Generální tajemník: Položení základů pro nové funkční období, vytvoření hybné síly pro období rozvoje

Generální tajemník To Lam zdůraznil, že každý názor vyjádřený na 14. konferenci ústředního výboru 13. volebního období pokládá základy pro nové funkční období a vytváří hybnou sílu pro celé vývojové období.

Ráno 5. listopadu byla v Hanoji slavnostně zahájena 14. konference ústředního výboru strany 13. koleje.

Generální tajemníkTo Lam předsedal konferenci a pronesl úvodní projev.

Zahajovacímu zasedání předsedal člen politbyra a prezident Luong Cuong.

14. konference 13. ústředního výboru strany se zaměřila na dva hlavní témata: skupinu otázek týkajících se práce 14. sjezdu strany a skupinu otázek týkajících se budování strany a politického systému. Každá skupina otázek bude mít mnoho specifických témat, zejména skupina otázek týkajících se práce 14. sjezdu strany.

Zodpovědnost za „výběr správné osoby pro správnou práci“

Generální tajemník To Lam při zahájení konference zdůraznil, že čas je naléhavý, práce je mnoho a požadavky jsou vysoké, ale čím rozhodnější je okamžik, tím více musíme vynaložit úsilí, využít čas, pracovat s duchem překonávání výzev, překonávat sami sebe strategickým myšlením a rozhodnými kroky v národním zájmu, v zájmu vedení a vládnoucí role Komunistické strany Vietnamu.

Generální tajemník navrhl přípravu, výběr a obsazení personálu politbyra a sekretariátu pro 14. volební období strany. Na 13. ústřední konferenci na základě návrhu politbyra 13. ústřední výbor strany jednomyslně a s velkou koncentrací odhlasoval obsazení personálu 14. ústředního výboru strany (bez členů politbyra a sekretariátu, kteří jsou oprávněni k znovuzvolení, a ve zvláštních případech), aby se v zásadě zajistila struktura, množství, standardy, podmínky, oblasti a oblasti práce v souladu se Směrnicí pro personální práci 14. sjezdu strany, Volebním řádem strany a pracovním plánem Personálního podvýboru 14. sjezdu strany.

Toto je pro nás nesmírně důležitý základ a zkušenost, kterou můžeme i nadále dědit a rozvíjet při přípravě, výběru a zavádění personálu pro účast v politbyru, sekretariátu a klíčových vedoucích pracovníkech strany a státu ve volebním období XIV, 2026-2031.

Generální tajemník To Lam pronesl úvodní projev na 14. konferenci ústředního výboru strany 13. volebního období. (Foto: Thong Nhat/VNA)

Na této konferenci se Ústřední výkonný výbor vyjádří k počtu členů politbyra a sekretariátu pro 14. funkční období sjezdu a vybere personál, který bude dosazen do politbyra a sekretariátu pro 14. funkční období. Toto je obzvláště důležitý úkol, jádro jádra, protože o všem rozhodují lidé. Výběr a dosazení personálu do nejvyššího vedení strany, který bude vést realizaci velmi vysokých a drastických cílů národního rozvoje v novém období, musí být o to důkladnější, jistější, opatrnější a přesnější.

Výběr a zařazení personálu do 14. politbyra a sekretariátu musí zdůraznit řadu důležitých požadavků vhodných pro novou revoluční etapu naší strany a naší země.

Generální tajemník zdůraznil, že odpovědnost za „výběr správné osoby pro správnou práci“, zejména vedoucích pracovníků, tedy vůdců země, je předpokladem pro proměnu vizí a aspirací ve výsledky; je nutné vybrat a dosadit ty nejhodnější lidi z těch, kteří jsou hodni vstoupit do politbyra a sekretariátu. Tito soudruzi musí mít politickou odvahu, integritu a etiku, jít příkladem, klást zájmy národa a lidu nade vše; musí mít bystrou strategickou vizi a organizační schopnosti k odstraňování překážek, odblokování zdrojů a shromažďování sil.

