Die vom Parteikomitee der Stadt Da Nang festgelegten sozioökonomischen Entwicklungsziele und -lösungen zielen alle auf das höchste Ziel ab, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern.
Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Entwicklung einer synchronen, eng verknüpften, harmonischen und gleichberechtigten soziokulturellen Entwicklung mit der wirtschaftlichen Entwicklung und dem Aufbau einer Stadt voller Identität und Menschlichkeit.
Förderung von Bildung und Personalentwicklung
Der 1. Kongress des Parteikomitees der Stadt Da Nang setzte sich das Ziel, innovative Lösungen gleichzeitig umzusetzen, die Qualität der allgemeinen und beruflichen Bildung zu verbessern, sicherzustellen, dass mindestens 20 % des Gesamtbudgets für allgemeine und berufliche Bildung mit der Förderung der Sozialisierung und internationalen Integration verbunden sind und Englisch schrittweise zur zweiten Sprache zu machen.
Die Stadt hat sich entschlossen, gleichzeitig zu investieren und das öffentliche und nicht-öffentliche Bildungs- und Ausbildungsnetz zu vervollständigen. Der Anteil ausgebildeter Arbeitskräfte mit Abschlüssen und Zertifikaten wird 37-40 % erreichen.

Laut Frau Nguyen Thi Bich Thuan, Direktorin des Ministeriums für Bildung und Ausbildung der Stadt Da Nang, verbessert Da Nang mit dem Ziel, eine lernende Stadt, ein Bildungs- und Ausbildungszentrum des ganzen Landes aufzubauen, weiterhin das Netzwerk an Schulen und modernen Bildungseinrichtungen, verbessert die Qualität der Lehrer und Bildungsmanager und setzt moderne Technologien in Management und Unterricht ein ...
Um eine gerechte Nutzung der Leistungen in Bildung und Ausbildung zu gewährleisten, legt die Stadt Wert auf die Entwicklung der Bildung und Ausbildung in ländlichen, bergigen und Grenzgebieten. Dabei überprüft und plant sie das Schulnetz entsprechend den spezifischen Bedingungen jedes Ortes.
Die Stadt investiert in die Konsolidierung von Schulen und deren Ausstattung, priorisiert den Bau von Internats- und Halbinternatsschulen für Schüler ethnischer Minderheiten und aus den Hochlandregionen und verfügt über Strategien zur Unterstützung von Lehrern und Bildungsverwaltern in Bergregionen und besonders benachteiligten Gebieten.
Der ständige stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees der Stadt Da Nang, Ho Ky Minh, betonte, dass es für den Aufbau Da Nangs zu einem dynamischen und kreativen Entwicklungszentrum der Region und der Welt notwendig sei, hochqualifizierte Arbeitskräfte anzuziehen und zu entwickeln.
Die Stadt konzentriert sich unter anderem auf den Aufbau und die Umsetzung von Start-up- und Innovationsprogrammen an Bildungseinrichtungen sowie auf regelmäßige Schulungs-, Coaching- und Förderprogramme im In- und Ausland für Beamte, öffentliche Angestellte und Unternehmen des privaten Sektors.
Die Stadt muss Innovationsexperten vernetzen und anlocken, damit sie in Da Nang arbeiten und leben, sich vernetzen, um Forschungsgruppen zu bilden, und Da Nang und internationale Studenten anregen, anspruchsvolle Probleme zu lösen und an Wettbewerben und Innovationsaktivitäten teilzunehmen.
Herr Ho Ky Minh teilte mit, dass die Stadt weiterhin Investitionen in Humanressourcen fördert, um das lokale Vietnam International Financial Center und die Freihandelszone zu unterstützen.
Insbesondere fördert Da Nang die Forschung zu Formen der Zusammenarbeit mit internationalen Universitäten, Organisationen und Finanzverbänden, um internationale Berufszertifikate zu integrieren, den zweisprachigen Unterricht zu stärken, den globalen Lehrplan zu aktualisieren und Finanzclubs/-foren aufzubauen.
Die Stadt setzt eine Vielzahl von Mechanismen, Anreizen, Arbeitsbedingungen, Unterkünften und Visa ein, um internationale Manager, Finanzexperten und hochqualifizierte Arbeitskräfte anzuziehen.
