Ho Či Minovo Město: Posílit neočekávané kontroly odpovědností vedoucích pracovníků při provádění administrativních reforem

SGGPO 1. prosince 2023 11:35

Lidový výbor Ho Či Minova Města požádal oddělení, pobočky, sektory a obce, aby posílily inspekce a zkoumání provádění úkolů správní reformy, zejména aby posílily neočekávané inspekce odpovědnosti vedoucích pracovníků za řízení a provoz práce a výsledků provádění správní reformy.

Administrativní postupy pro osoby vyřizují státní úředníci městské části Binh Hung Hoa A v okrese Binh Tan.

Lidový výbor Ho Či Minova Města právě vydal dokument, kterým se řídí zlepšení indexu reformy veřejné správy (index PAR) a indexu výkonnosti provinční veřejné správy (PAPI).

Výbor lidu Ho Či Minova Města nařizuje vedoucím oddělení, poboček a sektorů, předsedům výborů lidu okresů a městu Thu Duc, aby posílili odpovědnost za veřejnou službu, odpovědnost vedoucích pracovníků, každého kádru, státního úředníka a zaměstnance veřejné správy v souvislosti s přidělenými úkoly. Zároveň pravidelně přezkoumávat, naléhat a kontrolovat pokrok v plnění klíčových úkolů správní reformy; přezkoumávat interní postupy, omezovat mezikroky a profesionalizovat; zaměřovat se na zpracování záznamů a zveřejňovat výsledky urovnání správních řízení v Informačním systému pro urovnání správních řízení Ho Či Minova Města.

Lidový výbor Ho Či Minova Města požaduje zlepšení koordinace mezi odděleními, pobočkami, sektory a místními lidovými výbory, a to směrem k konkrétnějšímu definování předmětů sběru stanovisek, obsahu sběru stanovisek, obsahu odpovědí, doby odpovědi a standardizaci dokumentů s odpověďmi na základě využití informačních technologií a digitálních podpisů.

Zároveň posílit inspekce a zkoumání provádění úkolů správní reformy. Zejména se zaměřit na nábor, jmenování a využívání kádrů, státních úředníků, veřejných zaměstnanců, situaci v oblasti disciplíny a správní kázně, situaci v oblasti vyřizování správních postupů pro občany a podniky. Dále posílit neočekávané inspekce odpovědnosti vedoucích pracovníků za řízení a provoz práce a výsledky plnění cílů správní reformy.

Người dân, doanh nghiệp làm thủ tục hành chính tại Sở LĐTB-XH TPHCM

Lidé a firmy provádějí administrativní úkony na Ministerstvu práce, invalidů a sociálních věcí Ho Či Minova Města.

Výbor lidu Ho Či Minova města pověřil Oddělení informací a komunikace, aby zaměřilo lidské zdroje na rychlé dokončení informačního systému pro správní řízení a vyrovnání v Ho Či Minově městě; aby koordinovalo s Kanceláří Výboru lidu Ho Či Minova města rychlé řešení obtíží a problémů v procesu zpracování záznamů agenturami a jednotkami v informačním systému pro správní řízení a vyrovnání města a aby pravidelně monitorovalo, naléhalo a kontrolovalo implementaci.

Ministerstvo vnitra je pověřeno výzkumem a poradenstvím v oblasti řešení pro zlepšení efektivity provádění průzkumů spokojenosti lidí a podniků. Zároveň bude řídit a provádět sociologický průzkum pro vedoucí pracovníky agentur a jednotek o metodách implementace a pokroku v souladu s požadavky Ministerstva vnitra ; koordinovat s příslušnými jednotkami prognózu indexu PAR v Ho Či Minově Městě v roce 2023. Kromě toho bude hrát vedoucí roli v koordinaci s odděleními, pobočkami, sektory, lidovými výbory okresů, měst a města Thu Duc s cílem zvýšit efektivitu a účinnost organizace aparátu a zefektivnit mzdové záležitosti.

Lidový výbor Ho Či Minova Města žádá Vietnamský výbor vlasti v Ho Či Minově Městě, aby ve spolupráci s lidovými výbory na všech úrovních a příslušnými jednotkami zřídil a diverzifikoval kanály pro hodnocení, shromažďování a kvantifikaci výsledků lidí v oblasti environmentálních otázek, bezpečnosti a úrovně pořádku v každé lokalitě, okrese a městě Thu Duc. Současně organizoval a široce šířil mezi lidmi informace o indikátorech obsahu jednotlivých složek indexu PAPI prostřednictvím mnoha forem, konferencí a komunikačních a informačních kanálů.

Zdroj