Premiér: Musí zrychlit, dosáhnout průlomů a efektivně zavést administrativní reformy

Odpoledne 2. února se konalo 7. zasedání vládního Řídícího výboru pro správní reformu, na kterém byly zhodnoceny výsledky správní reformy v roce 2023 a projednány směry a úkoly správní reformy v roce 2024. Zasedání předsedal premiér Pham Minh Chinh , předseda Řídícího výboru.

V provincii Nghe An předsedal schůzi soudruh Nguyen Duc Trung - zástupce tajemníka provinčního výboru strany a předseda provinčního lidového výboru. Přítomni byli členové provinčního řídícího výboru pro administrativní reformu; vedoucí oddělení, poboček, města Vinh, Hung Nguyen, Nam Dan, Nghi Loc.

7. zasedání vládního řídícího výboru pro správní reformu. Foto: Duong Giang/VNA

ADMINISTRATIVNÍ REFORMA JE STÁLE SILNĚJŠÍ A EFEKTIVNĚJŠÍ

V roce 2023 vláda a premiér s mottem „Solidarita, disciplína, flexibilita, inovace, včasnost a efektivita“ úzce a rozhodně řídili práci na správní reformě celého správního systému, vytvářeli dynamiku a silné změny v organizaci a provádění správní reformy a dosáhli mnoha důležitých výsledků ve všech oblastech.

Důraz je kladen na budování a zdokonalování institucí, reformu administrativních postupů, digitální transformaci; zlepšení administrativní disciplíny a pořádku; odstranění institucionálních a administrativních překážek, které brání hospodářskému a sociálnímu oživení a rozvoji.

Práce na budování a zdokonalování zákonů nadále přináší pozitivní změny; mnoho překážek v mechanismech a politikách bylo odstraněno, což vytváří otevřenost a včasnou podporu pro obnovu výrobních a obchodních aktivit lidí a podniků.

Pohled na most v provincii Nghe An. Foto: Pham Bang

Zaměřila se na reformu správního řízení s mnoha dobrými vzory. Premiér schválil plán na zredukování a zjednodušení 144 obchodních předpisů, které spadají pod správu 5 ministerstev a agentur. Ministerstva a jejich odvětví zredukovala a zjednodušila 628 obchodních předpisů v 53 právních dokumentech.

Uspořádání, konsolidace organizačního aparátu a dokončení předpisů o pracovních místech v agenturách a organizacích v politickém systému nadále prochází zřetelnými změnami. Podle statistik je celkový počet subjektů zefektivnění mzdové agendy od roku 2015 do 15. prosince 2023 84 140 osob.

Zlepšení institucí v oblasti řízení a využívání kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců a posílení disciplíny a administrativního řádu přineslo mnoho pozitivních změn. Premiér nařídil ministerstvům, složkám a obcím, aby synchronně a razantně zavedly budování a rozvoj elektronické a digitální správy, což přineslo mnoho dobrých výsledků a příkladů.

Ministr vnitra Pham Thi Thanh Tra - zástupce předsedy řídícího výboru informoval o výsledcích implementace správní reformy v roce 2023 a o směrech a úkolech pro rok 2024. Foto: Duong Giang/VNA

V roce 2023 dosáhne podíl online záznamů ministerstev a poboček 30,4 % (1,4krát více než v roce 2022); obce 37,4 % (3,7krát více než v roce 2022). Míra online plateb na Národním portálu veřejných služeb ministerstev a poboček dosáhne 45,22 % a obce 26,86 %.

Ministerstva, pobočky a obce zavedly 81 % administrativních postupů jako online veřejné služby, z čehož 48,5 % administrativních postupů je zaváděno jako online veřejné služby v plném rozsahu procesů.

INVESTICE DO ADMINISTRATIVNÍ REFORMY JE INVESTICE DO ROZVOJE

Na setkání se ministerstva, odvětví a obce zaměřily na podávání zpráv, analýzu a hodnocení důvodů dosažení výsledků, jakož i nedostatků a omezení, a na navrhování a doporučování řešení ke zlepšení efektivity aktivit v oblasti správní reformy v roce 2024.

Premiér Pham Minh Chinh pronesl závěrečný projev na 7. zasedání vládního řídícího výboru pro administrativní reformu. Foto: Duong Giang/VNA

Na závěr schůze premiér Pham Minh Chinh zdůraznil a objasnil výsledky dosažené v oblasti správní reformy, čímž ocenil a ocenil úsilí ministerstev, poboček a obcí v roce 2023.

Kromě dosažených výsledků premiér uvedl, že mechanismy, politiky a zákony se v některých oblastech stále překrývají a jsou si protichůdné; reforma správního řízení je stále omezená a propletená; řada kádrů a státních zaměstnanců se stále vyhýbá věcem, odstrkuje je, bojí se chyb a odpovědnosti; reforma veřejné správy není příliš efektivní; budování elektronické správy stále čelí mnoha výzvám...

Důvodem je, že vedení a směřování správní reformy je v některých místech stále omezené a nerozhodné; vůdci nejsou rozhodní; koordinace stále není těsná a efektivita není vysoká; některé mechanismy, politiky a zdroje jsou stále omezené.

Vedoucí oddělení a poboček se zúčastnili setkání. Foto: Pham Bang

Premiér Pham Minh Chinh zdůraznil úkoly v nadcházejícím období a uvedl, že požadavky jsou vysoké, úkolů je mnoho, přání lidí rostou, zatímco čas je omezený a vybavení je nedostatečné. Proto musí být středem a subjektem prosazování správní reformy lidé a podniky; investice do správní reformy je investicí do rozvoje.

V rámci správní reformy je nutné odstranit právní překážky pro výrobu a podnikání; reforma správního řízení se zaměřuje na zjednodušení, zvýšení decentralizace, delegování pravomocí a snížení vstupních nákladů pro lidi a podniky.

Reforma administrativního aparátu s cílem zefektivnit, efektivně a účinně fungovat; reforma systému státní služby má posílit disciplínu, administrativní kázeň, vybudovat kancelářskou kulturu, etiku a odpovědnost státních zaměstnanců.

Reforma veřejných financí se zaměřuje na zvyšování příjmů, snižování běžných výdajů, boj s negativitou a korupcí, restrukturalizaci s cílem zvýšit výdaje na rozvojové investice; budování a rozvoj elektronické správy a digitální správy musí podporovat uplatňování digitální transformace, budování digitální správy a digitálních občanů, podporu aktivit v kyberprostoru se zaměřením na Projekt 06.

Na schůzi premiér požádal ministerstva, složky a obce, aby urychlily a dosáhly průlomů, efektivně provedly administrativní reformy a podpořily úspěšnou realizaci stanovených cílů a úkolů. Členové řídícího výboru na všech úrovních a složkách musí být vysoce odhodlaní, vynaložit velké úsilí na podporu ducha, odpovědnosti a cíleného vedení k dosažení stanovených cílů a plánů.

Zdroj