Entwicklung des Tourismus im Zusammenhang mit der Erhaltung der kulturellen Identität
Für die Amtszeit 2025–2030 hat sich Da Nang das Ziel gesetzt, weiterhin einen kulturellen und zivilisierten urbanen Lebensstil aufzubauen, der reich an Menschlichkeit und gesundem Verhalten in der digitalen Umgebung ist und einzigartige Identitätswerte schafft, die mit den Traditionen, der Geschichte und der Kultur des Quang-Volkes im Einklang stehen.
Herr Nguyen Manh Ha, Direktor der Abteilung für ethnische Minderheiten und Religionen der Stadt Da Nang, erklärte, dass die Stadt nach der Fusion mehr als 161.000 ethnische Minderheiten habe, was 5,5 % der Stadtbevölkerung ausmache, darunter vier alteingesessene ethnische Gruppen, nämlich Co Tu, Xe Dang, Gie-Trieng und Cor.

Ethnische Minderheiten verfügen über eine einzigartige Kultur, die über viele Generationen weitergegeben wird und hohe materielle und spirituelle Werte mit sich bringt. Jede ethnische Gruppe hat ihre eigenen kulturellen Nuancen, die zu einem reichen und vielfältigen kulturellen Erscheinungsbild beitragen, das von nationaler Identität geprägt ist.
In Da Nang gibt es viele einzigartige Ökotourismus-Orte, wie etwa die Dörfer Bho Hoong und DhRoong, das Himmelstor Dong Giang, den Zimtgipfel Tay Giang, das Touristengebiet Bh'noong, das Tourismusdorf Cao Son und das Tourismusdorf Ta Lang-Gian Bi.
Die Stadt fördert weiterhin die Rolle ethnischer Minderheiten bei der Verknüpfung von Kulturerhalt und nachhaltiger Entwicklung der Lebensgrundlagen. Die Stadt betreibt Kulturerhalt parallel zur Entwicklung der Lebensgrundlagen, um der Gemeinschaft Vorteile zu bringen; das kulturelle Erbe muss in den Gemeinschaften ethnischer Minderheiten im wahrsten Sinne des Wortes lebendig bleiben. Da Nang wird sich auf die Wiederherstellung und Wiederbelebung traditioneller Feste konzentrieren, die sowohl die volkstümlichen Nuancen und die Identität jeder ethnischen Gruppe bewahren als auch moderne Elemente in die Gemeinschaftsaktivitäten integrieren.
Frau Truong Thi Hong Hanh, Direktorin des Ministeriums für Kultur, Sport und Tourismus der Stadt Da Nang, teilte mit, dass die Gegend über viele einzigartige Volkskulturen verfüge, darunter zwei Weltkulturerbestätten, ein repräsentatives immaterielles Kulturerbe der Menschheit (UNESCO), ein dokumentarisches Kulturerbe, das zum Programm „Memory of the Asia-Pacific“ gehört, 26 immaterielle Kulturerbestätten auf der nationalen Liste, vier besondere nationale Relikte, 84 nationale Relikte und 475 Relikte auf Stadtebene.
Zahlreiche Rundgänge durch die historischen und handwerklichen Dörfer wurden eingerichtet und modernisiert, wodurch sich allmählich eine Kette kultureller Industrieprodukte mit starker lokaler Prägung bildete.
Die Nutzung kultureller Werte in Kombination mit traditionellen Kunstprodukten wie Hat Ba Trao, Ho Hat Bai Choi, Tuong-Aufführungen und traditionellen Handwerksvorführungen bei Tourismustouren hat dazu beigetragen, kulturelle Werte von der Bewahrung in äußerst kreative und wirtschaftliche Produkte umzuwandeln.
Laut Frau Truong Thi Hong Hanh hat die Stadt bei der Stadtplanung Ziele und Orientierungen für die Entwicklung der Kulturindustrie festgelegt und gleichzeitig Anstrengungen unternommen, Da Nang zu einer „kreativen Stadt“ im UNESCO-Netzwerk zu machen.
Das Leben der Menschen verbessern
In der Resolution des 1. Kongresses des Parteikomitees der Stadt Da Nang wurde das Ziel festgelegt: Die Wachstumsrate des regionalen Bruttoinlandsprodukts (BIP) soll im Zeitraum 2026–2030 durchschnittlich 11 % pro Jahr oder mehr erreichen; das BIP pro Kopf soll 8.500 USD pro Person erreichen.

