Umělá inteligence – Pákový efekt pro digitální transformaci ve vietnamském ropném a plynárenském průmyslu

V digitálním věku otevírá umělá inteligence (AI) novou kapitolu pro ropný, plynárenský a energetický průmysl – sektor považovaný za „páteř“ hospodářského rozvoje. Vietnamská ropná a plynárenská skupina (Petrovietnam) jako klíčový státní podnik aktivně aplikuje AI na výrobní, těžební a řídicí činnosti s cílem zlepšit konkurenceschopnost v novém kontextu.

Krok vpřed v modernizaci provozu s využitím umělé inteligence

Podle zprávy Petrovietnamu skupina v roce 2023 nasadila v členských jednotkách řadu nových technologických aplikací, jako je strojové učení, RPA (robotická automatizace procesů) a interní chatboti. Vietnamský ropný institut (VPI) zejména vyvinul ekosystém Oilgas AI – digitální platformu schopnou využívat a zpracovávat obrovské množství dat z procesů průzkumu, vrtání, těžby a provozu dolů.

Jedním z pozoruhodných úspěchů je model umělé inteligence, který detekuje poruchy v horninách podloží, vyvinutý společností VPI s přesností až 80 %. Tato technologie pomáhá ušetřit spoustu času a nákladů ve fázi seismického průzkumu – což je nákladný a riskantní krok. Umělá inteligence se také používá ve specializovaných operacích, jako je predikce provozních režimů vrtů, řízení produkce, optimalizace plynového zdvihu a detekce anomálií v reálném čase, což přispívá ke zlepšení bezpečnosti a provozní efektivity.

Aplikace umělé inteligence v ropném a plynárenském sektoru. Zdroj: Petrovietnam

Petrovietnam se tím nezastavuje a dále zkoumá a vyvíjí digitální dvojčata pro domácí ropná a plynová pole – což je strategický krok směrem ke komplexnímu inteligentnímu provoznímu modelu v budoucnu.

I když umělá inteligence otevírá velký potenciál, představuje také mnoho výzev. V odvětví těžkého průmyslu se až 45 % systémů umělé inteligence setkalo s problémy kvůli chybám modelu nebo nesprávným datům. Kromě toho je třeba zvážit i bezpečnostní rizika, když umělá inteligence potřebuje přístup ke kritickým řídicím systémům, což je činí zranitelnými vůči kybernetickým útokům.

Stejně důležitou bariérou je strach ze změn ze strany lidských zdrojů. Rozvoj umělé inteligence zvýšil strach z nahrazení, což vyžaduje, aby podniky jako Petrovietnam proaktivně řídily změny. Navrhovaným řešením je podpora interní komunikace, zavedení rekvalifikace, zlepšení digitálních dovedností (upskilling) a vytvoření flexibilního pracovního prostředí, ve kterém lidé efektivně koordinují práci s technologiemi.

Doprovodné podniky a školy

Z politického hlediska je podle představitelů Petrovietnamu pro podporu aplikací umělé inteligence zapotřebí synchronní podpůrný ekosystém: investice do digitální infrastruktury, vydání transparentního právního rámce pro data, bezpečnost a etiku umělé inteligence, podpora partnerství veřejného a soukromého sektoru při testování nových technologií a budování interdisciplinární pracovní síly v oblasti umělé inteligence od důlních inženýrů a informačních technologií až po datové analytiky.

Na druhou stranu podle odborníků umělá inteligence mění způsob práce a výroby v ropném, plynárenském a energetickém průmyslu, pomáhá zvyšovat produktivitu, optimalizovat náklady a otevírá příležitosti pro komplexní inovace. Aby však umělá inteligence mohla plně využít svůj potenciál, potřebuje ropný a plynárenský průmysl komplexní strategii, od politiky přes infrastrukturu až po systematické vzdělávání lidských zdrojů.

Na této cestě je spolupráce mezi podniky, školami a státem klíčem k tomu, aby Petrovietnam a vietnamský ropný a plynárenský průmysl pevně vstoupily do nové éry: ekologičtější, chytřejší a udržitelnější. V poslední době Vietnamská ropná univerzita (PVU) s jasným vědomím role lidských zdrojů úzce spolupracuje s VPI s cílem připravit generaci inženýrů a odborníků vhodných pro éru umělé inteligence. Prostřednictvím Centra pokročilého vzdělávání (ATC) zavedla PVU mnoho hloubkových školicích programů v oblasti umělé inteligence pro podniky v tomto odvětví.

Vrcholem akce byl online seminář „Trendy a aplikace umělé inteligence v ropných a plynárenských podnicích“, který se konal v roce 2024 a který uspořádala společnost ATC-PVU ve spolupráci s AI Works-VPI a akciovou společností Binh Son Refining and Petrochemical Joint Stock Company ( BSR ). Akce přilákala velké množství odborníků a technických pracovníků, kteří se s nadšením účastnili výměny názorů a demonstrovali ducha proaktivního přístupu k novým věcem a společného budování společné vize digitální transformace.

Zdroj: https://daibieunhandan.vn/tri-tue-nhan-tao-don-bay-chuyen-doi-so-nganh-dau-khi-viet-nam-post408828.html