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Acecook Vietnam erhielt bei den Vietnam ESG Awards die Auszeichnung „Unternehmen mit hervorragender Sozialpolitik“

(Dan Tri) – Die Acecook Vietnam Joint Stock Company wurde gerade bei den ersten Vietnam ESG Awards im Rahmen des von der Zeitung Dan Tri organisierten Vietnam ESG Forums mit der Auszeichnung „Unternehmen mit hervorragender Sozialpolitik“ ausgezeichnet.

Báo Dân tríBáo Dân trí08/05/2025


Als Auszeichnung für Unternehmen und Organisationen, die herausragende Erfolge bei der Umsetzung von ESG-Kriterien erzielt haben und auf eine nachhaltige Entwicklung abzielen, würdigten die ersten Vietnam ESG Awards (organisiert von der Zeitung Dan Tri ) die Bemühungen von Acecook Vietnam, ein humanes Arbeitsumfeld zu schaffen und positive und nachhaltige Werte für Mitarbeiter und die Gemeinschaft zu schaffen. Dies ist auch der Kernbestandteil der nachhaltigen Entwicklungsstrategie, die Acecook Vietnam verfolgt.

Acecook Vietnam erhielt bei den Vietnam ESG Awards die Auszeichnung für Unternehmen mit hervorragender Sozialpolitik – 1

Ein Vertreter von Acecook Vietnam erhielt bei den Vietnam ESG Awards die Auszeichnung „Unternehmen mit hervorragender Sozialpolitik“ (Foto: Organisationskomitee).

Personalpolitik stellt den Menschen in den Mittelpunkt

Auf dem Weg zur Schaffung einer „glücklichen Gesellschaft“ hat Acecook Vietnam gleichzeitig umfassende Personalrichtlinien implementiert, bei denen die Menschen im Mittelpunkt stehen.

Konkret konzentriert sich das Unternehmen im Rahmen des Ziels „Vielfalt – Gleichberechtigung – Integration“ darauf, ein Umfeld zu schaffen, in dem es weder zu einer Diskriminierung hinsichtlich Geschlecht, Alter noch Position kommt. Fördern Sie Zuhören, Ermächtigung und das Erwecken des inneren Potenzials.

Unternehmen fördern Innovationen auch durch regelmäßig organisierte Innovationsförderungsprogramme und schaffen so die Motivation zur kontinuierlichen Verbesserung. umfassende Betreuung (einschließlich regelmäßiger Gesundheitschecks, psychologischer Beratung, Kurse zu Lebenskompetenzen, innerbetrieblicher Sport ) und Umsetzung der Arbeitssicherheit (regelmäßige Schulungen, strenge Überwachung der Arbeitsbedingungen nach internationalen Standards) sowie Gewährleistung flexibler Sozialleistungen (von Urlaubsgeldern, Ausbildungsunterstützung für Kinder bis hin zu Urlaubsregelungen, Lebensunterhaltszuschüssen … alles auf die spezifischen Bedürfnisse jeder Mitarbeitergruppe zugeschnitten).

Acecook setzt seine unternehmerische Sozialverantwortung (CSR) nicht nur intern um, sondern auch aktiv durch Programme wie Katastrophenhilfe, Stipendien zur Talentförderung sowie Gemeinschaftsprojekte zu Ernährung, Gesundheit, Musik und Sport. Jede Aktivität wird im Geiste der Dankbarkeit ausgeführt – gegenüber der Gesellschaft, die die Entwicklung des Unternehmens gefördert hat.

ESG geht Hand in Hand mit 3 Happy-Werten

Die Entwicklung parallel zur Gesellschaft ist die oberste Priorität von Acecook Vietnam. Umwelt-, Sozial- und Governance-Faktoren (ESG) werden harmonisch mit Investitionen und Geschäftseffizienz in Einklang gebracht und mit den drei Happy-Werten (glückliche Verbraucher, glückliche Gesellschaft und glückliche Mitarbeiter) kombiniert, um eine nachhaltige Zukunft für Unternehmen und den Planeten zu schaffen.