Laut Luong Nguyen Minh Triet, Sekretär des Parteikomitees der Stadt Da Nang, handelt es sich dabei um ein großes Ziel, das in den kommenden Jahren eine starke Entschlossenheit des gesamten politischen Systems erfordert.
Unmittelbar nach dem Parteitag muss jedes Parteikomitee, jede Parteiorganisation, jeder Kader, jedes Parteimitglied und jeder Bürger die Resolution des Parteitags und das Aktionsprogramm zur Umsetzung der Resolution dringend begreifen und weithin verbreiten; die Resolution umgehend mit konkreten und praktischen Maßnahmen in die Tat umsetzen und klare, umfassende und synchrone Veränderungen in allen Bereichen des politischen, wirtschaftlichen, kulturellen und gesellschaftlichen Lebens herbeiführen.
Insbesondere muss jedes Mitglied des Exekutivkomitees, des Ständigen Ausschusses des Stadtparteikomitees und des Ständigen Ausschusses des Stadtparteikomitees mit gutem Beispiel vorangehen und in der Tat ein Pionier sein; bei der Führung und Leitung Mut und Entschlossenheit beweisen; nah an der Basis sein, die Gedanken und Bestrebungen des Volkes verstehen und die Richtlinien und Richtlinien der Partei sowie die Richtlinien und Gesetze des Staates flexibel in die Praxis umsetzen.
Einheiten und Orte konzentrieren sich gemeinsam darauf, Schwierigkeiten zu beseitigen, Chancen zu ergreifen und effektiv zu nutzen, insbesondere spezifische politische Mechanismen und neue Entwicklungsmotoren, um die Stadt schnell, stark und nachhaltig zu entwickeln und dem Vertrauen und den Erwartungen der Zentralregierung, der Kader, der Parteimitglieder und der Bevölkerung der ganzen Stadt gerecht zu werden.
In seiner Rede auf dem 1. Parteitag der Stadt Da Nang war Tran Cam Tu, Mitglied des Politbüros und ständiges Mitglied des Sekretariats, davon überzeugt, dass das Parteikomitee, die Regierung und die Bevölkerung der Stadt Da Nang weiterhin die glorreiche revolutionäre Tradition, Solidarität und Einheit fördern, sich die Hände reichen und vereinen werden, um den Innovationsprozess weiter voranzutreiben und die vom 1. Parteitag der Stadt Da Nang festgelegten Ziele und Aufgaben erfolgreich umzusetzen und hervorragend zu erfüllen.
Tran Cam Tu, ständiges Mitglied des Sekretariats, schlug vor, dass Da Nang weiterhin Anstrengungen unternehmen und danach streben solle, sich der Gruppe der global wettbewerbsfähigen Städte anzuschließen. Es solle das Ziel verfolgt werden, die Stadt in ein Zentrum für Wissenschaft, Technologie, internationalen Handel, Dienstleistungstourismus, Finanzen und Technologie mit einer entwickelten Verkehrs- und digitalen Infrastruktur zu verwandeln.
Die hier entstehende Stadt verdient es, zum regionalen Zentrum zu werden und die zentrale Rolle eines Wachstumspols mit starken Spillover-Effekten auf die Ortschaften in der Region und im ganzen Land zu fördern.
Das Ständige Sekretariat ist der Ansicht, dass es vor allem notwendig ist, die Ausrichtung und die Zahlen der Resolution zu konkretisieren und in die Realität umzusetzen, mit dem zentralen und konsequenten Ziel, das Leben der Menschen zu stabilisieren, zu entwickeln und ständig zu verbessern, und zwar für ein wohlhabendes und glückliches Leben der Menschen./.
Lektion 1: Aufbau eines starken Regierungsapparats als Grundlage
Lektion 2: Wirtschaftliche Entwicklung entsprechend der neuen Situation
Lektion 3: Synchrone Entwicklung und Infrastrukturanbindung
Quelle: https://www.vietnamplus.vn/bai-4-nang-cao-chat-luong-doi-song-nhan-dan-post1069657.vnp
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