Podle Nikkei Asia může uspokojení poptávky po hojných lidských zdrojích v oblasti technologií v době, kdy světový polovodičový průmysl trpí nedostatkem pracovních sil, pomoci Vietnamu zlepšit jeho postavení v globálním hodnotovém řetězci technologií.

Vzhledem k rostoucí poptávce po inženýrech v oblasti čipových technologií po boomu umělé inteligence (AI) se mnoho společností obrací k Vietnamu s ohledem na jeho talentované lidské zdroje a konkurenceschopnější náklady na pracovní sílu, čímž se tato země jihovýchodní Asie stává „magnetem“ přitahujícím pozornost „velkých hráčů“ v odvětví čipových technologií.
Podle článku v Nikkei Asia ze 14. srpna společnost Alchip Technologies, přední tchajwanský poskytovatel služeb návrhu čipů pro umělou inteligenci, zintenzivňuje hledání vietnamských talentů do svého výzkumného a vývojového týmu a plánuje letos zřídit svou první kancelář ve Vietnamu.
Podle finančního ředitele Daniela Wanga pravděpodobně společnost Alchip Technologies do 2–3 let zvýší počet inženýrů v této kanceláři na 100 lidí.
Předseda představenstva a generální ředitel Johnny Shen připouští, že přilákání talentovaných inženýrů na zavedených technologických trzích, jako je Japonsko, není pro společnost Alchip Technologies snadné.
„Mezitím se pro nás stala velmi atraktivní vietnamská slibná skupina talentovaných inženýrů s vysokou profesní etikou,“ řekl pan Johnny Shen a vyjádřil svůj dojem z odhodlání a nasazení vietnamských inženýrů.
Podle článku výše uvedené vyhledávání zahrnuje také společnosti GUC a Faraday Technology – poskytovatele služeb v oblasti návrhu čipů pro korporace vyrábějící čipy TSMC a United Microelectronics Corporation (UMC), obě z Tchaj-wanu (Čína).
Podobně i korejské společnosti přesouvají svou pozornost na vietnamský zdroj technologických inženýrů, čímž částečně kompenzují „odliv mozků“ ze země, zejména mnoha mladých Korejců, kteří zůstali, aby se po absolvování univerzity v „zemi hvězd a pruhů“ „připojili“ k americkým technologickým společnostem.
Na nedávné diskusi mezi manažery technologických firem a korejským ministrem pro malé a střední podniky a startupy Oh Youngjuem generální ředitelé diskutovali o dotacích na výzkum a vývoj, volali po vzdělávacím systému pro školení zahraničních pracovníků a zmírnili vízovou regulaci s cílem přilákat zahraniční talenty. Nejčastěji zmiňovanou zemí v diskusi byl Vietnam.
Jihokorejská polovodičová společnost BOS Semiconductors investovala v roce 2022 do Ho Či Minova Města a zpočátku zřídila podpůrný tým. Po určité době spolupráce se dvěma skupinami vietnamských a korejských zaměstnanců se však vedení společnosti rozhodlo rozvinout podpůrný tým v silnější pracovní sílu díky kvalitě vietnamských inženýrů, které původně najali.
Podle ředitele BOS Semiconductors pro tuto zemi Lim Hyung Juna si vedení společnosti uvědomilo potenciál Ho Či Minova Města stát se důležitým centrem výzkumu a vývoje, což neočekávali.
Společnost BOS se specializuje na návrh polovodičových čipů pro umělou inteligenci a dodává produkty známým korporacím, jako je Hyundai, v oblasti výroby autonomních vozidel.
Podle pana Lima dosažení cíle zavedení systému na čipu (SoC) ve Vietnamu demonstruje potenciál trhu práce této jihovýchodní asijské země. Zdůraznil, že pokud bude úspěšný, „mohlo by to formovat současný trend na trhu práce v oblasti polovodičů“.

Podle serveru Nikkei Asia může uspokojení hojné nabídky lidských zdrojů v oblasti technologií v kontextu nedostatku pracovních sil v polovodičovém průmyslu ve světě pomoci Vietnamu zlepšit jeho postavení v globálním hodnotovém řetězci technologií. Americká technologická společnost Marvell popsala Vietnam jako zemi s „strategickou pozici pro rozvoj technických talentů“.
Společnost Marvell nyní usiluje o zvýšení počtu technologických inženýrů ve Vietnamu na přibližně 500 lidí do roku 2026, a to nejen pro kanceláře v Ho Či Minově Městě, ale také pro novou kancelář v Da Nangu.
Synopsys – přední světový dodavatel nástrojů pro návrh čipů, je také jedním z aktivních investorů ve Vietnamu. V současné době má Synopsys více než 500 zaměstnanců v mnoha návrhových centrech v několika vietnamských městech.
Pan Robert Li, viceprezident společnosti Synopsys zodpovědný za obchod na Tchaj-wanu a v jižní Asii, zhodnotil, že Vietnam se díky velkému zájmu studentů a pracovní síly o toto odvětví a vládním programům financování a podpory stává centrem talentů v oblasti polovodičů.
Komentář (0)