Generální tajemník Lamovi: Uspořádat policejní aparát do tří úrovní: „ministerstvo, provincie a obec“ a nemít policii na úrovni okresů.

Generální tajemníkTo Lam - Foto: VNA

Odpoledne 24. ledna, po téměř dvou dnech práce, skončila 13. konference ústředního výboru Komunistické strany Vietnamu.

Prověřovat a odstraňovat z pozic ty, kteří postrádají potřebné vlastnosti a schopnosti.

Ve svém závěrečném projevu generální tajemník To Lam uvedl, že ústřední výbor s duchem naléhavosti, odpovědnosti a efektivity vedl živé a otevřené diskuse a dosáhl vysoké úrovně konsensu ohledně obsahu programu konference. Ústřední výbor zejména jednomyslně souhlasil se zprávou shrnující rezoluci č. 18 a s plánem na zefektivnění organizační struktury politického systému. Politbyro rozhodlo, že zefektivnění organizační struktury politického systému s cílem zajistit efektivitu a účinnost je revolucí. Ústřední výbor proto požádal ministerstva, oddělení, agentury, jednotky a obce, aby prokázaly velmi vysokou úroveň politického odhodlání a synchronně zaváděly opatření, a to na základě úspěchů uplynulých sedmi let provádění rezoluce.

Zejména příčiny a ponaučení, která si Ústřední řídící výbor vyvodil při shrnutí rezoluce č. 18, jsou klíčové pro urychlení této revoluce, aby bylo možné splnit požadavky a úkoly země a požadavky lidu v nové éře.

Pokračovat ve výzkumu a zdokonalování celkového organizačního modelu politického systému tak, aby splňoval požadavky rozvoje v novém období, zajišťoval posílení vedení, správy a bojové schopnosti strany; efektivitu a účinnost státního řízení a národní správy; kvalitu sociálního dohledu a kritiky; a prosazoval právo lidu na samosprávu.

Výzkum se zaměřuje na reorganizaci administrativních jednotek tak, aby odpovídaly praktickým potřebám každé jednotky, agentury a lokality, rozšíření rozvojového prostoru pro podnikatelskou komunitu a občany, posílení národních a místních zdrojů a rozhodnou eliminaci mezilehlých úrovní. Zdůrazňuje také naléhavou potřebu zlepšit institucionální rámec a operační mechanismy agentur, jednotek a organizací v rámci politického systému a jasně definovat pravomoci a odpovědnosti zákonodárné, výkonné a soudní moci.

Jasně definovat odpovědnosti mezi ústřední vládou a místními samosprávami a mezi různými úrovněmi místní samosprávy.

Podporovat decentralizaci a delegování pravomocí a zajistit, aby ústřední vláda posilovala makroekonomické řízení, budovala synchronizované a jednotné instituce, strategie, plány a programy a hrála konstruktivní a rozvojovou roli.

Posílit inspekce a dohled podle zásady „místní orgány rozhodují, místní orgány jednají a místní orgány nesou odpovědnost“.

Prověřovat, revidovat a doplňovat překrývající se a nedostatečné dokumenty, které brzdí rozvoj, odstraňovat úzká hrdla, uvolňovat veškeré zdroje a vytvářet nové impulsy pro rozvoj.

Posílení autonomie, iniciativy, kreativity a odpovědnosti agentur, jednotek a lokalit a zároveň zvýšení odpovědnosti vedoucích pracovníků a přísná kontrola moci.

Zároveň budeme pokračovat v revizi, úpravách, doplňování a zdokonalování funkcí a úkolů a zefektivňování vnitřní organizační struktury agentur, jednotek a organizací, a to ve spojení s restrukturalizací pracovní síly úředníků, státních zaměstnanců a veřejných zaměstnanců, abychom zajistili, že disponují dostatečnými vlastnostmi, schopnostmi a prestiží odpovídajícími jejich úkolům a revolučním transformacím, s odpovídajícím počtem a vysokou kvalitou, aby splňovali požadavky a úkoly národního rozvoje.

Důrazně inovovat metody náboru, hodnocení, plánování, školení, umisťování a využívání kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců v rámci politického systému.

Je naléhavě nutné vydat vhodné mechanismy a předpisy pro výběr a jmenování správných kádrů – těch, kteří jsou skutečně ctnostní, talentovaní, mají touhu přispívat a kteří jsou skutečně oddaní zemi a jejím obyvatelům – do vedoucích a manažerských pozic v rámci politického systému.

Prověřování a odvolávání z pozic těch, kteří postrádají potřebné vlastnosti, kompetence nebo důvěryhodnost...

Na základě závěrů dnešní konference generální tajemník To Lam požádal příslušné orgány, aby urychleně institucionalizovaly restrukturalizaci stranických, národních , vietnamských vlasti a vládních agentur, spolu se změnou, doplněním a zdokonalením právních dokumentů o organizaci a fungování agentur a organizací v rámci politického systému, což by mělo být dokončeno v prvním čtvrtletí roku 2025.

Urychleně realizovat plán na další zefektivnění organizační struktury místní policie podle třístupňového policejního modelu: ministerstvo, provincie a obec, a zrušit policejní síly na úrovni okresů.

