Firmy se setkávají s uchazeči o zaměstnání a radí jim ohledně vhodných pracovních pozic na veletrhu pracovních příležitostí pořádaném Centrem zaměstnanosti města Can Tho .
Pro pracovníky je k dispozici mnoho volných pracovních míst.
V posledních několika měsících společnost Tay Do Garment Joint Stock Company průběžně zveřejňuje pracovní nabídky. Podle paní Phan Thi My Thuy, zaměstnankyně personálního a administrativního oddělení, společnost pravidelně zveřejňuje informace o náboru na sociálních sítích a spolupracuje s Centrem zaměstnanosti města Can Tho na hledání kandidátů. V současné době společnost potřebuje najmout 100–200 dělníků, aby uspokojila výrobní a obchodní potřeby a proaktivně doplnila svou fluktuující pracovní sílu. Průměrný příjem na těchto pozicích se pohybuje od 9,5 do 16 milionů VND na osobu a měsíc. Kromě toho společnost nabízí zaměstnancům také zásady a benefity, jako například: bonusy za dovolenou; podporu na péči o děti; školení pro nekvalifikované pracovníky atd.
Společnost Mirai Human Resources Co., Ltd. pravidelně komunikuje s centrem zaměstnanosti města Can Tho a s centry zaměstnanosti v mnoha jižních provinciích a městech, aby našla pracovníky. Pan Chu Ngoc Tai, vedoucí náboru ve společnosti Mirai Human Resources Co., Ltd., uvedl: „Odteď do konce roku 2025 potřebujeme najmout 300–400 stážistů, kteří by mohli jet do Japonska v různých oborech, jako je mechanika, zpracování potravin, balení atd. Z nich v současné době potřebujeme najmout asi 100 pracovníků v ošetřovatelském sektoru. Pracovníci jedoucí do Japonska budou po odečtení výdajů dostávat základní plat 25–30 milionů VND/osoba/měsíc. Všechny benefity jsou garantovány v souladu s předpisy.“
Pan Chu Ngoc Tai, který poskytoval poradenství a nábor pracovníků pro zaměstnání na japonském trhu, poznamenal, že japonské společnosti vysoce cení pracovníků z města Can Tho pro jejich ochotu učit se a pracovat. Zejména pracovníci mají stále větší zájem o práci v zahraničí na základě smlouvy, a to od zavedení politiky podpory půjček na základě usnesení Lidové rady města Can Tho č. 11/2023/NQ-HĐND ze dne 8. prosince 2023 o politikách podporujících odborné vzdělávání, zaměstnanost a přesun struktury práce ze zemědělství na nezemědělství.
Od začátku roku 2025 do současnosti vykazuje trh práce v Can Tho City rostoucí trend v poptávce po náboru ze strany podniků. Podle analytické zprávy o trhu práce v Can Tho City se poptávka po náboru soustředí v několika profesích: pracovníci v potravinářském průmyslu (29,97 %), oděvní pracovníci (20,38 %), prodejní pracovníci (12,50 %), strojní technici (7,57 %) a operátoři informačních a komunikačních technologií (6,27 %).
Na základě pozorování na veletrzích práce a informací od podniků, které se registrovaly k náboru pracovníků v centru služeb zaměstnanosti města Can Tho, v červenci 2025 vykazoval značný počet podniků a organizací potřebu náboru. Volná pracovní místa byla rozmanitá a zahrnovala pozice jako prodejní pracovníci, elektrotechnici, řidiči, pomocníci v domácnosti a učitelé.
Konkrétně, akciová společnost Cafatex Seafood Joint Stock Company potřebuje najmout 300 dělníků; společnost Pataya Food Industry (Vietnam) Company Limited potřebuje najmout 70 loupačů krabího masa; společnost Kim Linh Mattress Manufacturing and Trading Company Limited potřebuje najmout 10 prodavaček…
Snaha o propojení nabídky a poptávky po pracovní síle.
Centrum služeb zaměstnanosti města Can Tho, které působí jako most mezi náborovými firmami a uchazeči o zaměstnání, organizuje a koordinuje s dalšími jednotkami pořádání veletrhů pracovních příležitostí a burz práce v Job Cafes každou sobotu dopoledne a pravidelně pořádá čtvrtletní online burzy práce pro deltu Mekongu, jihovýchodní region a sousední provincie a města…
Centrum pravidelně zveřejňuje informace o pracovních místech v tuzemsku i v zahraničí na portálu Can Tho Job Portal a Overseas Job Portal (www.xkldcantho.vn) a informuje o „horkých“ pracovních nabídkách v zahraničí na informačních nástěnkách v centru a na platformách sociálních médií, jako jsou Facebook, Zalo, TikTok a YouTube, které centrum spravuje. Zároveň aktivně kontroluje a shromažďuje informace o trhu práce a podporuje propojení mezi nabídkou a poptávkou po pracovní síle s cílem řešit problémy zaměstnanosti ve městě.
V červenci 2025 poskytlo Centrum služeb zaměstnanosti města Can Tho pracovní poradenství, informace o politice zaměstnanosti a odborné vzdělávání 17 674 osobám, doporučilo 1 852 osobám práci v tuzemsku i v zahraničí a prostřednictvím různých kanálů poskytlo pracovní sílu v tuzemsku i v zahraničí 299 osobám.
Podle Centra zaměstnanosti města Can Tho bude mít trh práce ve městě Can Tho v posledních měsících roku mnoho příležitostí k rozvoji díky pozitivní hospodářské politice a silnému růstu průmyslového a servisního sektoru města. Zejména se očekává, že zpracovatelský průmysl, služby, zdravotnictví, informační technologie a stavebnictví budou mít vysokou potřebu pracovní síly. Očekává se, že se rozvíjejí povolání související s umělou inteligencí (AI), digitálními technologiemi, zpracováním dat, obchodní analýzou atd. a přilákají vysoce kvalifikované pracovníky.
Aby bylo možné efektivně propojit nabídku a poptávku po pracovní síle, Centrum služeb zaměstnanosti města Can Tho průběžně shromažďuje informace o potřebách podniků v oblasti náboru a potřebách pracovníků v oblasti hledání zaměstnání a aktualizuje databázi měsíčních prognóz nabídky a poptávky po pracovní síle; přijímá oznámení o výkyvech v nabídce pracovní síly od podniků; šíří informace o vysílání pracovníků do zahraničí různými způsoby; koordinuje veletrhy pracovních příležitostí a rozšiřuje síť spolupracovníků podporujících zaměstnanost a odborné vzdělávání v obcích a městských částech… s cílem pomoci podnikům s náborem pracovníků a pomoci pracovníkům najít vhodnou práci.
Text a fotografie: KIEN QUOC
Zdroj: https://baocantho.com.vn/tin-hieu-tich-cuc-tu-thi-truong-lao-dong-tai-can-tho-a189720.html
Komentář (0)