Ustanovení o referenční úrovni je vhodné.
Usnesení 27-NQ/TW uvádí, že stávající základní plat a platový koeficient budou zrušeny a základní plat bude stanoven s využitím konkrétní částky uvedené v nové platové tabulce. Proto bude při tvorbě nové platové tabulky od 1. července základní plat zrušen.
Návrh novelizovaného zákona o sociálním pojištění navrhuje jako referenční úroveň pro výpočet režimu sociálního pojištění nový plat, který nahradí základní plat.
Návrh zákona uvádí, že referenční úroveň je částka předepsaná vládou pro výpočet úrovně příspěvků a dávek některých režimů sociálního pojištění v tomto zákoně. Referenční úroveň se upravuje na základě nárůstu indexu spotřebitelských cen, hospodářského růstu a v souladu s možnostmi státního rozpočtu a fondu sociálního pojištění.
Delegát Nguyen Thi Viet Nga (Foto: Národní shromáždění ).
Referenční úroveň je tedy v návrhu zákona jasně definována. Jedná se o částku předepsanou vládou pro výpočet úrovně příspěvků a dávek některých systémů sociálního pojištění, které mají vliv na důchody.
V diskusi o návrhu revidovaného zákona o sociálním pojištění delegát Nguyen Thi Viet Nga (delegace Hai Duong) uvedl, že referenční úroveň stanovená vládou pro výpočet úrovně příspěvků a dávek v rámci pojistného režimu je velmi aktuální a v souladu s červencovou reformou platů.
Podle delegáta jsou velmi vhodné i některé požadavky na referenční úrovně stanovené pro index spotřebitelských cen a hospodářský růst.
Nicméně, aby byla zajištěna práva příjemců pojistných smluv, delegát Viet Nga uvedl, že by se měl zvážit čas na úpravu referenční úrovně v zákoně.
„Regulace pravidelné úpravy referenční úrovně posílí odpovědnost agentur a zajistí pravidelné a včasné posuzování dávek sociálního pojištění příjemců.“
„Až nastane lhůta pro pravidelné úpravy, můžeme zvážit odpovídající úpravu, může být vyšší, může být nižší, ale může být i stejná jako současná úroveň plateb,“ řekl delegát Viet Nga.
Není těžké vyřešit rozdíl v důchodech.
Na druhou stranu, při důkladné reformě platového režimu nebudou platy kádrů, státních úředníků, veřejných zaměstnanců a pracovníků placených z rozpočtu založeny na koeficientním systému vynásobeném základním platem, ale budou vypočítávány podle pracovní pozice, čímž se zajistí, že budou vyšší než současný základní plat.
V té době se měsíční mzda používaná jako základ pro odvody sociálního pojištění zaměstnanců s platovými režimy stanovenými státem po 1. červenci zvýší ve srovnání s měsíční mzdou používanou jako základ pro odvody sociálního pojištění před 1. červencem.
Pokud se zvýší měsíční plat používaný jako základ pro odvody na sociální pojištění, bude průměrný měsíční plat používaný pro odvody na sociální pojištění skupiny odcházející do důchodu po 1. červenci jistě vyšší než u skupiny odcházející do důchodu před tímto datem, což povede k vyšším důchodům.
Mnoho názorů se obává rozdílu v důchodech před a po reformě platů (Foto: Son Nguyen).
Ministr práce, válečných invalidů a sociálních věcí Dao Ngoc Dung k vysvětlení této problematiky uvedl, že referenční úroveň je nový koncept, který má nahradit současný základní plat.
„Co je vlastně referenční úroveň? Vypočítává se na základě hospodářského růstu, indexu spotřebitelských cen a v praxi i příjmů a výdajů. Referenční úroveň nahrazuje základní plat, ale v podstatě s tím není žádný problém,“ vysvětlil ministr.
Podle ministra, pokud nebude v nadcházející době zrušen současný základní plat ve výši 1,8 milionu VND, referenční úroveň zůstane tato úroveň. Po implementaci usnesení 27 se obecná úroveň platu zvýší o několik desítek procent, a to bude referenční úroveň.
Pokud jde o otázku rozdílů v důchodech před a po 1. červenci, na kterou se vztahuje mnoho názorů, ministr Dao Ngoc Dung uvedl, že tento problém není těžké vyřešit.
Návrh zákona tuto otázku řešil vyhláškou 42/2023/ND-CP. Princip spočívá v tom, že ti, kteří pobírají důchody po 1. červenci s vysokými dávkami, budou upraveni pouze podle indexu spotřebitelských cen (CPI). Zbytek, tedy ti, kteří odejdou do důchodu před 1. červencem, bude vypočítán na základě indexu spotřebitelských cen, hospodářského růstu a růstu penzijních fondů.
Zdroj: https://dantri.com.vn/an-sinh/xem-xet-viec-tang-muc-tham-chieu-de-tinh-cach-che-do-bao-hiem-xa-hoi-20240601110129606.htm
Komentář (0)