Pokračovat ve výzkumu a zdokonalování uspořádání a restrukturalizace inspekčních orgánů, zajistit jejich štíhlou, efektivní, účinnou a efektivní strukturu a podávat zprávy politbyru k posouzení a rozhodnutí.

Proces zavádění nové organizační struktury a aparátu musí zajistit, aby veškeré činnosti agentur a organizací probíhaly nepřetržitě a bez přerušení, aniž by to ovlivnilo běžnou činnost občanů a podniků.

Efektivně implementovat politiky a předpisy pro úředníky, státní zaměstnance a zaměstnance veřejné správy, kterých se týká organizační restrukturalizace.

Zároveň je nutné odvádět dobrou práci v politické a ideologické oblasti, vytvářet konsenzus při její realizaci, podporovat průkopnický a příkladný duch členů a funkcionářů strany a být připraveni obětovat osobní zájmy pro společný rozvoj země.

Výzkum mechanismů pro vytváření pracovních míst pro pracovníky veřejného sektoru přecházející do soukromého sektoru si klade za cíl zajistit pracovní práva všech občanů v produktivním věku. Existují plány na vytváření pracovních míst pro mladé lidi po ukončení vojenské nebo policejní služby a návratu do svých domovů. Cílem je zajistit, aby se všichni občané v produktivním věku podíleli na trhu práce a přispívali k vytváření materiálního bohatství pro společnost.

Fotografie ze závěrečného ceremoniálu - Foto: NT

Cílem pro rok 2025 je dosáhnout tempa růstu 8 % nebo vyššího.

Generální tajemník To Lam uvedl, že ústřední výbor jednomyslně souhlasil s doplňkovými plány socioekonomického rozvoje na rok 2025, jejichž cílem je tempo růstu 8 % nebo vyšší a trvalý dvouciferný růst v období 2026–2030. Tyto cíle je třeba dosáhnout, aby se Vietnam dostal z pasti středních příjmů a do roku 2030 se stal rozvojovou zemí s moderním průmyslem a vysokými středními příjmy a do roku 2045 rozvinutou zemí s vysokými příjmy.

Ústřední výbor žádá stranické výbory, stranické organizace, vládní agentury, Vlastenecké fronty, politické a společenské organizace, kádry a členy strany, aby se zaměřili na implementaci komplexních řešení, uvolnění a uvolnění všech zdrojů, využití všech příležitostí a maximalizaci potenciálu a silných stránek pro rychlý a udržitelný rozvoj.

Zaměřte se na urychlení tří strategických průlomů, zejména institucionálního průlomu, jelikož se jedná o „průlom průlomů“, a efektivně implementujte klíčová, naléhavá řešení.

Generální tajemník To Lam zdůraznil, že ústřední výbor jednomyslně souhlasil se zprávou hodnotící vedení a řízení politbyra a sekretariátu v roce 2024.

Ústřední výbor vysoce oceňuje upřímnost, zodpovědnost a otevřenost politbyra a sekretariátu při organizaci zasedání věnovaných sebekritice a kritice.

Potvrzuje, že politbyro a sekretariát jsou kolektivem silného charakteru, jednotným a vysoce soudržným ve vůli a jednání, přičemž všichni pracují na společných cílech strany, země a národa.

Dále existuje velká ambice, dlouhodobá vize, inovativní myšlení a praktický přístup spolu s mnoha průlomovými směrnicemi, které zvýšily pozitivní účinky a šíří důvěru ve společnosti ohledně nové éry národního rozvoje.

Díky vedení a pokynům politbyra a sekretariátu se stále více upevňovala vůdčí a řídící role strany, důvěra lidu ve stranu se posílila a mezinárodní prestiž strany se dále rozšířila.

Politbyro se dohodlo na personálním plánu pro jmenování a přidělování úředníků do agentur po restrukturalizaci.

Generální tajemník uvedl, že ústřední výbor zvolil tři další členy do ústředního inspekčního výboru. Také zvolil a obsadil funkci předsedy ústředního inspekčního výboru a téměř jednomyslně zvolil jednoho dalšího člena do politbyra a jednoho dalšího člena do sekretariátu.

Zároveň bylo dohodnuto odvolání jednoho úředníka z ústředního výkonného výboru kvůli porušení stranické kázně.

Ústřední výbor souhlasil s plánem politbyra ohledně zavedení a umisťování kádrů do agentur po reorganizaci a konsolidaci nové organizační struktury.

Konsolidace Ústředního inspekčního výboru a doplnění členů politbyra a sekretariátu přispěje k posílení vedení strany, zlepšení efektivity inspekční a dozorčí práce a k přípravě na nadcházející 14. sjezd strany.

Plán nominace personálu, který obdržel zpětnou vazbu od ústředního výboru, slouží politbyru jako důležitý základ pro oficiální nominaci kandidátů k volbě a schválení státními orgány v souladu s předpisy, což přispívá k zajištění efektivního a účinného fungování nové organizační struktury a splnění požadavků národního rozvoje v nadcházejícím období.

Tuoitre.vn

Zdroj: https://tuoitre.vn/tong-bi-thu-to-lam-to-chuc-bo-may-cong-an-3-cap-bo-tinh-xa-khong-to-chuc-cong-an-cap-huyen-20250124160804962.htm