Od 1. ledna 2025 se zvýší příjem státních úředníků a veřejných zaměstnanců pracujících v Hanoji.

Dodatečný příjem pro státní úředníky a zaměstnance ve veřejné správě

V zákoně o hlavním městě z roku 2024 mají kádry, státní úředníci a veřejní zaměstnanci pracující ve státních agenturách, politických organizacích, Vietnamské vlastenecké frontě, společensko-politických organizacích a jednotkách veřejných služeb, jejichž pravidelné výdaje jsou plně garantovány státním rozpočtem spravovaným městem Hanoj, nárok na dodatečný příjem na základě své kapacity a pracovní efektivity.

Od 1. ledna 2025 se zvýší příjem úředníků, státních zaměstnanců a zaměstnanců veřejné správy pracujících v Hanoji . Foto: Thai San

Článek 35 odstavce 1 stanoví, že Hanojská lidová rada rozhodne o použití zbývajícího fondu pro reformu platů poté, co zajistí dostatek finančních prostředků na provedení reformy platů po celé období stabilizace rozpočtu v souladu s předpisy příslušných orgánů a zajistí sociální politiku, sociální zabezpečení a sociální péči vydané ústřední vládou, k provedení dodatečných výdajů na příjmy pro kádry, státní úředníky a veřejné zaměstnance v souladu s výše uvedenými předpisy; celková výše výdajů nesmí překročit 0,8násobek fondu základních platů (základní plat = platový koeficient x 2,34 milionu VND) kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců spravovaných městem Hanoj.

Celková výše těchto dodatečných výdajů na příjmy nesmí překročit 0,8násobek základního platového fondu kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců spravovaných městem Hanoj.

Přilákat a zaměstnat talentované lidi

V zákoně o kapitálu z roku 2024 článek 16 stanoví přilákání a zaměstnávání talentovaných lidí a rozvoj vysoce kvalitních lidských zdrojů.

Konkrétně se přilákání a zaměstnávání talentovaných lidí provádí následovně: Vietnamští občané s vynikajícími morálními vlastnostmi, kvalifikací, schopnostmi, praktickými zkušenostmi, pracujícími v tuzemsku nebo v zahraničí se zvláštními pracemi, produkty, úspěchy, zásluhami nebo příspěvky k rozvoji oboru nebo průmyslu hlavního města jsou posuzováni k náboru a přijetí do práce jako státní úředníci a veřejní zaměstnanci.

Roh hlavního města Hanoje. Foto: Pham Hung

Vietnamští občané, kteří splňují výše uvedená kritéria, mohou podepisovat smlouvy na výkon odborné nebo technické práce nebo zastávat manažerské a výkonné pozice ve veřejných službách spravovaných městem.

Cizinci s vysokou odbornou kvalifikací, rozsáhlými praktickými zkušenostmi a jejichž díla nebo produkty byly přijaty, uznány a aplikovány s vysokou efektivitou, budou moci podepisovat smlouvy na plnění úkolů spojených s výstavbou, rozvojem, správou a ochranou hlavního města.

Ti, kteří jsou vybráni, přijati nebo jimž je podepsána pracovní smlouva podle bodů a), b a c tohoto ustanovení, požívají režimů a zásad stanovených Městskou lidovou radou.

Městská lidová rada se dále rozhodla pro následující zásady rozvoje vysoce kvalitních lidských zdrojů pro hlavní město: upřednostnění rozvoje vysoce kvalitních lidských zdrojů, dosažení regionální a mezinárodní úrovně v odvětvích a oblastech s cílem splnit požadavky a úkoly budování, rozvoje, správy a ochrany hlavního města v každém období.

Využít městský rozpočet na podporu investic do zařízení a vybavení klíčových národních výcvikových zařízení ve městě.

Využít rozpočet města na podporu nákladů na vzdělávání, podporu a zdokonalování odborné kvalifikace v zahraničních školicích zařízeních pro úředníky, státní zaměstnance a zaměstnance veřejné správy pracující v agenturách, organizacích a útvarech spravovaných městem a studenty vzdělávacích a školicích zařízení ve městě.

Podporovat vznik národních a regionálních center pro vysoce kvalitní odborné vzdělávání a praxi ve městě; podporovat školné pro studenty odborných oborů v kvalitních zařízeních odborného vzdělávání ve městě.

 

Pokud jde o přilákání a využití talentovaných lidí a rozvoj vysoce kvalitních lidských zdrojů, jak je stanoveno v zákoně o hlavním městě, jedná se o zásadní a důležitou politiku. Pokud hlavní město nedokáže přilákat a využít talentované lidi a nebude mít dostatek vysoce kvalitních lidských zdrojů, nebude schopno dosáhnout cílů stanovených v zákoně o hlavním městě.

Delegát Ha Sy Dong (delegace Národního shromáždění provincie Quang Tri )

Zdroj: https://kinhtedothi.vn/tu-1-1-2025-cong-chuc-vien-chuc-lam-viec-tai-ha-noi-duoc-tang-them-thu-nhap.html