Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Implementovat usnesení č. 18 s přístupem „běhat ve frontě“, „pouze diskutovat o práci, žádné couvání“

Việt NamViệt Nam26/12/2024


Mobilizovat kádry k předčasnému odchodu do důchodu, aby se usnadnilo uspořádání

Implementovat usnesení č. 18 s přístupem „běhat ve frontě“, „pouze diskutovat o práci, žádné couvání“

Vedoucí propagandistického oddělení provinčního stranického výboru Dao Xuan Yen

Vedoucí propagandistického oddělení provinčního výboru strany Dao Xuan Yen ve svém projevu na konferenci souhlasil s obsahem zprávy prezentované na konferenci a zároveň navrhl, aby do čtyř ponaučení zmíněných v návrhu zprávy bylo nutné přidat ponaučení o uspořádání kádrů, které musí být skutečně spravedlivé a objektivní, založené na správném posouzení schopností a silných stránek kádrů, aby bylo možné zařídit, zorganizovat a přidělit úkoly, a zajistit tak správnou osobu a správné místo pro společný rozvoj každé lokality.

Oddělení propagandy provinčního výboru strany v pečlivém souladu s propagandistickými pokyny Řídícího výboru pro implementaci usnesení č. 18 nadále usměrňuje tiskové agentury k propagandistické práci a k ​​dobré ideologické práci, aby kádry, členové strany, agentury a jednotky s jistotou věřili v hlavní politické zásady strany. Podle usnesení č. 18 se oddělení propagandy provinčního výboru strany sloučilo s oddělením masové mobilizace provinčního výboru strany. Oddělení také důkladně informovalo kádry agentury, aby se ve své práci cítili jistě, a zároveň je mobilizovalo k předčasnému odchodu do důchodu, aby se usnadnilo uspořádání.

______________________

Prosazovat roli vůdce v organizaci aparátu

Implementovat usnesení č. 18 s přístupem „běhat ve frontě“, „pouze diskutovat o práci, žádné couvání“

Tajemník městského výboru strany, předseda Lidové rady města Thanh Hòa Le Anh Xuan.

Na konferenci tajemník městského výboru strany a předseda Lidové rady města Thanh Hoa Le Anh Xuan uvedl: „Město Thanh Hoa v rámci usnesení č. 18 plní dva úkoly současně, a to sloučení okresu Dong Son s městem Thanh Hoa a sloučení personálu...“

Stálý výbor stranického výboru města Thanh Hòa to jasně označil za revoluci, a proto aktivně a široce šířil informace mezi kádry, členy strany a lidem, aby jasně pochopili, že reorganizace politického systému je pro rozvoj města, provincie a země. Během implementačního procesu prováděl Stálý výbor stranického výboru města Thanh Hòa ideologickou práci, aby kádry podléhající reorganizaci jasně pochopily a určily „oběť“ pro osobní zájmy při plnění přidělených úkolů. Během implementačního procesu ve městě Thanh Hòa proto někteří soudruzi, kteří zastávali pozici vedoucího oddělení, požádali o degradaci na zástupce vedoucího oddělení.

Prostřednictvím implementace usnesení č. 18 si město Thanh Hoa odneslo řadu ponaučení, která jsou následující: Při organizaci implementace je nutné striktně dodržovat předpisy strany, státní zákony a přímé a pravidelné pokyny stálého výboru provinčního výboru strany a stálého výboru provinčního výboru strany. Implementace musí být spojena se šířením a propagací informací, propagandou a orientační prací; zároveň musí být veřejná, transparentní a skutečně odhodlaná a rozhodná ze strany výboru strany a vedoucích představitelů výboru strany při zajišťování personálního obsazení. Implementace musí vedoucím stanovit konkrétní úkoly, aby se dosáhlo efektivity práce a konkrétních výsledků.

___________

Je nutné mít vysoké odhodlání, postupovat opatrně, důkladně, objektivně a vědecky.

Implementovat usnesení č. 18 s přístupem „běhat ve frontě“, „pouze diskutovat o práci, žádné couvání“

Ředitel odboru kultury, sportu a cestovního ruchu Pham Nguyen Hong.

Inovace a reorganizace aparátu politického systému směrem k zefektivnění, efektivnímu a účinnému fungování, spojená s restrukturalizací týmu kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců v poslední době, byla vždy seriózně prováděna Ministerstvem kultury, sportu a cestovního ruchu, které v novém období pečlivě sleduje politické úkoly a požadavky strany a dosahuje pozitivních výsledků.

Kromě dosažených výsledků, a to prostřednictvím praktické implementace usnesení, se práce na reorganizaci aparátu oddělení, kanceláří a jednotek Ministerstva kultury, sportu a cestovního ruchu setkala s mnoha obtížemi a výzvami, protože se jedná o složitou a citlivou problematiku, která se přímo týká lidí, zaměstnanců, státních úředníků, veřejných zaměstnanců a pracovníků v celém odvětví od provinční až po místní úroveň.

Aby bylo dosaženo výsledků po 7 letech implementace usnesení č. 18, zaměřilo se Ministerstvo kultury, sportu a cestovního ruchu na implementaci následujících řešení: věnování pozornosti propagandistické práci, důkladné pochopení stranické politiky a usnesení o inovacích, reorganizace aparátu, zefektivnění mzdového účetnictví, restrukturalizace týmu kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců; zaměření na implementaci práv a zájmů kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců.