Ještě důležitější je, že musí existovat organizační kapacita pro implementaci: stanovení jasných a konkrétních cílů, stanovení osobní odpovědnosti, měření pomocí dat a přijímání rozhodnutí „až do konce“ s vysokou veřejnou disciplínou.

V digitálním věku jsou nepostradatelnými kritérii digitální kapacita a datové myšlení, hluboké pochopení digitální ekonomiky, zelené ekonomiky, cirkulární ekonomiky, řízení rizik a mezisektorové, meziregionální a meziúrovňové koordinace. Vedoucí pracovníci potřebují schopnost mobilizovat sociální zdroje, navrhovat partnerství veřejného a soukromého sektoru, budovat důvěru na trhu; mezinárodní integraci, znalost cizích jazyků a kulturu dialogu pro rozšíření rozvojového prostoru. Zejména je třeba podporovat a oceňovat kvalitu, efektivitu a obětavost kádrů, upřednostňovat kádry s pracemi, plány a projekty, které přinášejí jasné dopady; mít schopnost zvládat krizové situace (přírodní katastrofy, epidemie, finance, netradiční bezpečnost); být rozhodný, ale umět naslouchat kritice, spoléhat se na lidi, pro lidi.

Delegáti se účastní zahájení 14. konference 13. ústředního výboru strany. (Foto: Thong Nhat/VNA)

Vybraná osoba je ta, která se nejlépe hodí pro rozvojové cíle v novém období, má vysokou spolehlivost, dokáže odolat tlaku, má vůli k reformám, proměňuje zdroje v hnací sílu a potenciál v dvouciferné tempo hospodářského růstu, aby země mohla dosáhnout dvou stoletích stanovených cílů.

Generální tajemník poznamenal, že kromě obecných kritérií by se při výběru a zařazování do politbyra a sekretariátu ve 14. volebním období měla věnovat zvláštní pozornost 5 „bodům plus“, kterými jsou: národní strategická vize, schopnost zachovat autonomii země; schopnost vést a velet v národním měřítku; politická prestiž a integrita na symbolické úrovni, kterou může každý následovat a z níž se může učit; schopnost implementovat rezoluci do měřitelných výsledků a úspěchů; dostatečná psychická i fyzická vytrvalost, aby odolala tlaku a intenzitě práce ve 14. volebním období a případně i v následujících volebních obdobích.

Rozhodující při výběru optimálního řešení pro národní zájmy

Pokud jde o Zprávu o přezkoumání vedení a směřování 13. ústředního výboru strany, která byla předložena 14. sjezdu strany, generální tajemník To Lam požádal, aby v duchu sebereflexe a sebereflexe bylo nutné přispět názory, aby 14. ústřední výbor mohl překonat omezení a nedostatky, jako například: některé politiky se pomalu uplatňují, stále existují nedokončené směrodatné dokumenty a jejich implementace není jednotná; decentralizace a delegování pravomocí nejsou zcela plynulé, vertikální a horizontální propojení není plynulé, odpovědnost není v některých místech jasná; organizační aparát je v některých místech zefektivněn, ale není spojen se zlepšením efektivity a účinnosti; „úzká hrdla“ v oblasti pozemků, kapitálového trhu, kvalifikované pracovní síly... nebyla zcela vyřešena; prevence a boj proti korupci, plýtvání a negativitě dosáhly mnoha výsledků, ale včasná a distanční preventivní práce musí být drastičtější; politická komunikace nesplňuje požadavky „správnosti - dostatečnosti - včasnosti“, důvěra veřejnosti je někdy a v některých místech zpochybňována.

