Ho Či Minovo Město chce, aby se do bitvy v inovačním ekosystému zapojily „tři domy“.

Dne 28. října se konalo pracovní zasedání Lidového výboru Ho Či Minova Města a Národní univerzity v Ho Či Minově Městě, jehož jedním z témat bylo vyslechnutí komentářů k „třídomovému“ modelu rozvoje: stát – univerzita – podnik v Ho Či Minově Městě.

Předseda Výboru lidu Ho Či Minova města Nguyen Van Duoc hovoří na pracovním zasedání 28. října - Foto: LE CUC

Pan Pham Phu Ngoc Trai – předseda Vietnamské aliance pro recyklaci obalů – uvedl, že pro to, aby model spolupráce „tří domů“ skutečně efektivně fungoval, klíčovým faktorem jsou lidé a duch sdílení.

Potřebujeme rozhodnutí od státu

Podle pana Traie pochází většina lidských zdrojů vietnamských podniků dnes z univerzit. Některé technologické podniky, které zná, mají až 60–70 % svého inženýrského týmu pocházejícího ze slavných technických univerzit, jako je Technická univerzita (Národní univerzita v Ho Či Minově Městě).

„Podniky chtějí prakticky spolupracovat se školami, sdílet výzkumné a vývojové kapacity a společně vytvářet hodnotu, místo aby jen podepisovaly smlouvy nebo poskytovaly formální sponzorství,“ řekl.

Pan Trai zdůraznil, že model spolupráce lze rozvíjet pouze tehdy, pokud vytváří rovné prostředí pro všechny subjekty, od výzkumných ústavů, startupů až po velké podniky, aby mohly společně přispívat a těžit z výhod. Není možné se sdružovat pouze s několika málo jednotkami, ale je nutné se sdružovat s mnoha stranami. Když se podniky zapojují, musí mít pocit, že jim je nasloucháno, že jsou doprovázeny a že se o výsledky dělí. „To je skutečná hodnota inovačního ekosystému,“ sdělil.

Mezitím pan Kenneth Tse - viceprezident společnosti Intel Products Vietnam Corporation - uznal, že role vedení, zejména role státu jakožto zprostředkovatele, je rozhodující pro udržení vitality inovačního ekosystému.

Konkrétně se jedná o odhodlání a kontinuitu v akci: odváží se vůdce udržovat mechanismus úzké spolupráce a pravidelný pracovní harmonogram mezi třemi stranami?

Pan Kenneth Tse ze své strany dodal, že Intel má vždy velkou potřebu vysoce kvalitních lidských zdrojů a je připraven koordinovat s univerzitami programy na zlepšení dovedností studentů a lektorů a také se podílet na výzkumných a vývojových projektech.

Podle něj má každý podnik zájem o výzkum a vývoj, ale výzkum a vývoj je dlouhý proces, který vyžaduje sdílení zdrojů, dat a hodnot. Pokud se nám podaří úzce spolupracovat s univerzitami, obě strany z toho určitě budou mít prospěch.

Pan Nguyen Dinh Uyen, technologický ředitel společnosti Ultrasil, uvedl, že mnoho technologických podniků investuje ve Vietnamu nejen do výroby nebo podnikání, ale také chce přímo na místě rozšířit výzkumné a vývojové aktivity v oblasti inženýrství, vědy a technologií . Proto je potřeba spolupráce velmi velká.

Řekl, že společnost se chce podělit o své zkušenosti, technologie a praktická data s domácími výzkumnými skupinami, a tím jim vytvořit podmínky pro další rozvoj jejich odborných znalostí.

Například když firmy otevřou laboratoře a přizvou výzkumníky ke spolupráci, praktické problémy se vyřeší rychleji. „Naopak, hodně se učíme i od výzkumné kapacity vietnamských univerzit,“ sdělil pan Uyen.

