Nevyhnutelný trend
S rychlým rozvojem čtvrté průmyslové revoluce je polovodičový průmysl považován za „novou ropu“ 21. století, stává se „srdcem“ ekonomiky a hraje klíčovou roli v klíčových technologiích, jako je umělá inteligence, internet věcí a cloud computing.
Vietnam se stává atraktivní destinací pro investory v polovodičovém průmyslu, přičemž se předpokládá, že trh do roku 2030 překročí 8 miliard USD . Vláda tento význam uznala i vydáním rozhodnutí 1018, kterým schválila Strategii rozvoje polovodičového průmyslu do roku 2030 s vizí do roku 2050, která stanovila cíl tržeb přesahující 25 miliard USD ročně a pracovní sílu přesahující 50 000 inženýrů a absolventů pro uspokojení rozvojových potřeb.
Díky své poloze ekonomického centra se Hai Phong pyšní nejrozvinutější průmyslovou infrastrukturou, námořními přístavy, logistikou a špičkovými technologiemi v zemi a disponuje všemi předpoklady k tomu, aby se stal regionálním centrem pro lidské zdroje v oblasti elektroniky a polovodičů.
Podle Nguyen Huy Thanga, zástupce ředitele odboru vědy a techniky, je Hai Phong přední lokalitou v přilákání investic, budování ekosystému a rozvoji lidských zdrojů pro polovodičový průmysl.
Vzhledem k působivému růstu HDP, silným možnostem přilákání přímých zahraničních investic je plánování high-tech a ekologicky šetrných průmyslových parků, jako je DEEP C, a vznik nových průmyslových klastrů zaměřených na elektroniku a špičkové technologie tím správným krokem.
Aby se však město skutečně stalo centrem vysoce kvalitních lidských zdrojů, musí překonat mnoho výzev souvisejících s mechanismy, vzdělávacími vazbami a kvalitou stávající pracovní síly.
Podle soudruha Le Trung Kiena, člena stálého výboru městského stranického výboru a předsedy správní rady ekonomické zóny Hai Phong, mnoho velkých projektů přímých zahraničních investic ve městě v současnosti stojí jako „ostrovy“ a nedokáže vytvořit propojené průmyslové klastry s vysokou konkurenceschopností. Místní podniky se podílejí převážně na fázích zpracování a montáže s nízkou přidanou hodnotou.
Hai Phong přilákal továrny, ale zatím ne centra výzkumu a vývoje. Transfer technologií z velké části zůstal na provozní úrovni, chybělo šíření klíčových technologií, což činí průmysl města závislým na externích zdrojích.
Zejména nedostatečná nabídka vysoce kvalitních lidských zdrojů je jednou z největších výzev. Nedostatek inženýrů a vysoce kvalifikovaných odborníků, zejména v oblastech nových technologií, snižuje atraktivitu investičního prostředí a brání rozvoji budoucích průmyslových odvětví.
Univerzity jako Hai Phong University a Vietnam Maritime University v současné době vyvíjejí nové vzdělávací programy, ale chybí jim lektoři s praktickými zkušenostmi v oblasti návrhu integrovaných obvodů a výroby polovodičů…
Školení lidských zdrojů pro splnění praktických potřeb.
V globální konkurenci o talenty v oblasti polovodičů jsou lidské zdroje cenným aktivem. Pan Luu Hue Tien, předseda představenstva společnosti Sun Edu International Eduation Joint Stock Company, uvedl, že Hai Phong potřebuje vynikající politiku, aby se stal „zemí zaslíbenou“ pro odborníky. Proto je nutné inovovat vzdělávání a odbornou přípravu, vytvářet školicí programy na míru, které splňují potřeby podniků, strategicky investovat do moderních laboratoří a center praktického výcviku a popularizovat vzdělávání v oblasti STEM od úrovně středních škol.
Na druhou stranu existují průlomové politiky, které přitahují a udržují talenty pomocí speciálních pobídkových balíčků a vytvářejí životní a pracovní prostředí světové úrovně. Patří sem posílení mezinárodní spolupráce, zřizování výzkumných a vývojových ústavů, proaktivní vyhledávání partnerství v oblasti vzdělávání s předními zeměmi a posílení role podniků při koordinaci školení na pracovišti…
Na 30. zasedání 16. volebního období Městské lidové rady Hai Phong, které se bude konat 26. října, Městská lidová rada projedná a schválí předpisy o politikách rozvoje lidských zdrojů v oblasti polovodičových mikročipů a umělé inteligence; předpisy o podmínkách, obsahu, výši a postupech pro nevratnou podporu z městského rozpočtu pro organizace a jednotlivce, kteří ve městě vykonávají vědeckotechnické činnosti, inovace a kreativní podnikání; a zváží schválení Projektu zřízení Fondu rizikového kapitálu města Hai Phong a jeho organizačního mechanismu, provozních odpovědností a podávání zpráv o výsledcích implementace.
Na zasedání se rovněž projednaly a vyjádřily k předpisům týkajícím se postupů pro získávání pozemků pro průmyslové parky, high-tech parky a koncentrované informační technologické parky o rozloze nad 100 hektarů; průmyslové klastry, investiční projekty v ekonomických zónách a logistická centra o rozloze nad 50 hektarů; logistické služby o rozloze do 50 hektarů; a investiční projekty ve volných obchodních zónách…
Spolu s usnesením 226/2025/QH15 o zvláštních mechanismech pro Hai Phong otevře obsah schválený na nadcházejícím zasedání Lidové rady velké příležitosti ke konkretizaci politik zaměřených na přilákání specializovaných talentů, včetně politik v oblasti příjmů, bonusů, bydlení, kreativního prostředí a příležitostí k mezinárodní spolupráci. Kromě toho bude prioritou infrastruktura high-tech průmyslových parků s cílem vytvořit atraktivní pracovní ekosystém pro inženýry a odborníky a podpořit úzké vazby mezi „třemi zúčastněnými stranami“ (státem, univerzitami a podniky)...
Díky odhodlání města, podpoře podniků a vzdělávacího systému se Hai Phong proaktivně ujímá vedení a předvídá budoucí trendy. Brzy tak dosáhne svého cíle stát se vysoce kvalitním centrem lidských zdrojů ve Vietnamu pro elektronický, polovodičový a umělý inteligenci a přispěje tak k pokroku země v digitálním věku.
VAN NGAZdroj: https://baohaiphong.vn/xay-dung-hai-phong-thanh-trung-tam-nhan-luc-chat-luong-cao-nganh-ban-dan-524542.html
Komentář (0)