze z oficiálních zdrojů, jako je vládní elektronický informační portál, ministerstvo zdravotnictví, vietnamský úřad sociálního zabezpečení a ústřední a místní tiskové agentury,“ uvedl vietnamský úřad sociálního zabezpečení.
Zdroj: https://baophapluat.vn/thong-tin-tang-muc-dong-bhyt-tu-ngay-17-la-chua-chinh-xac-post552529.html
Komentář (0)