Ho Či Minovo Město: Více než 3 000 pracovních míst na veletrhu kariéry UEH 2025, fáze 2

Dne 26. října se na Ekonomické univerzitě v Ho Či Minově Městě (UEH) konal druhý ročník „Veletrhu stáží a pracovních příležitostí v Ho Či Minově Městě – UEH Career Fair 2025“, který přinesl studentům a pracovníkům ve městě a okolních oblastech více než 3 000 pracovních příležitostí.

Akce přilákala více než 5 000 studentů a pracovníků spolu s více než 30 podniky z mnoha oblastí, jako je bankovnictví, finance, pojišťovnictví, cenné papíry, účetnictví - audit, informační technologie, obchod, stavebnictví a logistika.

Druhá fáze veletrhu kariéry UEH 2025 přilákala více než 5 000 studentů a pracovníků.

Paní Dao Tuyet Mai, specialistka na nábor v Orient Commercial Joint Stock Bank (OCB ), uvedla, že veletrh pracovních příležitostí je pro firmy příležitostí oslovit mladé, dynamické a učit se dychtivé lidské zdroje. Prostřednictvím pohovorů mnoho studentů projevilo iniciativu, důkladnou přípravu a jasnou kariérní orientaci. OCB v současné době potřebuje najmout přibližně 20 stážistů na pozice pokladníků, osobních finančních poradců a úvěrových poradců; zároveň může rozšířit kvótu, pokud se objeví kvalifikovaní kandidáti.

Festival nabízí více než 3 000 pracovních příležitostí pro studenty a pracující ve městě a okolních oblastech.

Podle Ekonomické univerzity v Ho Či Minově Městě je festival „Stáž a zaměstnání“ každoroční aktivitou jednotky, jejímž cílem je vytvořit prostor pro propojení mezi školou, podniky a studenty. Po 27 letech organizace program poskytl více než 135 000 pracovních příležitostí a přilákal přibližně 200 000 účastníků z řad studentů, pracovníků a podniků v Ho Či Minově Městě a okolních oblastech.

Kromě náborových aktivit veletrh zahrnuje také aktivity na podporu kariéry, jako jsou simulované pohovory s odborníky, semináře zaměřené na kariérní orientaci, workshopy zaměřené na sdílení zkušeností a výstavy kreativních produktů studentů. Cílem akce je vytvořit pro studenty příležitosti k přístupu k informacím o trhu práce a zároveň pomoci firmám najít vhodné zaměstnance.

Studenti se na veletrhu dozvídají o pracovních příležitostech.

Vrcholem 2. fáze veletrhu kariéry UEH 2025 je soutěž „Conquering Employers 2025“ s heslem „Where Talents Shine“, kterou pořádá UEH ve spolupráci s akciovou společností TOPCV Vietnam. Soutěž přilákala téměř 700 účastníků a prošla 5 koly simulujícími skutečný náborový proces, včetně podání žádosti, kreativní výzvy, skupinové práce, individuálního pohovoru a závěrečného kola debaty.

5 nejlepších finalistů soutěže „Conquering Employers 2025“ prezentovalo své strategie a poskytlo porotě přímou zpětnou vazbu.

Dr. Dinh Cong Khai, viceprezident Ekonomické univerzity v Ho Či Minově městě, uvedl, že v kontextu umělé inteligence a digitální transformace, které silně ovlivňují obchodní aktivity a trh práce, je rychlá adaptace a zvládnutí technologií klíčem k tomu, aby si mladí lidé upevnili svou kariérní pozici. Soutěž „Dobývání zaměstnavatelů“ je organizována s cílem poskytnout studentům příležitost vyzkoušet si skutečný náborový proces, pomoci jim pochopit jejich vlastní schopnosti a procvičit si profesionální styl v moderním prostředí.

Podle Ministerstva vnitra Ho Či Minova města je konec roku a začátek nového roku nejdynamickějším obdobím pro trh práce. Očekává se, že v období před lunárním Novým rokem 2026 dosáhne celková poptávka po pracovních místech ve městě přibližně 25 000–30 000 pozic, soustředěných ve třech hlavních odvětvích: zpracovatelský průmysl, služby, obchod, cestovní ruch, logistika a informační technologie, finance a obchodní administrativa.

Zdroj: https://baotintuc.vn/xa-hoi/tp-ho-chi-minh-hon-3000-viec-lam-tai-ngay-hoi-ueh-career-fair-2025-dot-2-20251026170405166.htm