Přísně uplatňovat princip jednotného, ​​přímého a komplexního vedení strany v oblasti personální práce a řízení kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců v politickém systému; zároveň podporovat demokracii a zvyšovat odpovědnost vedoucích pracovníků; jasně identifikovat zavádění inovací a reorganizaci aparátu a kádrů jako důležitou, složitou a citlivou práci, proto je nutné mít vysoké odhodlání, postupovat opatrně, důkladně, objektivně a vědecky; klást důraz na postupné a pečlivé shrnutí postupů. U jasných a konkrétních otázek je nutné je rozhodně a naléhavě realizovat.

Při slučování oddělení, kanceláří a jednotek je nutné pečlivě prostudovat načasování a sloučení provést až po splnění podmínek. To zahrnuje zohlednění podmínek v odvětví (geografie, umístění kanceláře), vůle vedoucího a kapacity zaměstnanců.

Dobře realizovat projekt pracovních pozic; kombinovat organizační strukturu se zefektivněním mzdového účetnictví, restrukturalizací týmu kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců; povzbuzovat a motivovat kádry, státní úředníky a veřejné zaměstnance, kteří nesplňují standardy a podmínky z hlediska odbornosti, profese, zdraví a schopností, aby se vyhnuli předčasnému odchodu do důchodu, vytvářet podmínky pro omlazení týmu kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců; včas povzbuzovat a odměňovat stranické výbory na všech úrovních, oddělení, úřady, jednotky a členy strany, kteří si vedou dobře a efektivně...

_________________

Rozhodný, naléhavý, seriózní v řízení, nasazování a organizaci implementace

Implementovat usnesení č. 18 s přístupem „běhat ve frontě“, „pouze diskutovat o práci, žádné couvání“

Tajemník městského výboru strany, předseda Lidové rady města Nghi Son Trinh Xuan Phu.

Po 7 letech implementace usnesení č. 18 ve městě Nghi Son, ačkoli počet reorganizovaných a přeskupených jednotek není vysoký, první výsledky ukazují, že reorganizace a přeskupení zefektivnily a zefektivnily aparát, snížily počet kontaktních míst, zefektivnily personál, snížily provozní náklady a zlepšily kvalitu služeb pro lidi i podniky, čímž vytvořily konsenzus a podporu ze strany kádrů, členů strany a lidí.

Pokračování v realizaci usnesení č. 18-NQ/TW 12. ústředního výboru strany v nadcházejícím období je identifikováno jako revoluce v uspořádání a organizaci politického systému, aby fungoval efektivně a účinně s rozhodným, synchronním a drastickým duchem od ústředí až po obyčejné lidi. Celý politický systém naléhavě zahájil okamžitou realizaci s myšlenkou „běhat a zároveň se řadit“, „pouze diskutovat o práci, ne ustupovat“, „ústředí nečeká na provinční úroveň, provinční úroveň nečeká na okresní úroveň, okresní úroveň nečeká na obyčejné lidi“, „ústředí jde příkladem, obce reagují“. Stálý výbor provinčního výboru strany je také velmi odhodlaný, naléhavý a seriózní při řízení, rozmisťování a organizaci realizace.

Vedení a politické odhodlání ústředí a provincie se silně šíří mezi místní, což vytváří konsenzus a vysoké odhodlání celého politického systému od provincie až po místní, a jednomyslnost a důvěru kádrů, členů strany a lidí při zavádění uspořádání a organizace aparátu v lokalitách, agenturách a jednotkách.

Při provádění usnesení č. 18 se doporučuje, aby stálý výbor provinční strany zvážil, zda po sloučení okresního výboru pro masovou mobilizaci a propagandistického výboru nepokračovat v zavádění modelu, kdy předseda Výboru pro masovou mobilizaci současně zastává funkci předsedy okresního výboru Vlastenecké fronty, protože předseda propagandistického výboru je již ředitelem okresního politického centra. Na druhou stranu politická role a úkoly okresního výboru Vietnamské vlasti v politickém systému jsou velmi rozsáhlé. Pokud nový předseda výboru po sloučení bude i nadále zastávat funkci předsedy Výboru Vlastenecké fronty, bude velmi obtížné tento úkol plnit.

Ústřední a provinční vlády musí brzy vydat nová nařízení, mechanismy a zásady, které budou dostatečně silné a nadřazené, aby usnadnily propagandu a mobilizaci s cílem uspořádat a zefektivnit personál, státní úředníky a veřejné zaměstnance po restrukturalizaci aparátu.



Zdroj: https://baothanhhoa.vn/thuc-hien-nghi-quyet-so-18-voi-tu-duy-vua-chay-vua-xep-hang-chi-ban-lam-khong-ban-lui-234901.htm

Komentář (0)

No data
No data

Ve stejném tématu

Ve stejné kategorii

Objevte jedinou vesnici ve Vietnamu, která se nachází v žebříčku 50 nejkrásnějších vesnic světa
Proč jsou letos populární červené vlajkové lucerny se žlutými hvězdami?
Vietnam vyhrál hudební soutěž Intervize 2025
Dopravní zácpa v Mu Cang Chai trvá až do večera, turisté se hrnou do honby za zralou rýží.

Od stejného autora

Dědictví

Postava

Obchod

No videos available

Zprávy

Politický systém

Místní

Produkt