Budování týmu oddaných kádrů Fronty, kteří budou splňovat nové požadavky.

Dne 20. ledna předsedala místopředsedkyně Ústředního výboru Vietnamské vlasti To Thi Bich Chau konferenci, na které se přezkoumal projekt „Vyšetřování, průzkum a posouzení současné situace a návrh řešení pro zlepšení kvality zaměstnanců na plný úvazek ve výborech Vietnamské vlasti na všech úrovních v lokalitách s cílem splnit požadavky práce Fronty v současném období“.

Na konferenci vystupuje místopředseda Tô Thị Bích Châu. Foto: Quang Vinh

Na konferenci vedoucí projektu Dr. Le Mau Nhiem uvedl, že projekt se skládá ze tří kapitol: Kapitola I: Některé teoretické otázky týkající se kvality stálých úředníků výborů Vietnamské vlasti na všech úrovních v lokalitách s cílem splnit požadavky frontové práce v současném období. Kapitola II: Výsledky šetření a průzkumu týkajícího se současného stavu kvality stálých úředníků výborů Vietnamské vlasti na všech úrovních v lokalitách. Kapitola III: Některá řešení pro zlepšení kvality stálých úředníků výborů Vietnamské vlasti na všech úrovních v lokalitách s cílem splnit požadavky a úkoly frontové práce v současném období.

Cílem projektu je prozkoumat, zmapovat a objasnit současný stav kvality zaměstnanců na plný úvazek ve výborech Vietnamské vlasti na všech úrovních v lokalitách. Na základě toho navrhuje řešení pro zlepšení kvality zaměstnanců na plný úvazek ve výborech Vietnamské vlasti na provinční, okresní a obecní úrovni v současném období. Proto je realizace projektu „Výzkum, zmapování, posouzení současné situace a návrh řešení pro zlepšení kvality zaměstnanců na plný úvazek ve výborech Vietnamské vlasti na všech úrovních v lokalitách s cílem splnit požadavky práce Fronty v současném období“ nezbytná a naléhavá s hlubokým teoretickým i praktickým významem. Výsledky průzkumu mají velký význam a poskytují Stálému výboru Ústředního výboru Vietnamské vlasti vědecký základ pro návrh řešení pro zlepšení kvality zaměstnanců na plný úvazek ve výborech Vietnamské vlasti na všech úrovních, což slouží obnově aktivit Vietnamské vlasti v současném období.

Na konferenci se členové Akceptační rady shodli na tom, že rozvoj kádrů Fronty na všech úrovních, zejména na místní úrovni, má stále omezení, pokud jde o kapacitu a kvalifikaci, a dosud neodpovídá požadavkům a úkolům v nové situaci. Tyto problémy zdůrazňují potřebu praktických řešení pro zlepšení kvality kádrů Fronty na plný úvazek v lokalitách. Výbory Vietnamské vlasti na všech úrovních dále potřebují posílit implementaci řešení, která odpovídají specifickým vlastnostem každé lokality a pravomocím delegovaným ústředním výborem, zejména v oblasti vzdělávání a rozvoje kádrů Fronty.

Místopředseda Ústředního výboru Vietnamské vlasti To Thi Bich Chau na konferenci uvedl, že se jedná o obtížný projekt, protože témata týkající se postavení a role stálých úředníků Vlastenecké fronty na místní úrovni jsou velmi široká. Projektový tým však provedl hloubkový výzkum a přišel s konkrétními řešeními.

Místopředseda To Thi Bich Chau ocenil výsledky výzkumu projektu a poznamenal, že projekt byl realizován s využitím vědeckých modelů, což zajišťuje kvalitu a spolehlivost dat a jejich univerzálnost napříč regiony pro cílové skupiny. Vedoucí projektu dále potřebuje provést další výzkum, aby zajistil, že projekt v budoucnu lépe přispěje k práci Vlastenecké fronty. Dále je třeba objasnit roli úředníků Vlastenecké fronty na úrovni obcí při zavádění měkkých dovedností v propagandě a mobilizaci. Na základě toho by měly být předloženy vhodné návrhy a doporučení, aby byla zajištěna efektivní implementace projektu v praxi.

Na konferenci byl akceptační radou schválen projekt „Vyšetřování, průzkum, posouzení současné situace a návrh řešení pro zlepšení kvality specializovaného personálu výborů Vietnamské vlasti na všech úrovních v lokalitách s cílem splnit požadavky frontové práce v současném období“.

Komentář (0)