Podle zákona o sociálním pojištění je doplňkové penzijní připojištění dobrovolným typem pojištění založeným na tržních principech, jehož cílem je doplnit penzijní systém v rámci povinného sociálního pojištění. Má mechanismus pro vytváření fondu z příspěvků zaměstnavatelů nebo zaměstnavatelů i zaměstnanců.
Na základě toho vyhláška stanoví, že subjekty účastnícími se doplňkového penzijního pojištění jsou zaměstnavatelé a zaměstnanci, kteří se účastnili povinného sociálního pojištění podle článku 2 zákona o sociálním pojištění. Tyto subjekty se mohou dobrovolně účastnit doplňkového penzijního pojištění realizovaného podniky spravujícími penzijní fond prostřednictvím svých zaměstnavatelů.
Jednotlivci se mohou dobrovolně účastnit programů doplňkového penzijního pojištění, které realizují podniky spravující penzijní fondy prostřednictvím svých zaměstnavatelů. Výše příspěvků na doplňkové penzijní pojištění je dobrovolně dohodnuta mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem.
Vyhláška jasně stanoví, že na základě požadavků organizace práce a finančních možností zaměstnavatelé vypracují písemnou dohodu mezi zaměstnanci a zaměstnavateli o účasti na doplňkovém penzijním pojištění a v souladu s touto dohodou budou za své zaměstnance přispívat na doplňkové penzijní pojištění.
Příspěvky do Fondu penzijního připojištění jsou spravovány prostřednictvím individuálních penzijních účtů. V případech, kdy zaměstnavatel stanoví minimální dobu zaměstnání zaměstnanců, nesmí tato doba překročit 5 let.
Zákon o sociálním pojištění jasně stanoví zásady doplňkového penzijního pojištění. Správa Fondu doplňkového penzijního pojištění se proto musí řídit zásadami otevřenosti a transparentnosti a zajistit, aby investice byly v souladu s právními předpisy. Výše výplaty doplňkového penzijního pojištění se určuje na základě zůstatku na penzijním účtu jednotlivce v době výplaty, který byl nashromážděn investiční činností Fondu doplňkového penzijního pojištění podle tržních principů.
Zdroj: https://hanoimoi.vn/tu-ngay-10-5-thuc-hien-bao-hiem-huu-tri-bo-sung-748103.html








Komentář (0)