Das Unternehmen möchte ein Pionier der nachhaltigen Entwicklung in der Instant-Nudel-Industrie in Vietnam werden und verpflichtet sich, die Umweltbelastung zu minimieren, die soziale Verantwortung zu stärken, ein transparentes und effektives Managementsystem aufzubauen und für langfristige Zufriedenheit bei Verbrauchern und Mitarbeitern zu sorgen.

Um den Verbrauchern nachhaltige Werte zu bieten, erforscht und entwickelt Acecook Vietnam zahlreiche Ernährungsproduktlinien, die Vitamin B12, Kalzium, Ballaststoffe usw. ergänzen und dem Trend zu einem gesunden Lebensstil entsprechen.

Aus der E-Perspektive haben Unternehmen auch Initiativen zu umweltfreundlicher Verpackung, Energieeinsparung und Optimierung der Produktionsprozesse umgesetzt.

Der Umweltschutz hat Priorität und wird durch Initiativen wie die Nutzung sauberer Energie und die Verbesserung umweltfreundlicher Verpackungen zum Ausdruck gebracht. Insbesondere ist Acecook bei seiner Cup-Noodle-Produktlinie von Plastikbechern auf Pappbecher umgestiegen und hat damit dazu beigetragen, den bei der Produktion verwendeten Plastikverbrauch um über 80 % zu reduzieren. Außerdem wurden Kohlekessel schrittweise durch Kessel ersetzt, die Biomassebrennstoff (Biomassebrennstoff) verwenden, und für die Produktion wurde „grüne Energie“ aus Solarstromanlagen verwendet.

Eine entscheidende Rolle bei der Schaffung dieser nachhaltigen Entwicklungserfolge von Acecook Vietnam spielt Generaldirektor Kaneda Hiroki, der kürzlich bei Vietnam Excellence 2025 mit dem „Inspiring Leadership“-Preis ausgezeichnet wurde.

Mit dieser Auszeichnung werden Führungspersönlichkeiten gewürdigt, die die Fähigkeit besitzen, Organisationen durch Herausforderungen zu führen, interne Ressourcen zu bündeln, Visionen für eine nachhaltige Entwicklung zu inspirieren und umzusetzen.

In seiner Rede zu seiner Führungsphilosophie bekräftigte Herr Kaneda Hiroki: „Für Unternehmen ist nachhaltige Entwicklung kein Trend mehr, sondern ein Prinzip langfristiger Existenz und Entwicklung, denn ein Unternehmen ist nicht nur eine wirtschaftliche Organisation, sondern auch eng mit der Gesellschaft verbunden. Eine stabile gesellschaftliche Entwicklung ist eine solide Grundlage für den Erfolg eines Unternehmens. Und umgekehrt: Je größer ein Unternehmen ist, desto tiefgreifender ist sein Einfluss auf die Gesellschaft und desto größer ist seine Verantwortung für eine insgesamt nachhaltige Entwicklung.“

Daher integriert Acecook Vietnam seine Aktivitäten schrittweise in die Ziele einer nachhaltigen Entwicklung, um ein starkes Unternehmen zu werden und der Gesellschaft viele positive Werte zu verleihen, in dem Umwelt-, Sozial- und Governance-Faktoren harmonisch mit den drei Happy-Werten des Unternehmens kombiniert werden.

Acecook Vietnam erhielt bei den Vietnam ESG Awards – 2 die Auszeichnung für Unternehmen mit herausragender Sozialpolitik

Herr Kaneda Hiroki – Generaldirektor der Acecook Vietnam Company – erhielt bei Vietnam Excellence 2025 die Auszeichnung „Inspiring Leadership“.

Im Jahr 2025 feiert Acecook Vietnam 30 Jahre seit dem ersten Verkauf (7. Juli 1995 – 7. Juli 2025). Mit der Botschaft „Cook Happiness Through Innovation“ verpflichtet sich das Unternehmen, die Produktqualität kontinuierlich zu verbessern, Kreativität zu fördern, die Gemeinschaft zu vernetzen und nachhaltige Werte für Verbraucher, Mitarbeiter und die Gesellschaft zu schaffen.


Quelle: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/acecook-viet-nam-nhan-giai-doanh-nghiep-co-chinh-sach-phuc-loi-uu-viet-tai-vietnam-esg-awards-20250507181517833.htm


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