Ho Či Minovo Město: Přilákání vysoce kvalitních lidských zdrojů pro růst

Ho Či Minovo Město předpovídá do konce roku nárůst trhu práce o 10–15 %.

Předpokládá se, že poptávka po pracovní síle v Ho Či Minově Městě během období špičky na konci roku 2025 se zvýší o 10–15 % (což odpovídá přibližně 18 000–24 000 pozic), jelikož podniky zvýší produkci během vrcholné spotřebitelské, turistické , festivalové a svátkové sezóny Tet.

Podle Centra služeb zaměstnanosti v Ho Či Minově městě (Ministerstvo vnitřních záležitostí) to naznačuje, že trh práce ve městě pokračuje v růstu. Velkou část tvoří zejména odvětví, jako jsou služby, cestovní ruch, pohostinství, doprava a potravinářství. Poptávka po vysoce kvalitní pracovní síle v oblasti informačních technologií, financí, účetnictví a obchodní administrativy také nadále roste, protože mnoho podniků zrychluje digitální transformaci a rozšiřuje své aktivity. Kvalita lidských zdrojů, nerovnováha mezi nabídkou a poptávkou a pomalé tempo digitální transformace v náboru však zůstávají výzvou pro zajištění stability trhu práce a udržitelného rozvoje lidských zdrojů.

Hlavní zásadou při přilákání investic do Ho Či Minova Města je zaměření na výzkum a vývoj.

Ho Či Minovo Město: Přilákání vysoce kvalitních lidských zdrojů pro růst.

Rozvoj a přilákání vysoce kvalitních lidských zdrojů bylo ve svém usnesení sjezdu strany Ho Či Minovo Město na období 2025–2030 označeno za jeden ze tří strategických průlomů, které pomohou ekonomice Ho Či Minova Města dosáhnout v nadcházejícím období dvouciferného růstu. V současné době městská správa také uplatňuje řadu mechanismů a politik k přilákání vysoce kvalitních lidských zdrojů, a to jak na domácím, tak i na mezinárodním trhu, do odvětví vědy, techniky a inovací – oblastí s potenciálem vytvořit průlomy v růstu.

Startup vyrábějící drony by měl v příštím roce spustit svou první továrnu díky preferenčním podmínkám pronájmu pozemků a úvěrové podpoře v High-Tech parku v Ho Či Minově Městě. Startup věří, že zvýšené úsilí města o přilákání vysoce kvalitních lidských zdrojů v nadcházejícím období vytvoří pro toto odvětví další růstový impuls.

Pan Luong Viet Quoc, zakladatel společnosti Real-time Robotics, uvedl: „Pokud bude zavedena politika přilákání vysoce kvalitních globálních lidských zdrojů, bude to velká výhoda. Průmysl bezpilotních letounů (UAV) představuje mnoho náročných problémů. Přilákání kvalifikovaných odborníků pomůže odvětví UAV se rychleji rozvíjet.“

Pan Nam Do, spoluzakladatel společnosti Physital Labs, se podělil: „Město by mohlo zvážit, jak zkrátit dobu učení pro vysoce kvalifikované odborníky vracející se ze zahraničí, což by jim umožnilo rychle se adaptovat na realitu Vietnamu. Tito vysoce kvalitní lidé se tak mohou soustředit na vytváření hodnoty.“

Rozvoj lidských zdrojů je jedním ze tří strategických průlomů uvedených v usnesení sjezdu strany v Ho Či Minově Městě na období 2025–2030 s cílem dosáhnout dvouciferného růstu, přičemž celkové roční rozpočtové výdaje na vědu, technologie a digitální transformaci dosáhnou 4–5 %.

Podle odborníků jsou lidské zdroje nezbytným předpokladem pro restrukturalizaci ekonomiky města tím, že se věda, technologie a inovace stanou hlavní hnací silou.

Docent Dr. Tran Hoang Ngan - poslanec parlamentu za Ho Či Minovo Město, uvedl: „Prvním pilířem musí být high-tech průmysl. Tento průmysl musí být veden domácími podniky a podmínky pro přilákání zahraničních investorů musí upřednostňovat high-tech.“

Vláda Ho Či Minova Města v současné době pokračuje v uplatňování usnesení ústřední vlády s cílem zavést různé politiky zaměřené na přilákání vysoce kvalitních lidských zdrojů. Patří mezi ně snížení daně z příjmu pro jednotlivce a podniky působící v technologickém a inovačním sektoru a poskytování měsíčních platů až do výše 120 milionů VND pro vedoucí pracovníky v oblasti vědy a techniky.

Dr. Vu Thanh Tu Anh, docent na Fakultě veřejné politiky a managementu Fulbrightovy univerzity ve Vietnamu, uvedl: „Institucionální rámec a mechanismy pro podporu inovací v Ho Či Minově Městě jsou klíčové. Ho Či Minovo Město bylo kdysi celostátním lídrem, ale v poslední době mu začíná chybět nový přístup. Jak tedy může Ho Či Minovo Město znovu získat ducha otevřenosti a inovací?“

Městská správa potvrzuje, že hlavní zásadou přilákání investic do Ho Či Minova Města je zaměření na výzkum a vývoj. Odborníci naznačují, že k dosažení tohoto cíle město potřebuje mechanismy pro vytvoření lepší konkurence ve výzkumu a komercializaci vědeckotechnických projektů. To je také faktor pro přilákání talentů.

Zdroj: https://vtv.vn/tp-ho-chi-minh-thu-hut-nhan-luc-chat-luong-cao-cho-tang-truong-100251024134601879.htm