Export pracovní síly - Nová naděje pro obyvatele obce Cao Son

Od nelegální práce k legální práci

V minulých letech si mnoho lidí při zmínce o obci Cao Son okamžitě představilo odlehlou hornatou oblast, kde lidé pěstovali převážně kukuřici s nestabilními příjmy po celý rok. Kvůli nedostatku stabilních pracovních míst mnoho mladých pracovníků spontánně opustilo svá rodná města a překročilo hranice do Číny, aby pracovali jako najatí dělníci. Tyto „nelegální“ cesty představovaly mnoho rizik, jako je nebezpečí, podvod nebo zatčení, což místním úřadům ztěžovalo řízení a zajišťování bezpečnosti a pořádku.

V posledních letech se však situace na trhu práce v Cao Son změnila. Díky zásahům úřadů na všech úrovních a politikám na podporu exportu pracovní síly do obzvláště obtížných oblastí se lidem podařilo získat přístup k legálním a bezpečnějším „kanálům“ pro práci a stabilní příjem.

V obci Cao Son je vesnice Muong Lum místem s největším počtem exportovaných pracovníků. Podél betonové silnice, která vede vesnicí, vyrůstá stále více prostorných domů s červenými taškovými střechami a zářivě natřenými zdmi – jasná ukázka změny oproti příjmu, který si dělníci posílají zpět daleko od domova. Mezi mladými lidmi, kteří se připravují na novou cestu, je i Phan Xuan Hoa, rovněž z vesnice Muong Lum. Pan Hoa uvedl, že to byl jeho starší bratr, který pracoval na Tchaj-wanu, a po návratu a postavení prostorného domu se to stalo pro něj motivací následovat jeho příkladu.

Pan Hoa se podělil: „V této horské oblasti nevím, kde si vydělat, umím jen pěstovat trochu kukuřice. Ve vesnici mnoho lidí odchází do zahraničí a má dobré příjmy, takže chci jet také. Doufám, že budu mít stabilní práci a stálý příjem, abych pomohl své rodině zmírnit těžkosti.“

Mnoho lidí, kteří se vrátili z práce v zahraničí, si postavilo prostorné domy.

Podle statistik si každý zahraniční pracovník v Muong Lum vydělává v průměru 40–50 milionů VND měsíčně. Pro kvalifikované pracovníky se příjem pohybuje až 60–80 milionů VND měsíčně. Mnoho domácností si postavilo domy, koupilo motorky a otevřelo malé obchody.

Pan Sung Vu, starosta vesnice Muong Lum, se podělil o svou naději: „Většina dělníků z vesnice odchází pracovat na Tchaj-wan, do Japonska a Koreje. Nyní posílají peníze zpět na stavbu domů a pomáhají svým příbuzným se zlepšit. Kdekoli pracují příbuzní v zahraničí, tam se to místo bude rozvíjet. Naše vesnice proto nemůže být věčně chudá, a proto doufáme, že se lidé budou moci učit nové věci o budování své vlasti, žít lepší život a mít podmínky pro to, aby se postarali o vzdělání svých dětí.“

Nové příležitosti pro horské pracovníky

Lidé z Cao Son se při účasti na exportu pracovní síly nezastavují pouze u jednoduchých zaměstnání, ale nyní jsou také podporováni v přístupu k profesím vyžadujícím vysokou odbornost, jako je: ošetřovatelství, mechanika, elektronika... Díky spolupráci podniků jsou pracovníci před odjezdem ze země konzultováni, školeni a podporováni půjčkami.

Lidé jsou konzultováni a podporováni v práci v zahraničí.

Pan To Van Canh, zástupce akciové společnosti CEMA - EXIMCO International Cooperation, uvedl: „Když nás kontaktují pracovníci z hor, jasně probereme preferenční politiku státu, podpůrné půjčky, náklady na odborné vzdělávání, ubytování a cestování. Důležité je, aby byli odvážní a chtěli se změnit, protože současné příležitosti jsou velmi otevřené.“

Pan To Van Canh pomáhá panu Phan Xuan Hoa s vyplněním dokumentů před odjezdem ze země.

Podle pana Nguyen Quang Daie - místopředsedy Lidového výboru obce Cao Son - se v poslední době obec Cao Son řadí mezi lokality, kterým se daří dobře vysílat lidi za prací do zahraničí. V současné době pracuje na Tchaj-wanu, v Koreji a Japonsku 32 občanů s průměrným příjmem 30 - 35 milionů VND měsíčně. To je ve srovnání s průměrným příjmem v oblasti velký zdroj příjmů, který pomáhá mnoha domácnostem stavět domy, rozvíjet ekonomiku a poskytovat jejich dětem lepší vzdělání.

Pan Nguyen Quang Dai dodal: „V nadcházejícím období bude obec i nadále propagovat a zdůrazňovat roli úspěšných lidí, aby se stali mostem a pomohli lidem lépe pochopit výhody exportu pracovní síly. Vláda obecního úřadu stanovila, že každý občan, který jede pracovat do zahraničí, není jen osobou, která přináší rodině příjem, ale také „propagandistou“, který pomáhá šířit ducha úsilí v komunitě.“

Nejenže přináší příjem, ale export pracovní síly také přispívá ke změně myšlení a povědomí lidí v horách. Mnoho mladých lidí si po odchodu do práce spoří a posílají peníze domů, aby je investovali do otevírání obchodů, chovu hospodářských zvířat nebo poskytování místních služeb.

Export pracovní síly přispívá ke změně tváře obzvláště obtížných horských obcí v provincii.

Příběh v Cao Son dnes není jen o příjmech, ale také o cestě změny myšlení a pracovních metod. Export pracovní síly nejen pomáhá lidem vymanit se z chudoby, ale také jasně ukazuje včasnou pomoc a podporu místní samosprávy. Pokud se lidé v horách orientují a mají správné podmínky, budou mít více příležitostí se povznést, převzít kontrolu nad svými životy a budoucností. Lidé zde rázně kráčejí po nové cestě - cestě poznání, legální práce a naděje.

Zdroj: https://baolaocai.vn/xuat-khau-lao-dong-hi-vong-moi-cho-nguoi-dan-xa-cao-son-post885582.html