Obce se ptají, zda se jim bude dostávat pravidelného zvyšování platů jako dříve a zda budou i nadále vyhrazeny příspěvky...

Zaměstnanci Centra služeb veřejné správy v okrese Vinh Phuc v provincii Phu Tho se zabývají administrativními postupy pro občany. Foto: Nguyen Thao/VNA

Státní úředníci a veřejní zaměstnanci nadále pobírají příspěvky stejně jako před organizační restrukturalizací.

Pan Lai uvedl, že Stálý výbor Národního shromáždění , premiér a Řídicí výbor vlády vydali podrobné pokyny s mnoha obsahy, které jasně uvádějí, že v procesu restrukturalizace aparátu budou kádrům, státním úředníkům, veřejným zaměstnancům a pracovníkům pobírajícím platy z rozpočtu, kteří jsou přímo dotčeni, ale stále pracují v systému státních agentur, zachovány jejich současné platové a příspěvkové režimy.

V současné době je platová politika prováděna v souladu s usnesením Stálého výboru Národního shromáždění od roku 2004; vláda má nařízení 24/2023/ND-CP, které upravuje základní úroveň platu pro kádry, státní úředníky, veřejné zaměstnance a ozbrojené síly. Pro stranický blok existuje rozhodnutí sekretariátu 128/2004/QD-TW, které upravuje platový režim pro kádry, státní úředníky a veřejné zaměstnance v agenturách a jednotkách spadajících pod systém strany, Vlastenecké fronty a masových organizací.

Mzdová politika zahrnuje tři hlavní oblasti: plat podle platové třídy (platový koeficient vynásobený základním platem); režim zvyšování platů a režim příspěvků. Tyto oblasti jsou součástí dokumentů Národního shromáždění, vlády a Řídícího výboru vlády.

„Pro kádry, státní úředníky a zaměstnance veřejné správy, kterých se restrukturalizace dotkne, bude platový režim nadále uplatňován. To znamená, že ke zvyšování platů bude i nadále docházet běžným způsobem, pokud splní předepsané podmínky,“ uvedl pan Lai.

Pokud jde o otázku příspěvků, pan Tong Van Lai uvedl, že ministerstvo vnitra přezkoumalo a shromáždilo statistiky, které ukazují, že v současné době existuje 18 druhů příspěvků, včetně příspěvků za vedoucí pozice; za seniory nad rámec stanoveného rámce; za souběžné pozice; za regionální; za zvláštní; za atraktivní; za mobilní; za toxické, nebezpečné; za pracovní odpovědnost; za službu v oblasti bezpečnosti a obrany; za seniory; za profesní odpovědnost; za profesní pobídky; za zvláštní příspěvky pro ozbrojené síly; za dlouhodobou práci ve zvláště obtížných oblastech; za veřejnou službu; za práci ve straně a masových organizacích; za odpovědnost za vnitřní politickou ochranu a za odpovědnost za pozice na úrovni obce.

„V souladu s duchem řídících dokumentů nemají všichni státní úředníci a veřejní zaměstnanci nárok na tyto příspěvky. Po reorganizaci organizační struktury a změně pracovních míst a titulů budeme i nadále pobírat příspěvky, které jsme dostávali před reorganizací organizační struktury,“ uvedl pan Lai; zároveň upřesnil, že ministr vnitra ve své funkci stálého místopředsedy řídícího výboru vlády podepsal oficiální dokument, který tento obsah jasně upravuje.

Regionální a zvláštní příspěvky nebyly regulovány z důvodu velkého a složitého množství.

Podle zástupce ředitele Tong Van Laie existují dva typy příspěvků, které se široce uplatňují a mají přímý dopad na proces organizace aparátu, zejména na úrovni obcí, a to regionální příspěvky a zvláštní příspěvky.

Před organizační restrukturalizací měla země z více než 10 000 obcí 4 390 obcí, které pobíraly regionální příspěvky, a 255 obcí, které pobíraly zvláštní příspěvky. Rozsah byl velmi široký a témata byla velmi rozsáhlá. Po restrukturalizaci nových obcí stát dosud příspěvky pro tyto případy nereguloval, „protože počet je příliš velký a příliš složitý“.

Ministerstvo vnitra sestavilo a vypracovalo specifický plán. Nové obce vznikly ze 4 obcí, zatímco staré obce mají odlišné regionální příspěvky. Některé obce dostávají příspěvek ve výši 0,3, jiné 0,4, 0,5 nebo dokonce 0,7. Po sloučení těchto částek je nová obec velmi důležitou otázkou, kterou je třeba v nadcházející době vypočítat a regulovat. Ministerstvo mezd a sociálního zabezpečení informovalo ministra vnitra o plánech poté, co na tomto základě přezkoumalo a vyžádalo si stanoviska 34 provincií a měst z celé země.

Pan Tong Van Lai také navrhl, aby obce nadále přezkoumávaly tyto dva typy příspěvků a proaktivně vyvíjely nové plány příspěvků pro nové lokality. Když ministerstvo vnitra požaduje stanoviska, existuje praktický a vědecký základ pro návrh nejvhodnější úrovně příspěvků pro nové obce.

Podle baotintuc.vn

Zdroj: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/an-sinh-xa-hoi/xay-dung-phuong-an-phu-cap-moi-doi-voi-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-cap-xa-156603.html