Komuna Lai Vung: Pracovníci pracující v zahraničí mají vysoké příjmy

V poslední době přinesla aktivita vysílání pracovníků z obce Lai Vung (Dong Thap) na pracovní smlouvy do zahraničí mnoho pozitivních výsledků, které přispěly k vytváření pracovních míst, zvýšení příjmů lidí a přispěly k místnímu socioekonomickému rozvoji.

ZVÝŠENÍ PŘÍJMU, ZLEPŠENÍ DOVEDNOSTÍ

Podle Lidového výboru obce Lai Vung lokalita aktivně realizuje projekt vysílání pracovníků na pracovní smlouvy do zahraničí. Tím dochází ke změně povědomí pracovníků a přispívá k vytvoření udržitelné cesty z chudoby v lokalitě.

Díky efektivnímu využití peněz, které mu děti měsíčně posílají domů, se život pana Le Phuoc Hoa a jeho manželky postupně stabilizoval.

V roce 2025 bude v celé obci pracovat 106 pracovníků v zahraničí na základě smlouvy, což dosáhne 115 % ročního plánu. Pracovníci obce se účastní smluvních prací v zahraničí, zejména na trzích Tchaj-wanu (Číny), Japonska, Koreje...

Před vstupem na zahraniční trh práce pracovali pracovníci převážně v zemědělství nebo právě absolvovali odborné vzdělávací instituce... Většina pracovníků byla hostitelskými zeměmi a podniky hodnocena jako zruční, pracovití, rychle se ujímající práce a odvádějící produktivní a kvalitní práci.

Díky vysílání pracovníků na pracovní smlouvy do zahraničí má většina pracovníků relativně stabilní příjem, vyšší než u domácích pracovních míst ve stejném odvětví a na stejné úrovni. Po odečtení životních nákladů v zahraničí ve výši přibližně 10–15 milionů VND/měsíc mají pracovníci příjem 18–20 milionů VND/měsíc na trzích se středními příjmy, oproti 25–28 milionům VND/měsíc na trzích s vysokými příjmy.

Pan Dang Thanh Thuan a jeho manželka, kteří žijí v obci Lai Vung a mají zkušenosti v zemědělském sektoru, se rozhodli pro sezónní práci v Koreji. Pan Thuan se podělil: „Na základě nashromážděných znalostí jsem nebyl překvapen, když jsem se mohl účastnit práce v Koreji. Korejská zemědělská produkce je velmi rozvinutá, zejména v oblasti špičkových technologií, a tak jsem se rozhodl přijet se učit a pracovat, nashromáždit více kapitálu a znalostí…“.

S třemi dětmi, které v poslední době pracují v Japonsku, se rodinný život pana Le Phuoc Hoa (v obci Lai Vung) stal stále prosperujícím a jeho podnikání se rozvíjelo. Pan Hoa řekl: „Pracovní prostředí mého nejstaršího syna v zahraničí je velmi pohodlné, není příliš těžké a příjem je dobrý, takže rodina je velmi zajištěná a nadále podporuje jeho dvě dcery, aby mohly pracovat v Japonsku na konci roku 2023. Díky měsíčním penězům, které děti posílají zpět, moje rodina investuje do ekonomiky a život se postupně stabilizuje.“

POSÍLENÍ ŘÍZENÍ A PODPORY PRACOVNÍKŮ

Podle Lidového výboru obce Lai Vung jsou výsledky dosažené v minulosti výsledkem účasti a koordinace celého místního politického systému, zejména úzké a pravidelné podpory a koordinace s Centrem zaměstnaneckých služeb Dong Thap v oblasti propagandy, výběru a podpory pracovníků od fáze konzultací a registrace až po odjezd a návrat.

Pan Dang Thanh Thuan se stará o ovocnou zahradu své rodiny.

V nadcházejícím období budou obě jednotky i nadále koordinovat svou činnost s cílem organizovat přímé poradenství v oblasti zaměstnání a úvodní konzultace v dané lokalitě za účasti renomovaných společností, což pomůže pracovníkům snadno získat informace, snížit cestovní náklady...

Paní Nguyen Thi My Hang, vedoucí odboru kultury a společnosti obce Lai Vung, uvedla: „Obec Lai Vung si v nadcházejícím období stanovila vysílání pracovníků do zahraničí za klíčový úkol a je odhodlána dosáhnout a překročit stanovené cíle.“

Zejména pokračovat v podpoře informační a propagandistické práce zaměřené na pracující; budovat síť konzultantů v osadách, aby bylo možné rychle zjistit potřeby a poskytovat pracovníkům informace o trhu práce. Současně s tím účinně provádět politiky na podporu pracovníků při práci v zahraničí; vytvářet podmínky pro to, aby pracovníci mohli plně využívat politik v souladu s předpisy.

Obec rovněž monitoruje a dohlíží na podniky zapojené do vysílání pracovníků do zahraničí, aby v dané oblasti působili; zaměřuje se na výběr zakázek s vysokým, bezpečným a stabilním příjmem, pomáhá pracovníkům cítit se bezpečně při účasti; posiluje koordinaci s odbory a samosprávami v oblasti propagandy, mobilizace, návštěv a povzbuzování rodin s pracovníky v zahraničí, připomíná pracovníkům, aby dodržovali zákony hostitelské země a včas se vraceli domů. Cílem obce je udržovat efektivitu, bezpečnost a prestiž programu vysílání pracovníků do zahraničí na omezenou dobu, přispívat ke zvyšování příjmů a stabilizaci ekonomiky místních pracovníků....

NAM PHONG

Zdroj: https://baodongthap.vn/kinh-te/202511/xa-lai-vung-lao-dong-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-co-thu-nhap-cao-1051849/