„Klíčová“ role Národní univerzity v Ho Či Minově městě

Pan Nguyen Van Duoc – předseda Lidového výboru Ho Či Minova města – zdůraznil, že pro dlouhodobý a udržitelný rozvoj bude nutné, aby „tři domy“ byly vzájemně úzce propojeny, každý „dům“ fungující samostatně nebude schopen dokončit svou činnost. Podle něj je důležité využít individuálních silných stránek každého subjektu k vytvoření společné síly pro celý inovační ekosystém.

Otevřeně zhodnotil současnou realitu, kdy je spojení mezi stranami stále roztříštěné. Například školy provádějí nezávislý výzkum, firmy si samy dovážejí technologie a dosud nevyužívají tržní kapacitu. Sektor státní správy má také mnoho samostatných programů. Mnoho podniků se zároveň chce propojit, účastnit se školení a spolupráce, ale chybí jim společný koordinační mechanismus.

Jedním z aktuálně zaváděných kroků je koordinace projektu mezi Lidovým výborem Ho Či Minova Města a Národní univerzitou v Ho Či Minově Městě, jehož cílem je do roku 2030 proměnit Ho Či Minovo Město v inovační centrum mezinárodní úrovně. To je také jeden z mnoha úkolů, které Ho Či Minovu Městu právě pověřil Ústřední řídící výbor pro rezoluci 57.

V tomto projektu bude Inovační centrum na Národní univerzitě v Ho Či Minově Městě výchozím bodem, inovačním „pólem“ vedoucím v univerzitním sektoru a zároveň místem, kde se sbíhají tři pilíře státu – školy – podniku.

Pan Nguyen Van Duoc očekává, že se Inovační centrum na Národní univerzitě v Ho Či Minově Městě stane průkopníkem v síti inovačních center města. Centrum bude místem pro výzkum a inkubaci a zároveň povede, propojí a bude šířit ducha inovací v celém ekosystému v oblasti. Zároveň může centrum implementovat mechanismy „pískoviště“ pro testování politik, vývoj klíčových technologií a investice do rizikového kapitálu.

Vytváření více propojení pro inovační ekosystém

Pan Hoang Duc Trung – zástupce generálního ředitele fondu VinaCapital Ventures – uvedl, že kromě infrastruktury a lidských zdrojů pro výzkum potřebuje Vietnam vytvořit „platformu“ pro inovativní podniky a technologické startupy, kde výzkumné skupiny a startupy mohou získat přístup k investičním fondům, nechat si své produkty ocenit a propojit se s mezinárodním trhem.

Aktivity, jako jsou akce ke spuštění projektů, technologické soutěže nebo mezinárodní investiční konference, mohou být „odpalovacími můstky“, které pomohou objevit a rozvíjet potenciální podniky.

Kromě toho může podle něj vláda Ho Či Minova Města vytvořit příznivější mechanismy pro kapitál a lidské zdroje, jako je vízová podpora pro experty, povzbuzení zahraničních investičních fondů k zakládání kanceláří a umožnění testování flexibilních pobídkových mechanismů pro startupy...

Aby model „tří domů“ fungoval efektivně

Podle Dr. Truong Minh Huy Vua, ředitele Hočiminova městského institutu pro rozvojová studia, hraje v rámci „třídomového“ propojení stát roli při vytváření institucí a flexibilního právního rámce, univerzity a výzkumné ústavy poskytují znalosti, technologie a lidské zdroje a podniky jsou lokomotivami pro komercializaci produktů a uvádění výzkumu na trh.

Domnívá se, že je nutné navrhnout specifické koordinační nástroje, jako jsou fondy pro investice do inovací, mechanismy společného investování nebo sandboxy, aby mohl „třídomový“ model fungovat efektivněji a podstatněji.

Zpět k tématu

HMOTNOST

Zdroj: https://tuoitre.vn/tp-hcm-muon-ba-nha-cung-ra-tran-trong-he-sinh-thai-doi-moi-sang-tao-20251029100250058.htm