Pokles nabídek práce přichází ve dvou fázích: polovina z postpandemické „čistky“, kdy si firmy uvědomily, že najímají příliš mnoho zaměstnanců, a druhá polovina po spuštění ChatGPT na konci roku 2022.
„Neexistují žádné přímé důkazy o tom, že příčinou je umělá inteligence, ale trend směrem k automatizaci by mohl vysvětlovat, proč trh nadále oslabuje,“ řekl Brendon Bernard, hlavní ekonom náborové firmy Indeed.
Také uvedl, že dopad umělé inteligence je patrný v typech pracovních míst, která jsou stále žádaná, a také v rostoucí potřebě zkušeností ve zbývajících pracovních příležitostech.
V souladu s tím roste poptávka po pozicích souvisejících s umělou inteligencí a strojovým učením, zatímco počet pozic v oblasti technologií na nízké nebo základní úrovni prudce klesá. Současné nabídky práce stále více upřednostňují kandidáty s 5 a více lety praxe.
Během posledních pěti let se kariérní prostředí v technologickém sektoru dramaticky změnilo: objevily se žádané obory spojené s umělou inteligencí a daty, zatímco pozice v technickém sektoru na základní úrovni nebo méně zkušení programátoři ztratili půdu pod nohama.
Změny na americkém trhu práce v technologickém sektoru od ledna 2020 do února 2025:

Je vidět, že v seznamu nejžhavějších technologických pracovních pozic současnosti si umělá inteligence a strojové učení i nadále udržují vedoucí postavení.
Pozice jako inženýři strojového učení a specialisté na umělou inteligenci/strojové učení nejenže zůstaly po pandemii velmi žádané, ale také daleko překonaly úroveň náboru před rokem 2020.
Podle serveru Business Insider dostávají inženýři strojového učení v současnosti průměrný plat kolem 260 000 dolarů ročně, což je jeden z nejvyšších v technologickém průmyslu.
Nejen pozice v oblasti umělé inteligence, ale i v oblasti podnikových technologií zůstaly stabilní. Konzultanti a vedoucí týmů SAP a Oracle jsou stále žádaní, což ukazuje důležitost softwaru pro řízení podniku.
Oblast datové vědy mezitím nadále prosperuje kombinací analytických dovedností s nástroji umělé inteligence s cílem poskytovat obchodní poznatky.
Brendon Bernard poznamenává, že tato specializovaná pracovní místa patří k těm málu v technologickém průmyslu, po kterých je stále silná poptávka, a to i přes trend zpřísňování personálního obsazení.
Naproti tomu mnoho dříve populárních programátorských pozic volně klesá. Podle výzkumu společnosti Indeed se počet nabídek práce softwarových inženýrů – nejběžnější pracovní pozice v technologickém průmyslu – od začátku roku 2020 snížil o 49 %.
Počet programátorských pozic střední úrovně, jako je Android, Java, iOS, .Net nebo webové programování, se snížil o více než 60 %.
(Podle Insideru, Indeed)

Zdroj: https://vietnamnet.vn/top-viec-lam-cong-nghe-hot-nhat-sau-5-nam-bung-no-tri-tue-nhan-tao-2434741.html
Komentář (0)