Seminář „Rozvoj kulturního průmyslu: Jaké jsou jeho pilíře?“: Potenciál vietnamské kultury je obrovský.

Na semináři zaznělo mnoho praktických návrhů, které by měly Vietnamu pomoci nepromeškat příležitost k rozvoji kulturního průmyslu.

Pan NGUYEN HUU ANH (generální ředitel společnosti The First Management): Lidé jsou největším pilířem. V roce 2023 měla zpěvačka Chi Pu ze skupiny The First Management možnost zúčastnit se čínského programu „Krásné ženy na vlnách“ po boku umělkyň z mnoha zemí. Měli jsme obavy, protože v této době byla Chi Pu vnímána jako reprezentantka Vietnamu v mezinárodním prostředí. Nejenže musela podat co nejlepší výkon a udělat své domácí publikum hrdým, ale také musela využít příležitosti k propagaci image Vietnamu a jeho obyvatel mezi mezinárodními přáteli.

Pan NGUYEN HUU ANH

Píseň „Rose“ jsme upravili a přidali kreativní části ve třech jazycích: vietnamštině, angličtině a čínštině, s využitím tradičních vietnamských hudebních nástrojů. Díky kulturní výměně prostřednictvím jazyka a hudby se vystoupení Chi Pu dočkalo velké pozornosti. Kromě toho jsme si jako dárky přinesli tradiční vietnamské šaty ao dai a oblékli jsme si oblečení od vietnamských návrhářů… V návaznosti na tento program začali čínští fanoušci Chi Pu věnovat více pozornosti vietnamské kultuře a kuchyni . Mnozí z nich dokonce letěli z Číny do Vietnamu, aby se zúčastnili setkání s fanoušky Chi Pu. Její příspěvky na Weibo (největší čínské platformě sociálních médií) jako mediální ambasadorky pro River Festival 2024 se také setkaly s významnou interakcí. Z těchto zkušeností si uvědomujeme, že propagace image Vietnamu prostřednictvím kultury a zábavy je klíčová. Jako generální ředitelka soukromého podniku věřím, že největším pilířem jsou lidé, včetně umělců a kulturních profesionálů.

Seminář „Rozvoj kulturního průmyslu: Jaké jsou jeho pilíře?“ se konal 5. prosince dopoledne v auditoriu novin Nguoi Lao Dong. (Foto: HOANG TRIEU)

Pan PHAM DINH TAM, generální ředitel společnosti IME Vietnam: Investice do infrastruktury jsou nutné. Ve skutečnosti se zábavní/koncertní průmysl ve Vietnamu skutečně rozmohl a vzkvétal až po Blackpinku v roce 2023. Předtím se koncerty ve Vietnamu téměř nepoužívaly a konalo se jen velmi málo velkých akcí, což ztěžovalo prodej velkého množství vstupenek a dosažení vysokých příjmů.

Pan PHAM DINH TAM

Podle mého názoru má Vietnam obrovský potenciál. Je to země s nevyužitým potenciálem a její populace je vyšší než v jiných zemích, jako je Thajsko, Singapur a Malajsie. Do Vietnamu přichází stále více zahraničních společností. Pokud bychom však měli ve Vietnamu pořádat velké show, organizátoři jako my by čelili dilematu: Kde je uspořádat, když stávající místa konání mají velmi zastaralou infrastrukturu? Požadavky našich partnerů jsou přitom vždy přísné, ne-li tvrdé. Bez zajištění profesionality v organizaci se pořádání velkolepých akcí a festivalů stává kvůli váhání partnerů velmi obtížným. Zdánlivě malým, ale významným problémem, který trápí organizátory a vede k četným soudním sporům, ale stále zůstává nevyřešen, je metoda výpočtu autorských poplatků ve Vietnamu. Mnoho vietnamských podniků se brání výběru autorských poplatků, což vede k vleklým soudním sporům. Paní Thu Hien Tran, specialistka na komunikaci, poukazuje na tři klíčové faktory : Zaprvé, kulturní základ. Vietnam je země s bohatou kulturou, jedinečnými uměleckými formami a mnoha barevnými etnickými festivaly ve svých regionech...

Paní Thu Hien Tran

Za druhé, existují mechanismy a politiky. Je zapotřebí široký právní rámec a daňové pobídky, které by vytvořily příležitosti pro domácí i zahraniční společnosti. Za třetí, jsou tu lidé. Investice do rozvoje a výchovy talentů jsou nezbytné pro vytvoření bohaté pracovní síly, která se může navzájem podporovat. Musí být vytvořeny podmínky pro rozvoj mladých lidí. Zkušené starší generace také potřebují podmínky pro rozvoj. Mezigenerační výměna je nezbytná. Dr. Do Tien, producent: Integrace, ale ne asimilace. Poté, co jsem téměř 20 let žil a pracoval v zahraničí (Rusko a Ukrajina), jsem si uvědomil, že základní hodnotou kulturního průmyslu je národní kultura. Musíme se integrovat, ale ne asimilovat.

TS - Producent DO TIEN

My – ti z nás, kteří žijí daleko od domova – jsme museli znovu a znovu upravovat tradiční atmosféru Tetu (vietnamského Nového roku), organizovat lidové hry a kurzy vietnamštiny pro naše děti a vnoučata (generace F2 a F3) žijící v zahraničí. Důležité je, jak my a naši potomci, i když žijeme v zahraničí, můžeme plně zachovat vietnamskou kulturu. Po návratu do Vietnamu mě někdy zarmoutí fakt, že mnoho lidí upřednostňuje dovážené kultury a zanedbává jejich kořeny. Mnozí to považují za nevyhnutelné, nezbytné pro integraci a harmonii se světem . Pro mě však základní kulturní hodnota spočívá v našem původu. Realita dokázala, že na kultuře můžeme vydělávat peníze, a to hodně peněz. K rozvoji vietnamského kulturního průmyslu možná potřebujeme spolupráci příslušných orgánů, integritu profesionálů a otevřené odmítnutí „nesmyslných“ kulturních produktů ze strany veřejnosti.

Zdroj: https://nld.com.vn/toa-dam-phat-trien-cong-nghiep-van-hoa-dau-la-nhung-tru-cot-tiem-luc-cua-van-hoa-viet-rat-lon-196241205210621889.htm