Statistiky Ministerstva plánování a investic ukazují, že do konce roku 2024 bude v zemi fungovat více než 940 000 podniků, z nichž téměř 98 % budou malé a střední podniky (MSP). Malé a střední podniky, které tvoří téměř 98 % celkového počtu podniků působících v ekonomice , čelí četným překážkám, od financí a lidských zdrojů až po schopnost zapojit se do globálního dodavatelského řetězce.
Od konce roku 2024 mnoho podniků proaktivně restrukturalizovalo a zefektivnilo své provozní aparáty s cílem optimalizovat náklady a zlepšit provozní efektivitu. Tento proces úprav vedl ke změnám v personální struktuře tak, aby odpovídala aktuální situaci.
VPBank, která chápe obtíže, kterým podniky čelí, pokračuje v zavádění balíčku služeb výplaty mezd, který nabízí zaměstnancům firmy pojištění v nezaměstnanosti s výší plateb až 500 milionů VND/rok. Balíček pojištění je produkt, na kterém VPBank spolupracuje se společností MSIG Vietnam Non-Life Insurance Company Limited (dceřinou společností Mitsui Sumitomo Insurance Company Limited, Japonsko). Individuální zákazníci s platovými účty u VPBank, kteří jsou na seznamu zaměstnanců firmy, kteří se poprvé registrují k využívání balíčku služeb výplaty mezd, okamžitě obdrží dávky pojištění v nezaměstnanosti na základě úrovně příjmu.
VPBank bude sponzorovat 100 % pojistného plnění pro zaměstnance podniku, aniž by pro podnik vznikly jakékoli dodatečné náklady. Zaměstnanci budou současně pobírat státní pojištění v nezaměstnanosti a pojištění v nezaměstnanosti poskytované VPBank. Mezi případy pojištění poskytované VPBank patří: úmrtí; úplná/trvalá invalidita v důsledku úrazu; hospitalizace v důsledku úrazu (maximálně 60 dní/rok); podpora při ztrátě příjmu v důsledku úrazu; podpora v nezaměstnanosti v případě úpadku podniku a podpora v nezaměstnanosti v případě snížení počtu zaměstnanců nebo rozsáhlého propouštění.
Kromě vytváření dalších výhod pro zaměstnance získají firmy, které se zaregistrují k využívání tohoto balíčku služeb, mnoho atraktivních finančních pobídek, jako například: bezplatné interní a mezibankovní online převody pro výplaty mezd, sleva až 70 % na transakční poplatky u přepážky; 1 rok bezplatného balíčku elektronických faktur; komplexní online kurz pro generální ředitele pro majitele firem; 12 měsíců prioritního zákaznického servisu VPBank pro obchodní manažery...
Pro zaměstnance podniku VPBank také nabízí mnoho atraktivních finančních řešení. Konkrétně VPBank nabídne bezplatné vedení mzdového účtu bez požadavku na minimální zůstatek; zaměstnanci mohou obdržet zálohu na mzdu před datem výplaty podnikem; obdrží mezinárodní debetní kartu pro bezplatný výběr peněz z jakéhokoli bankomatu v celé zemi; bezplatné otevření karty a roční poplatek za první rok, když se zákazníci zaregistrují k otevření kreditní karty VPBank s cashbackem až do výše 15 % při útratě; úrok 3,5 % ročně z volných peněz při registraci do programu Super Profit se mzdovým účtem... a mnoho dalších průběžně aktualizovaných motivačních programů.
Kromě toho, pokud zákazníci potřebují kontokorent nebo hypoteční úvěr, VPBank nabízí také mnoho atraktivních motivačních programů, jako je kontokorentní limit až do výše 80 milionů VND a 2% snížení úrokové sazby v závislosti na příjmu zákazníka nebo hypoteční limit až do výše 85 % hodnoty domu/auta a konkurenceschopné úrokové sazby.
Je zřejmé, že tento balíček služeb bude finančním řešením, které přinese podnikům dvojí výhody: pomůže jim kontrolovat cash flow pro výplaty mezd a zároveň vytvoří další výhody pro zaměstnance, kteří budou mít větší motivaci setrvat ve firmě. Podrobnější informace naleznete na adrese:
https://goneo.vpbank.com.vn/goi-tra-luong-payroll-cua-vpbank
Phuong Dung
Zdroj: https://vietnamnet.vn/vpbank-mo-goi-dich-vu-chi-luong-tang-kem-bao-hiem-toi-nua-ty-dong-nguoi-lao-dong-2409897.html






Komentář (0)