Pokud jde o shrnutí rezoluce 18-NQ/TW ze dne 25. října 2017 12. ústředního výkonného výboru k řadě otázek týkajících se pokračování v inovacích a reorganizaci aparátu politického systému s cílem jej zefektivnit, efektivně a účinně, generální tajemník zdůraznil, že seriózní implementace poznatků získaných ze shrnutí rezoluce 18 má klíčový význam pro transformaci politického systému z „těžkopádného a rozptýleného“ na zefektivněný, propojený, efektivní a účinný, zejména pokud organizujeme dvouúrovňový model místní samosprávy a otevíráme nový prostor pro rozvoj po přeskupení administrativních hranic na provinční a komunální úrovni. To je základní podmínka pro udržení stability a rozvoje, zajištění moderní národní správy, podporu rychlého a udržitelného růstu, zlepšení kvality života lidí směřující k cíli „bohatí lidé, silná země, demokracie, spravedlnost, civilizace“, mocný, prosperující a věčný národ.

Generální tajemník uvedl, že aby byl dvouúrovňový model místní samosprávy co nejefektivnější, je nutné zajistit propojení a doplňkovost tříúrovňové správy (centrální – provincie/město – obec/obvod) podél tří os: instituce – zdroje – data. V této propojené struktuře hraje ústřední vláda roli řízení, vytváření a zajišťování jednoty v celém systému.

Delegáti se účastní zahájení 14. konference 13. ústředního výboru strany. (Foto: Thong Nhat/VNA)

Když tři úrovně vlády fungují jako celek, kde ústřední vláda stanovuje standardy a koordinuje meziregionální spolupráci, provinční úroveň organizuje strategie, přiděluje zdroje a monitoruje výsledky a místní úroveň přímo slouží, rychle řeší problémy a reaguje na reálná data, budou mít cíle udržování míru a stability, podpory rychlého, ale udržitelného růstu a zlepšování sociálních věcí pevný základ.

Závěrem lze říci, že implementace poznatků z Rezoluce 18 podle modelu dvouúrovňové místní samosprávy s tříúrovňovým propojením, s ústřední vládou jako „institucionálním architektem“, bude rozhodující pákou pro efektivní, transparentní a efektivní politický systém, a tím zemi přivede k rychlému a stabilnímu pokroku směrem k síle, prosperitě a blahobytu a štěstí lidí.

Generální tajemník očekává, že 4. ústřední konference dosáhne velmi vysokého konsensu ohledně: vize rozvoje a strategických směrů předložených 14. sjezdu; seznamu doporučených pracovníků do politbyra a sekretariátu, který musí být skutečně příkladný a zajišťovat dědictví a průlom; institucionálního rámce pro efektivní, účinný a efektivní aparát, moderní správy založené na datech, decentralizace, delegování moci spojené s kontrolou moci; implementačního mechanismu, který musí mít jasně definované lidi, jasnou práci, jasné termíny, jasné zdroje a jasnou odpovědnost.

Generální tajemník požádal: „Naše země čelí historické příležitosti k průlomu a zároveň čelí mnoha bezprecedentním výzvám. Abychom udrželi mír, stabilitu, rychlý a udržitelný rozvoj, aby lidé byli skutečně prosperující a šťastní a aby se země stávala stále silnější a prosperující, musíme činit správná rozhodnutí a do konce plnit důležité úkoly stanovené Ústředním výkonným výborem. Každý dnes vyjádřený názor nejen přispívá k této konferenci, ale také pokládá základy pro nové funkční období a vytváří hybnou sílu pro celé období rozvoje.“

V tomto duchu generální tajemník požádal soudruhy z ústředního výboru, aby dodrželi svou odpovědnost vůči straně a lidu, podporovali kolektivní inteligenci, byli upřímní, konstruktivní a rozhodní při volbě optimálního řešení v národním zájmu a také při přispívání svými názory k obsahu programu konference.

(TTXVN/Vietnam+)

Zdroj: https://www.vietnamplus.vn/tong-bi-thu-dat-nen-cho-nhiem-ky-moi-tao-luc-day-cho-mot-giai-doan-phat-trien-post1074997.vnp