Aby město tohoto cíle dosáhlo, navrhlo řadu řešení na podporu začínajících podniků, zlepšení infrastruktury, politik a rozvoj lidských zdrojů.
Hočiminov městský lidový výbor právě schválil plán 177/KH-UBND na období 2026–2030, jehož cílem je systematický rozvoj inovačního systému a ekosystému kreativních startupů. To je považováno za krok k realizaci strategické politiky v duchu rezoluce 57-NQ/TW, která potvrzuje roli vědy – technologií, inovací a digitální transformace – pilířů rychlého a udržitelného růstu.

Ho Či Minovo Město urychluje rozvoj inovačního ekosystému v období 2026 - 2030.
Pokud jde o politiku a podporu, město se zavazuje vyčlenit roční rozpočet na podporu nejméně 300 „předinkubačních“ projektů, 200 inkubačních projektů a 50 akceleračních projektů. Probíhají také revize a pilotní testování speciálních mechanismů k odstranění překážek v oblasti pozemků, administrativních postupů, duševního vlastnictví, daní a úvěrů. Vláda zároveň zdokonalí politiky, které budou motivovat podniky k investicím do výzkumu a vývoje (VaV), digitálních technologií a inovací; zároveň rozšíří experimentální modely (sandboxy) pro nové technologické oblasti, jako jsou fintech, umělá inteligence, digitální služby atd.
Pokud jde o infrastrukturu a zdroje, plán klade důraz na rozvoj infrastruktury pro výzkum, inkubaci a komercializaci produktů. Konkrétně Ho Či Minovo Město investuje do synchronního širokopásmového telekomunikačního systému, sítě 5G, datového centra, vysoce výkonného výpočetního zařízení pro umělou inteligenci a velká data; modernizuje laboratoře, výzkumná centra a inkubátory v high-tech zónách, softwarových parků a univerzit. Město zejména plánuje vybudovat celostátní polovodičovou laboratoř na Národní univerzitě v Ho Či Minově Městě a modernizovat high-tech podnikatelský inkubátor na inovační centrum mezinárodního standardu.
V oblasti rozvoje lidských zdrojů si Ho Či Minovo Město klade za cíl přilákat a vyškolit vysoce kvalitní pracovní sílu v oblasti vědy – technologie, polovodičů a digitální transformace. Pravidelně se plánují a koordinují mezi instituty a školami školicí programy zaměřené na digitální dovednosti, správu duševního vlastnictví, inovativní myšlení, dovednosti v oblasti kapitálových investic, obchodní modely... s cílem rozvíjet lidské zdroje v oblasti STEM/STEAM. Město se zároveň zaměřuje na šíření kultury inovací prostřednictvím inkubace, akcelerace, propojení s trhem a propagačních aktivit v oblasti komercializace produktů.
Podle pana Lam Dinh Thanga, ředitele odboru vědy a technologií Ho Či Minova Města, by se inovace neměly omezovat pouze na výzkumné ústavy, ale měly by se rozšířit do každé firmy, komunity a jednotlivce – každý podnikatel, každý startup, každý vědec, každý státní úředník inovuje část svého myšlení a pracovních metod; to vše tvoří nepřetržitý tok inovací. „Inovace se netýkají jen výzkumných ústavů, ale musí proniknout do každé firmy, každé komunity a každého jednotlivce,“ zdůraznil pan Thang.
Oznámení města o jeho plánu na období 2026–2030, který si stanovilo ambiciózní cíle a zavedlo řadu podpůrných řešení, ukazuje jeho velké odhodlání přiblížit Ho Či Minovo Město k „vrcholu“ globálních startupových ekosystémů. Cesta do první stovky však vyžaduje také neustálé a důsledné úsilí v oblasti politiky, infrastruktury a rozvoje zdrojů – rozhodujících faktorů pro proměnu ambicí ve skutečnost.
Zdroj: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/tp-hcm-thuc-day-doi-moi-sang-tao-de-nang-tam-canh-tranh-toan-cau/20251202043507015






Komentář (0)