VIB přijímá 1 200 obchodních pracovníků

Aby Vietnam International Bank (VIB ) v roce 2024 pokračovala v nastoleném růstovém trendu, přijímá 1 200 uchazečů v oblasti správy zákazníků (RM) a dalších pozic ve 34 provinciích a městech, což kandidátům poskytuje příležitosti k rozvoji jejich kariéry a příjmů.

Zvyšte nábor od začátku roku 2025

VIB uvedla, že aby banka i nadále dosahovala 25–30% ročního růstu v klíčových cílech retailového podnikání, zaměřuje se na nábor na následující pozice: manažer pro zákazníky (RM, 1 000 lidí), manažer pro prioritní zákazníky (PB) a obchodní ředitel (SM).

Náborové cíle se zaměřují na 31 provincií a měst, kde má banka pobočky, jako například Ho Či Minovo Město, Hanoj, Dong Nai, Vung Tau, Binh Duong, Can Tho, Da Nang, Hai Phong...

Zároveň se banka v tomto období zaměřuje na nábor v některých nových oblastech, jako například: Binh Phuoc, Binh Thuan, Vinh Long, Tien Giang , Bac Giang, Bac Ninh a Ha Tinh.

Síť operací a prioritní oblasti náboru v prvním čtvrtletí roku 2025 – Foto: VIB

Přední retailová banka, silně rostoucí co do rozsahu a efektivity

VIB, která identifikuje maloobchod jako nevyhnutelný trend a klíčovou strategii, se v rámci desetileté transformační cesty 2017–2026 zaměřuje na budování silného systému řízení, vysoký a udržitelný růst a udržení si špičkové pozice v mnoha klíčových obchodních segmentech.

Banka má v současné době 9 100 obchodních zástupců z celkového počtu téměř 12 000 zaměstnanců ve více než 200 pobočkách, transakčních kancelářích a obchodních centrech, které pokrývají 31 klíčových provincií a měst po celé zemi.

V rámci svého expanzního plánu, jehož cílem je uspokojit potřeby růstu, banka plánuje každoročně otevírat 10–15 nových obchodních jednotek s cílem vybudovat v příštích 3–5 letech síť 250 poboček/transakčních kanceláří a zároveň rozšířit svou přítomnost v nových provinciích a městech.

Pan Ho Van Long, zástupce generálního ředitele společnosti VIB, uvedl: „Díky průlomové strategii v oblasti lidských zdrojů, která dává obchodnímu týmu právo rozhodovat o svém vlastním příjmu, plán na nábor 1 200 nových obchodních pracovníků tentokrát přinese příležitosti k dosažení vysněné úrovně příjmů a k vyzkoušení demokratického a transparentního pracovního prostředí, které se zaměřuje na výkon a efektivitu práce talentovaných kandidátů v celé zemi.“

Poměr objemu retailových/celkových úvěrů a průměrný roční růst retailových úvěrů za 7leté období (2017–6M2024) bank. Zdroj: Finanční zprávy bank – Foto: VIB

Rozhodněte si o svém vlastním příjmu, zdolejte plat stovek milionů

Bez stanovení stropu pro cíle a tradičního vyplácení mezd uplatňuje VIB flexibilní mechanismus příjmů založený na úrovni příspěvků každého jednotlivce (platba vázaná na příspěvky – CLP).

Díky tomuto mechanismu si každý RM zaznamenává své osobní cíle a záměry, čímž přímo určuje úroveň svého příjmu. Všechny příspěvky jsou zaznamenávány jako odpovídající příjem, bez omezení a bez nutnosti jakékoli úrovně schválení.

V roce 2024 banka zaznamenala v nejlepší skupině RM průměrný příjem přes 60 milionů VND měsíčně. Zejména někteří špičkoví obchodníci vydělali přes 100 milionů VND měsíčně. Tento úspěch pramení z mimořádných přínosů a vynikajícího pracovního výkonu každého jednotlivce.

Orientace politiky lidských zdrojů – Foto: VIB

Kariérní dráha vhodná pro každou fázi rozvoje

Kromě atraktivního odměňování se VIB zaměřuje také na rozvoj obchodních talentů prostřednictvím demokratického pracovního prostředí s transparentním mechanismem hodnocení a jmenování a příležitostmi k učení se znalostí dle mezinárodních standardů.

Každý RM má naplánovanou kariérní dráhu s rámcem kompetencí a školicím programem vhodným pro každou fázi vývoje.

Tento školicí program vybaví manažery řízení čtyřmi kompletními sadami kompetencí: chování, profesionalita, seberozvoj a vedení, aby mohli efektivně vykonávat svou práci a být připraveni využít příležitostí k povýšení.

Jedním z vynikajících a strategických programů v oblasti rozvoje lidských zdrojů je vzdělávací program pro rozvoj potenciálního managementu v sektoru retailového bankovnictví.

V souladu s tím je 100 % studentů před a po účasti v programu hodnoceno z hlediska jejich vůdčího potenciálu. Obsah školení v oblasti vedení je vyučován 20 nejlepšími společnostmi zabývajícími se školením v oblasti vedení na světě.

K dnešnímu dni bylo více než 50 % absolventů jmenováno řediteli retailového bankovnictví na pobočkách, přičemž dva vynikající absolventi v současné době působí jako regionální obchodní ředitelé divize obchodní sítě retailového bankovnictví.

Díky mechanismu CLP se veškerá práce a úspěchy RM zaznamenávají v systému. Jedná se o databázi, ve které banka porovnává, kontroluje dosažené výsledky a automaticky čtvrtletně zvažuje zvýšení platu každého RM a jmenování na vyšší pozici na základě výsledků za poslední 2 čtvrtletí.

Školicí program pro rozvoj potenciálního managementu divize retailového bankovnictví – Foto: VIB

Inovativní produkty, rychlý proces schvalování půjčky

Banka nejen nabízí atraktivní odměny a důkladné školení, ale také poskytuje základ pro zajištění produktivity a příjmu pro retailové manažery, včetně inovativních a konkurenceschopných retailových produktů, zejména úvěrových balíčků na nákup řadových domů a bytů s úrokovými sazbami již od 6,5 %, osvobozením od jistiny na 4–5 let a dobou schválení do 8 hodin.

VIB, známá jako přední retailová banka z hlediska podílu na trhu s autoúvěry a hypotékami již mnoho let, si vybudovala širokou síť partnerů s tisíci autosalony (pokrývajícími více než 90 % země) a předními realitními kancelářemi na trhu.

Tím se podpoří RM snadný, rychlý a efektivní přístup ke zdroji kvalitních zákazníků poskytujících hypotéky.

Zejména VIB má rychlý proces schvalování a vyplácení. Doba schválení úvěrů, jako jsou úvěry na koupi bytů nebo řadových domů, je pouhých 8 hodin od doby shromáždění kompletních dokumentů a ocenění. To pomáhá RM soustředit se na rozvoj podnikání, dosahování nových příjmových milníků a být připraven na možnosti povýšení v kariéře.

Zažádejte si nyní na https://www.vib.com.vn/vn/tuyen-dung.

Zdroj: https://tuoitre.vn/vib-tuyen-dung-1200-nhan-su-ban-hang-20250108183944913.htm